Cumplimiento Corporativo para Negocios en Australia

El éxito y estabilidad de Australia sumado al flujo constante de inversión extranjera han permitido que su economía muestre un crecimiento continuo durante los últimos 20 años. Estas ventajas han ayudado a los inversionistas a mirar más allá del rígido y estricto sistema de cumplimiento corporativo de Australia en una perspectiva más amplia: Oportunidades en el panorama corporativo que ofrece Australia. Sin embargo, eso no quiere decir que los recién llegados al mercado no deban estar al tanto de la regulación.

A continuación mencionamos brevemente una serie de regulaciones de cumplimiento corporativo para negocios en Australia que especialmente los inversionistas extranjeros deben tener en cuenta.

Cumplimiento Corporativo en Australia con Registros Comerciales Ordenados

Al registrar su negocio de la manera adecuada, puede estar seguro de tiene una base firme para sus operaciones.

Una de las primeras tareas a tener en cuenta al incorporar un negocio en Australia es registrar el negocio con las autoridades pertinentes. La primera tarea de registro es obtener un nombre comercial. La mejor manera de hacerlo es directamente a través del portal de registro de nombres comerciales en línea de la Comisión de Valores e Inversiones de Australia (ASIC). Este proceso es rápido, conveniente y directo. El nombre comercial de la empresa debe renovarse cada 1-3 años.

Después de esto, cada negocio operativo debe obtener un número comercial australiano (ABN) y un número de archivo de impuestos (TFN). Si la empresa busca comerciar con bienes y servicios, debe estar registrada para el impuesto sobre bienes y servicios (GST). Todos estos registros de impuestos están disponibles en línea a través del mismo sitio web Australian Business Register. Después de esto, la compañía es formalmente reconocida. Dependiendo de las actividades de la compañía, puede haber otras licencias y permisos necesarios antes de que su negocio pueda iniciar operaciones.

Existen una serie de registros opcionales que las empresas suelen usar, incluidas las marcas comerciales y los dominios de sitios web. También están disponibles a través del sitio web del Registro de Empresas de Australia. Al registrar una empresa correctamente, las empresas pueden estar seguras de que tienen una base firme y compatible desde la cual iniciar su expasión.

Comercio Justo y Cumplimiento Comercial

Al estar ubicada en las profundidades del Pacífico Sur, Australia está muy lejos de los principales mercados de consumo de América del Norte, Europa y Asia. Esto hace que Australia dependa en gran medida de su industria comercial. Gracias a sus seis acuerdos de libre comercio (TLCs) actuales y 2 en espera de ratificación, Australia continuará su fuerte expansión comercial. Sin embargo, las empresas que operan en Australia y buscan aprovechar su experiencia comercial deben conocer las normas de cumplimiento corporativo que ayudan a garantizar que las empresas y sus clientes practiquen el comercio justo.

Las leyes de comercio justo consisten en una combinación de leyes federales y estatales, por lo que es importante tener en cuenta las diferencias, especialmente cuando se negocia en varios estados. Las leyes de comercio justo cubren ampliamente las obligaciones que rodean las prácticas de mercado, códigos de la industria, seguridad del producto, etiquetado del producto, monitoreo de precios y regulación comercial. Las especificidades de las leyes federales se describen de manera exhaustiva en la Ley de Competencia y Consumo 2010. Aunque las leyes federales demuestran una sólida base del sistema, definitivamente vale la pena verificar también las leyes estatales. Para cumplir plenamente, es importante cumplir con ambos conjuntos de estas leyes.

Cumplimiento Corporativo de Propiedad Intelectual de Australia

Australia tiene leyes exhaustivas y estrictas sobre propiedad intelectual (PI) para proteger sus negocios. El país hace parte de acuerdos internacionales que protegen la propiedad intelectual en otros países. Las patentes, marcas registradas, diseños, fórmulas y procesos secretos están disponibles para ser protegidos bajo la ley australiana a través de oficinas oficiales de propiedad intelectual ubicadas en toda Australia. Sin una protección formal de la propiedad intelectual, las empresas corren el riesgo de que se copien productos o servicios sin permiso o que infrinjan la propiedad intelectual de otras personas sin saberlo. Ambos pueden resultar en pérdidas importante, con el último, incluso incurriendo en grandes sanciones. Al realizar una verificación de propiedad intelectual, las empresas pueden garantizar que se mantengan en línea con la normativa de cumplimiento corporativo.

Cumplimiento Ambiental en Australia

Australia tiene regulaciones estrictas en temas de cumplimiento ambiental para administrar prácticas comerciales sostenibles.

Australia es uno de los paises con mayor biodiversidad en el planeta. Desde densas selvas tropicales y desiertos áridos en tierra hasta manglares y arrecifes de coral en la costa. No sorprende entonces que Australia tenga regulaciones estrictas en temas de cumplimiento ambiental para administrar prácticas comerciales sostenibles. Además de alentar a todas las empresas a practicar voluntariamente la gestión ambiental (reducción del consumo de energía, uso del agua y residuos), el gobierno australiano también tiene un sistema de cumplimiento legal para las empresas que podrían presentar una grave amenaza para el medio ambiente.

Estas leyes generalmente se hacen cumplir mediante la obtención de un permiso o licencia relacionada con las actividades de la empresa. Estas licencias pueden ser administradas por el gobierno federal y el estado, ya que obtener una licencia ambiental depende de la amenaza que represente. Si la actividad comercial que se desea realizar afecta los entornos nacionales, como el océano, selvas tropicales o manglares, la licencia debe provenir del organismo federal, el Departamento de Medio Ambiente y Energía. Si la actividad amenaza el medio ambiente local, como parques, sitios patrimoniales o aire y agua, los permisos vienen del gobierno estatal. El incumplimiento de cualquiera de estas licencias resultará en sanciones severas. Vale la pena señalar qué, además de las sanciones, también hay premios y subvenciones federales para las buenas prácticas de protección al medio ambiente con el fin de incentivar negocios sostenibles.

Normas de Cumplimiento Corporativo en Marketing

El marketing, específicamente el marketing digital, es una industria que está creciendo sustancialmente en valor. Tiene la capacidad de aumentar las bases de clientes, promocionar productos y por lo tanto, aumentar ingresos. Sin embargo, Australia, como muchos países actualmente, posee una regulación de cumplimiento corporativo para garantizar que los clientes no sean engañados y la privacidad del público no sea inhibida. Estos incluyen leyes sobre publicidad, señalización, correo electrónico no deseado y precios. Australia también posee leyes estrictas para organizar concursos, promociones y loterías como método de publicidad para desalentar los juegos de azar. También existen leyes de privacidad estrictas sobre marketing directo, así como un telemarketing integral para obtener números de teléfono protegidos. Si se comercializa para la población australiana, es importante repasar estas leyes y garantizar el cumplimiento corporativo requerido.

Ley de Empleo en Australia

La mano de obra calificada de Australia es una de las razones clave por las que las empresas invierten allí. Su población está bien educada y las empresas en una amplia variedad de sectores pueden encontrar personal talentoso. Sin embargo, es importante comprender las normas relativas al empleo. Cómo se contrata personal, pagos, despidos y condiciones de trabajo. El salario mínimo en Australia se establece en AUS $ 19.49 por hora, sin embargo, existen pautas para ofrecer la tarifa correcta dependiendo de la edad,  industria, calificaciones y responsabilidades laborales. Esta tasa puede calcularse mediante la calculadora de salario justo australiano.

Al pagar a los empleados, las empresas están obligadas a retener de su pago un impuesto conocido como “pago por uso” (PAYG). Otros impuestos, como el impuesto sobre la nómina y el impuesto sobre beneficios complementarios, también deben ser informados a las nuevas empresas. El impuesto sobre la nómina es un impuesto que solo pagan los empleadores si pagan una cierta cantidad de salarios australianos por mes. Este umbral de cantidad se establece en el estado en que se encuentra la empresa. El Impuesto de beneficios complementarios (FBT) es un impuesto que los empleadores pagan cuando brindan ciertos beneficios a sus empleados. Si los empleados reciben bonos anuales, por ejemplo, este monto debe declararse y tributarse.

El sistema de empleo en Australia es justo, sirve a los empleadores y proteje a los trabajadores.

Australia tiene un sistema de 10 derechos mínimos de empleo que se describen en las Normas Nacionales de Empleo (NES):

  • Horas semanales máximas
  • Solicitudes de arreglos de trabajo flexibles
  • Licencia parental y derechos conexos
  • Vacaciones anuales
  • Licencia personal / de cuidador, licencia por compasión y licencia por violencia familiar y doméstica no remunerada
  • Licencia de servicio comunitario
  • Licencia de servicio extendido
  • Vacaciones públicas
  • Aviso de terminación y pago por despido
  • Provisión de declaración de información de trabajo justo

Asegure el Cumplimiento Corporativo de su Empresa con el apoyo de un Experto Local en Australia

Invertir en Australia tiene un gran potencial. La nación es famosa por sus industrias del sector primario de minería y agricultura, hay grandes centros de fabricación en la costa este y oeste, y el sector de servicios está creciendo cada vez más. Como uno de los países de comercio marítimo más avanzados del mundo, las posibilidades de exportación son amplias. La desventaja de Australia es su rígido sistema de cumplimiento corporativo que puede ser suficiente para disuadir a los inversionistas extranjeros. Sin embargo, al asociarse con un equipo legal y contable local, usted pueden mitigar este riesgo.

Biz Latin Hub cuenta con un equipo de expertos legales y contables para ayudar a su negocio en el extranjero con una gama completa de servicios comerciales que incluyen verificaciones de cumplimiento corporativo para países de América Latina y Australia.

Nuestros servicios corporativos profundizan en su documentación de cumplimiento para encontrar discrepancias. Al asociarse con nosotros, puede estar seguro de que su negocio estará actualizado y dentro de la normativa de cumplimiento corporativo australiano. Si está buscando un socio australiano, póngase en contacto hoy mismo aquí.

Obtenga más información sobre nuestro equipo y autores expertos.

Pin It on Pinterest

Share This

Share This

Share this post with a friend or colleague!