Nearshoring en América Latina: ¿Cuáles son las ventajas?

El nearshoring se ha convertido en una estrategia empresarial muy popular en los últimos años, especialmente para las empresas que buscan reducir costes manteniendo la calidad. El nearshoring en América Latina ha surgido como una opción prometedora para las empresas que buscan externalizar sus operaciones a un país cercano.

El nearshoring consiste en externalizar procesos empresariales a un país o región cercanos, en lugar de hacerlo a un lugar lejano, como India o China -Farshoring-. El nearshoring en Latinoamérica está ganando adeptos entre las empresas, especialmente en Norteamérica, ya que ofrece varias ventajas, como costes más bajos, zonas horarias similares y similitudes culturales que facilitan el trabajo conjunto.

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América Latina ha surgido como un destino atractivo para el nearshoring, gracias a su mano de obra altamente cualificada, las ventajas de costes y la proximidad a Estados Unidos. Muchas empresas optan por el nearshoring en países como México, Costa Rica y Colombia, que ofrecen toda una serie de ventajas.

Infografía sobre la fabricación aeroespacial en Mexico.
La fabricación aeroespacial en México puede ser importante para quienes buscan nearshoring en América Latina

Ventajas del Neashoring hacia América Latina

Les presentamos aquí los principales beneficios que esta región aporta a las empresas que intentan expandirse a nuevos mercados. Por qué es bueno considerar el Nearshoring en América Latina.

  • Ahorro de costes
  • Zonas horarias
  • Similitudes culturales
  • Mano de obra altamente cualificada
  • Proximidad a Estados Unidos
  • Entorno empresarial favorable
  • Acceso a nuevos mercados

Analicemos específicamente cada uno de estos puntos.

  1. Ahorro de costes: El nearshoring a Latinoamérica suele ser menos costoso que la externalización a otras regiones como Asia. Esto se debe a que los costes laborales suelen ser más bajos en América Latina, y las empresas pueden aprovechar los tipos de cambio favorables para reducir aún más los costes.
  2. Zonas horarias similares: América Latina se encuentra en una zona horaria similar a la de Estados Unidos, lo que facilita la comunicación y la colaboración. Los equipos pueden trabajar juntos durante el horario laboral habitual, lo que puede mejorar la productividad y reducir el riesgo de falta de comunicación.
  3. Similitudes culturales: Muchos países de América Latina comparten valores culturales y prácticas empresariales similares a las de Estados Unidos. Esto facilita el trabajo conjunto y puede ayudar a minimizar las diferencias culturales que pueden afectar a la productividad y la comunicación.
  4. Mano de obra altamente cualificada: América Latina cuenta con una mano de obra altamente cualificada, gracias a las inversiones en educación y formación. Las empresas pueden acceder a los mejores talentos a un coste inferior al que pagarían en Estados Unidos.
  5. Proximidad a Estados Unidos: América Latina está situada cerca de Estados Unidos, lo que facilita los desplazamientos para reuniones de negocios y otros eventos importantes. Esto puede ayudar a fortalecer las relaciones entre las empresas y sus socios.
  6. Entorno empresarial favorable: Muchos países de América Latina ofrecen un entorno empresarial favorable, con políticas gubernamentales de apoyo y normativas que facilitan la actividad empresarial. Esto puede ayudar a las empresas a operar con mayor eficiencia y eficacia.
  7. Acceso a nuevos mercados: El nearshoring hacia América Latina también puede proporcionar a las empresas acceso a nuevos mercados. Esto puede ser especialmente importante para las empresas que buscan ampliar su base de clientes o entrar en nuevos mercados.

¿Cuáles son los mejores países para el Nearshoring en América Latina?

América Latina ofrece una gama de opciones para el nearshoring, cada una con sus propias ventajas y puntos fuertes. Estos son algunos de los mejores países para el nearshoring en América Latina:

  • México
  • Costa Rica
  • Colombia
  • Brasil
  • Argentina
  • Chile

Profundicemos en lo que aporta cada uno de estos países:

México: 

México es uno de los destinos más populares para cualquier empresa que desee expandirse en la región. El país ofrece una gran reserva de trabajadores altamente cualificados, un clima empresarial favorable y una gran proximidad a Estados Unidos. México se ha convertido en uno de los principales destinos para el nearshoring en los sectores manufacturero, tecnológico y de servicios.

La economía de México también es estable y está en crecimiento, con un PIB que se espera que aumente en los próximos años. Esto proporciona un entorno empresarial seguro para las empresas que buscan invertir en operaciones de nearshoring.

Acuerdos comerciales favorables: México tiene varios acuerdos comerciales favorables, incluido el USMCA (antes TLCAN), que brinda a las empresas acceso libre de impuestos a los mercados de Estados Unidos y Canadá.

Costa Rica:

Costa Rica es otro destino popular para el nearshoring en América Latina. El país ofrece una mano de obra altamente cualificada, estabilidad política y un entorno empresarial favorable. Costa Rica se ha convertido en un destino popular para el nearshoring en los sectores tecnológico y de servicios, gracias a su mano de obra altamente cualificada y a su favorable clima empresarial.

Colombia:

Colombia también se está convirtiendo en un destino popular para el nearshoring en América Latina. El país ofrece una mano de obra altamente cualificada, un entorno empresarial favorable y una gran reserva de trabajadores anglófonos. Colombia se ha convertido en un destino popular para el nearshoring en los sectores de tecnología y servicios.

Además, Colombia tiene un vibrante ecosistema de startups y una industria tecnológica en crecimiento, lo que la convierte en un destino ideal para las empresas que buscan aprovechar el potencial de innovación de la región.

Previsiones de crecimiento para algunos países de América Latina, una infografía de Biz Latin Hub.
Esta previsión de crecimiento puede ser interesante para quien busque nearshoring en LATAM

Brasil:

Brasil es la mayor economía de América Latina y ofrece una serie de ventajas para el nearshoring, como una mano de obra numerosa y diversa, una infraestructura sólida y un clima empresarial favorable. Brasil es un destino popular para el nearshoring en los sectores tecnológico, manufacturero y de servicios.

Además, podría ser un gran destino para las empresas que tienen un enfoque más portugués. Es el idioma oficial de Brasil, lo que lo convierte en un destino deseable para las empresas que buscan servir a los mercados de habla portuguesa en América del Sur, África y Europa.

Argentina:

Argentina también ofrece una gran mano de obra, un entorno empresarial favorable y una fuerte apuesta por la innovación y la tecnología. El país se ha convertido en un destino popular para la deslocalización en los sectores tecnológico y de servicios.

También cuenta con un amplio y creciente sector tecnológico, con una próspera cultura de startups y numerosas incubadoras y aceleradoras para apoyar a las nuevas empresas. Esto significa que las empresas que desean deslocalizar a Argentina pueden encontrar fácilmente socios y proveedores locales que les ayuden a empezar.

Chile:

Chile ofrece un entorno político y económico estable, una mano de obra altamente cualificada y un enfoque centrado en la innovación y la tecnología. El país se ha convertido en un destino popular para el nearshoring en los sectores tecnológico y de servicios.

En conclusión, el nearshoring en América Latina ofrece muchas ventajas, como ahorro de costes, zonas horarias similares y similitudes culturales. La región se ha convertido en un destino popular para el nearshoring, gracias a su mano de obra altamente cualificada, su entorno empresarial favorable y su proximidad a Estados Unidos. Las empresas que buscan reducir costes manteniendo la calidad deberían considerar el nearshoring a Latinoamérica como una opción viable.

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