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¿Cuáles son las Leyes Laborales de Bolivia?

¿Cuáles son las Leyes Laborales de Bolivia?

Las leyes laborales de Bolivia se actualizan periódicamente y son amplias y complejas. Las empresas deben tener en cuenta toda la asesoría legal brindada por expertos locales de acuerdo con la ley al momento de contratar empleados en Bolivia. Los ejecutivos deben considerar la posibilidad de contratar personal a través de una Organización Profesional de Empleadores (PEO) y minimizar el riesgo de incumplimiento de la legislación laboral. Resumen de las leyes laborales de Bolivia La Ley General del Trabajo de 1942 regula las relaciones laborales en Bolivia. Las relaciones entre empleadores y empleados son complejas y la normativa local se actualiza periódicamente para que las empresas puedan adaptarse a las condiciones laborales modernas. La Ley General del Trabajo de 1942 regula las relaciones laborales en Bolivia.  La relación laboral será regulada por el Ministerio de Trabajo como la entidad que controla que se cumplan todas las leyes laborales. Algunas de las cosas más importantes a tener en cuenta en la legislación laboral son: En 2020, el salario mínimo nacional es de US $ 305Hay 13 sueldos a pagar en un año (12 sueldos + bono de Navidad de diciembre)Las horas de trabajo estándar son 8 por díaUn empleado tiene derecho a 15 días de vacaciones cada año.  Tipos de relaciones laborales en Bolivia En Bolivia, los contratos laborales pueden ser tanto verbales como escritos. Según la legislación laboral de Bolivia, una relación laboral contiene los siguientes requisitos: Prestación de servicio en un horario específicoSubordinación y dependenciaRecibir una remuneración...

Cómo Formar una ONG en Bolivia

Cómo Formar una ONG en Bolivia

Las organizaciones sin fines de lucro u ONG surgieron en Bolivia hace 30 años. Hasta hoy las ONG continúan contribuyendo significativamente al bienestar del país. Por esta razón, puede ser muy beneficioso conocer los pasos que se deben seguir para formar una ONG en Bolivia.El país enfrenta desafíos en el gobierno, cambio climático, desarrollo industrial y acceso a agua potable y electricidad en las partes más remotas del país. Con ayuda de las ONG, el gobierno de Bolivia ha establecido una serie de objetivos clave. Estos incluyen proporcionar un mayor suministro de agua potable y mejoras en el saneamiento básico para el año 2025. Este artículo describe brevemente lo que necesita saber y los pasos a seguir para formar una ONG en Bolivia. Desde la formación hasta los requisitos clave de cumplimiento corporativo para proteger y mantener sus operaciones en el país. Con ayuda de las ONG, el gobierno de Bolivia ha establecido una serie de objetivos clave que incluyen proporcionar un mayor suministro de agua potable y mejoras en el saneamiento básico para el año 2025. ¿Qué es una ONG en Bolivia? Una ONG es una organización sin fines de lucro que trabaja por un objetivo significativo. Generalmente estas organizaciones trabajan sin fines de lucro y operan con dinero recaudado de donaciones y recaudación de fondos.   Gracias al Decreto Supremo N ° 22409 emitido en 1990, las ONG en Bolivia son reconocidas formalmente como “personas jurídicas sin fines de lucro, nacionales o extranjeras, de carácter religioso o laico, que realizan actividades asistenciales y de desarrollo”. Todas las...

Oportunidades para el Comercio Electrónico en Bolivia

Oportunidades para el Comercio Electrónico en Bolivia

Las medidas tomadas para prevenir la propagación del Covid-19 han resaltado la importancia del sector del comercio electrónico en Bolivia. Personas y empresas del país han confiado cada vez más en la tecnología para satisfacer la demanda de bienes y servicios. El comercio electrónico se ha convertido en la "nueva manera" de hacer negocios, convirtiéndose en un sector en auge rápidamente. Si bien aún quedan muchos desarrollos pendientes, Bolivia ha logrado avances significativos en el mundo del comercio electrónico. Con una población de 11 millones, Bolivia tiene la oportunidad de convertirse en un actor regional del comercio electrónico en el futuro. El aumento del comercio electrónico es relevante para empresas locales y extranjeras que operan en el país, como una de las rutas más seguras para mantener sus ventas y evitar cierres. Desarrollos del comercio electrónico en Bolivia A medida que el acceso a Internet crece en Bolivia, también lo hacen las oportunidades de comercio electrónico. Grandes, medianas y pequeñas empresas han decidido enviar catálogos virtuales a sus clientes para ofrecer sus productos y/o servicios. También están implementando la entrega a domicilio mediante métodos de pago electrónico con el fin de respetar el distanciamiento social y evitar la propagación del Covid-19. Finalmente, el gobierno y sector bancario han digitalizado sus servicios, en un esfuerzo por garantizar cobertura y simplificar procesos durante tiempos difíciles. A medida que el acceso a Internet crece en Bolivia, también lo hacen las oportunidades de comercio electrónico. La...

Contrate Personal a través de un Empleador de Registro en Bolivia

Contrate Personal a través de un Empleador de Registro en Bolivia

Contratar personal a través de un Empleador de Registro en Bolivia es una opción valiosa para aquellos que están considerando crear una empresa en Bolivia. Como las regulaciones laborales en Bolivia son complejas esto puede ser un desafío para los ejecutivos y reclutadores de empresas extranjeras cuando necesiten contratar y administrar personal en Bolivia con el fin de cumplir con las leyes locales. Explicamos los servicios ofrecidos por un empleador de registro en Bolivia y los beneficios de contratar personal local a través de estas organizaciones para apoyar su expansión y reducir el riesgo de incumplimiento. ¿Cómo funciona un empleador de registro en Bolivia? Un empleador de registro en Bolivia actúa como una organización de empleadores registrada para un tercero (la empresa contratante). Su estado como tal es reconocido ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social del país. Un empleador de registro en Bolivia es responsable de todas las actividades relacionadas con el proceso de contratación y cumplimiento legal. Sin embargo, la empresa contratante es la entidad que mantiene una relación diaria con los empleados contratados y tiene control sobre sus tareas y actividades. De esta manera, un empleador de registro en Bolivia es responsable de todas las actividades relacionadas con el proceso de contratación y cumplimiento legal, tales como: Representar a la empresa ante las autoridades gubernamentales en BoliviaSugerir el mejor tipo de contrato para cada empleadoObtención de permisos de trabajo y visas relevantes para empleados extranjeros, si es...

6 Razones para Crear una Empresa en Bolivia

6 Razones para Crear una Empresa en Bolivia

Al igual que otras economías de rápido crecimiento en América Latina Bolivia ofrece varias razones por las cuales los ejecutivos de multinacionales extranjeras deberían considerar crear una empresa en el país como una forma segura de expandirse en la región. A continuación le ofreceremos información sobre el entorno empresarial del país y seis razones fundamentales por las cuales debe considerar su expansión comercial en Bolivia. 1. Crear empresa en Bolivia: Sociedad de responsabilidad limitada Bolivia permite la creación de compañías de responsabilidad limitada, sociedades con un mínimo de dos accionistas y un director. Estas tres personas pueden ser de cualquier nacionalidad, lo que significa que el país no requiere residentes de nacionalidad boliviana al mando. Además, el capital mínimo requerido para la creación de una empresa en Bolivia es bajo. Cualquier persona que intente formar una empresa de este tipo no necesita viajar al país para completar el proceso, este puede ser realizado por un proveedor de servicios legales locales de confianza. La constitución de una sociedad de responsabilidad limitada le permitirá a su empresa firmar un contrato de arrendamiento dentro de una semana. Generalmente le llevara entre 3 y 5 meses completar el proceso de crear la empresa y comenzar a operar. Este es un marco de tiempo increíblemente atractivo para las multinacionales extranjeras buscan un comienzo rápido en sus planes de expansión. 2. Relaciones comerciales de Bolivia Bolivia se encuentra cerca de Brasil, Paraguay, Chile y Perú. Si bien Chile es la...

Elecciones Bolivia 2020: Posibles Impactos para las Empresas

Elecciones Bolivia 2020: Posibles Impactos para las Empresas

Las elecciones de Bolivia en el 2020 se desarrollarán en un momento crucial para el país. Tras la renuncia de Evo Morales y con la mayoría de los miembros del Congreso como parte del Movimiento al Socialismo (MAS), Jeanine Añez –ex senadora boliviana- asumió la presidencia interina en 2019. Aunque las elecciones de 2020 en Bolivia estaban programadas originalmente para mayo, se pospusieron hasta octubre debido a la pandemia del COVID-19. Actualmente, los tres posibles candidatos a la presidencia del país son Luis Acre, Carlos Mesa y Jeanine Añez. Comprender los impactos de la política en los negocios en Bolivia es crucial para los ejecutivos extranjeros que buscan expandirse o formar una empresa en Bolivia. Conozca los impactos que las elecciones de 2020 en Bolivia pueden causar a los negocios. 1er Escenario: Presidencia de Luis Acre Como candidato del partido MAS-IPSP, Luis Acre continuará el legado de Evo Morales. Durante la presidencia de Morales, la economía creció en promedio más del 4% anual , las tasas de alfabetización han aumentado rápidamente bajo el gobierno del MAS, mientras que las tasas de pobreza han caído un 20%.  Aunque MAS había comenzado a enfrentar problemas, la inversión extranjera ha disminuido y las exportaciones de recursos naturales que forman una parte importante de la economía boliviana se han reducido aún más. Una continuación de la trayectoria de Evo Morales sugiere una economía en crecimiento brindará oportunidades continuas para los ejecutivos que buscan hacer negocios en Bolivia. Los tres posibles candidatos a la presidencia del país son...

Oportunidades en la Industria del Petróleo y Gas en Bolivia

Oportunidades en la Industria del Petróleo y Gas en Bolivia

Bolivia es un país rico en recursos naturales esenciales, desde minerales hasta hidrocarburos. La inversión en la industria del petróleo y gas en Bolivia recibe atención desde hace un tiempo, ya que el país tiene vastas reservas naturales que aún no se han explorado por completo y sus compromisos de suministro cada vez mayores requieren mayor financiamiento. Se ha reportado que hasta el momento solo se ha extraído el 10% de los recursos minerales de Bolivia y actualmente el país es el mayor exportador regional de gas licuado de petróleo (PLG), exportando su producto a Argentina, Perú, Paraguay y Uruguay. En este artículo, esbozamos la legislación sobre hidrocarburos y oportunidades de inversión actuales. Oportunidades de inversión en la industria del petróleo y gas en Bolivia  Los hidrocarburos son compuestos orgánicos compuestos de átomos de carbono e hidrógeno. Se encuentran en los aceites crudos como el petróleo y gas natural, y son de gran relevancia pues se utilizan para la combustión en aplicaciones de combustible para motores y calefacción. No es sorprendente que tengan una gran demanda en forma de gas natural y gas licuado de petróleo (PLG). Bolivia ha estado trabajando para convertirse en un importante exportador de gas natural y PLG.  Bolivia ha estado trabajando para convertirse en un importante exportador de gas natural y PLG. Actualmente, Bolivia está exportando PLG a 4 países de América del Sur y ha negociado con éxito el acceso al puerto de Illo con Perú, puerto importante ya que se encuentra en el Océano Pacífico y otorga acceso a los mercados...

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