Onde encontrar talentos tecnológicos na América Latina?

Nos últimos anos, a América Latina emergiu como um centro de talento tecnológico e inovação. De São Paulo, Medellín e Santiago, à Cidade do México e Buenos Aires, os centros tecnológicos estão surgindo em toda a região, e as empresas estão tomando consciência disso. Com uma classe média em rápido crescimento, uma força de trabalho jovem e cada vez mais instruída, e um clima empresarial favorável em muitos países, a região está rapidamente se tornando um destino de topo para o investimento em tecnologia, e o talento em tecnologia na América Latina está vendo seu melhor momento de sempre. Vamos mergulhar em alguns desses itens.

aprender sobre o talento tecnológico na América Latina e o infográfico por biz latin hub
Aprender sobre os talentos tecnológicos na América Latina

Como está crescendo o talento tecnológico na América Latina?

Um dos principais fatores que impulsionam o crescimento de talentos tecnológicos na América Latina é o crescente pool de talentos. A maioria dos desenvolvedores nos EUA já está empregada, o que obriga as empresas a procurarem trabalhadores talentosos em outros lugares. Como dito anteriormente, a região abriga uma força de trabalho jovem e altamente qualificada, com muitas universidades e escolas técnicas oferecendo treinamento de alto nível em áreas como informática, engenharia e design. Como resultado, há um grupo crescente de trabalhadores talentosos que estão ansiosos para trazer suas habilidades para a indústria tecnológica e estão mais abertos para trabalhar com empresas estrangeiras.

Outro fator que impulsiona o crescimento da tecnologia na América Latina é o clima favorável de negócios em muitos países. Muitos países da América Latina implementaram políticas e iniciativas para apoiar o crescimento do setor de tecnologia, incluindo incentivos fiscais, subsídios e financiamento inicial. Além disso, a região possui uma rica cultura de empreendedorismo e inovação, com muitos jovens empreendedores iniciando novos negócios e desenvolvendo novas tecnologias.

Isto fez com que muitas cidades fossem consideradas grandes para os negócios, não apenas devido à proximidade com os EUA, tanto em termos de distância como de fusos horários, mas também devido a condições favoráveis. Isto pode explicar por que muitos investidores estrangeiros estão interessados na formação de empresas na América Latina.

Quais são os desafios que o Tech Talent na América Latina enfrenta?

Como região em desenvolvimento, e embora as condições estejam constantemente melhorando, a tecnologia na área ainda enfrenta alguns desafios devido a suas limitações inerentes no acesso à tecnologia e aos recursos de treinamento, falta de investimento e falta de oportunidades de emprego:

Falta de oportunidades de emprego: Apesar da crescente demanda por talentos tecnológicos na América Latina, ainda há uma escassez de empregos disponíveis no setor. Isto torna difícil para os talentos tecnológicos encontrar um trabalho compatível com suas habilidades e experiência.

Lacunas de habilidades: Embora muitos profissionais talentosos em tecnologia na América Latina, existe uma lacuna entre suas habilidades e aquelas exigidas pelos empregadores. Isto pode dificultar a competitividade dos talentos tecnológicos no mercado de trabalho.

Falta de investimento: Apesar da crescente demanda por talentos tecnológicos na América Latina, muitas empresas e investidores continuam cautelosos em investir na região. Isto torna difícil para os talentos tecnológicos assegurar financiamento e recursos para iniciar e fazer crescer seus negócios.

Apesar dos muitos desafios e obstáculos, como um ambiente regulatório desafiador e infra-estrutura limitada, a região ainda é o lar de algumas das empresas de tecnologia mais inovadoras e bem-sucedidas do mundo. Algumas das mais notáveis empresas de tecnologia na região incluem o Nubank, que fornece serviços bancários digitais, e o Cabify, que oferece serviços de “ride-hailing” em várias cidades da América Latina.

Os desenvolvedores de software são uma parte importante do talento tecnológico na América Latina o infográfico por biz latin hub
Os desenvolvedores de software são uma parte importante do talento tecnológico na América Latina

Onde encontrar talentos tecnológicos na América Latina?

Encontrar o talento tecnológico certo para seu negócio pode ser um desafio, especialmente em uma região estrangeira como a América Latina, onde não só o mercado é diversificado e em rápida evolução, mas onde você certamente encontrará diferenças culturais, seja devido a barreiras lingüísticas, ou simplesmente por não saber onde procurar. Entretanto, com as estratégias certas, você pode encontrar o talento certo para ajudá-lo a desenvolver seus negócios. Aqui estão algumas dicas sobre onde encontrar talentos tecnológicos na América Latina.

Universidades e Instituições Técnicas: A América Latina tem várias universidades e instituições técnicas de prestígio que oferecem excelentes programas em tecnologia, engenharia e outros campos relacionados. Estas instituições são um ótimo lugar para iniciar sua busca por talentos tecnológicos. Procure estudantes com históricos acadêmicos vitais, que participem de atividades extracurriculares relacionadas à tecnologia e demonstrem uma genuína paixão pela tecnologia.

Portais de Emprego Online: Portais de empregos online como LinkedIn, Indeed e Glassdoor são uma ótima maneira de encontrar talentos tecnológicos na América Latina. Estes portais permitem que você procure candidatos com base em habilidades e qualificações específicas, tornando fácil encontrar a pessoa certa para seu negócio, e eles podem até mesmo ajudá-lo com o próximo ponto: networking.

Trabalho em rede: A construção de uma rede sólida é fundamental para encontrar o talento técnico certo na América Latina. Participe de conferências técnicas, feiras e outros eventos onde você pode encontrar candidatos potenciais e se conectar com outros líderes empresariais regionais.

Websites freelance: Websites freelance como Upwork, Freelancer e Fiverr são uma ótima maneira de encontrar talentos tecnológicos de todo o mundo, incluindo a América Latina. Estes websites permitem que você poste projetos e receba propostas de freelancers interessados em trabalhar em seu projeto.

Referências de funcionários: As indicações de funcionários são uma ótima maneira de encontrar talentos tecnológicos. Incentive os funcionários atuais a indicar amigos, familiares e colegas que eles acreditam ser uma boa opção para o seu negócio.

Há muitas maneiras de encontrar talentos tecnológicos na América Latina. A chave é ser pró-ativo e persistente em sua busca. Ao combinar estas estratégias, você pode encontrar as pessoas certas para ajudá-lo a crescer seu negócio e ter sucesso no competitivo mercado de tecnologia na América Latina.

O talento tecnológico na América Latina está crescendo a um ritmo sem precedentes, e a região está rapidamente se tornando um centro de inovação e empreendedorismo. O Biz Latin Hub é um recurso valioso para as empresas que procuram explorar este crescente pool de talentos e ter sucesso na região. Se você é uma empresa em início de carreira que procura estabelecer uma presença na região ou uma grande empresa que procura expandir suas operações, a Biz Latin Hub pode ajudá-lo a navegar no complexo cenário empresarial da América Latina e ter sucesso na região.

O Biz Latin Hub pode ajudar você

No Biz Latin Hub, fornecemos serviços integrados de entrada no mercado e back-office em toda a América Latina e Caribe, com escritórios em Bogotá, bem como em mais de uma dúzia de outras grandes cidades da região. Também temos parceiros de confiança em muitos outros mercados.

Nosso alcance inigualável significa que estamos em uma posição ideal para apoiar entradas em mercados com múltiplas jurisdições e operações transfronteiriças.

Além do conhecimento sobre a região LAC, nosso portfólio de serviços inclui contratação e PEO contabilidade e tributação, formação de empresas, abertura de contas bancárias e serviços jurídicos corporativos.

Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a encontrar os melhores talentos ou a fazer negócios na América Latina e no Caribe.

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Biz Latin Hub pode ajudá-lo a abrir uma conta bancária para sua empresa, nesta infografia você verá alguns passos para abri-la.
Biz Latin Hub pode ajudá-lo a abrir uma conta bancária para sua empresa, nesta infografia você verá alguns passos para abri-la.

As informações fornecidas aqui não devem ser interpretadas como orientação ou aconselhamento formal. Consulte um profissional para sua situação específica. As informações fornecidas são apenas para fins informativos e podem não abranger todas as leis, padrões e práticas recomendadas pertinentes. O cenário regulatório está em constante evolução; as informações mencionadas podem estar desatualizadas e/ou podem sofrer alterações. As interpretações apresentadas não são oficiais. Algumas seções baseiam-se nas interpretações ou pontos de vista de autoridades relevantes, mas não podemos garantir que essas perspectivas serão apoiadas em todos os ambientes profissionais.
Douglas Davis

Douglas Davis

DIRETOR DE OPERAÇÕES
EQUIPE CORPORATIVA
Douglas é um contador britânico e membro da Associação de Técnicos de Contabilidade. Douglas tem ampla experiência trabalhando nos setores financeiro e jurídico e prestando serviços de entrada no mercado e back office na América Latina.
Douglas já viveu e trabalhou para empresas multinacionais na APAC, LATAM e EMEA. Ele é fluente em inglês e espanhol e passou um ano lecionando Tradução Internacional na Universidade de Colombo.
Douglas também é especialista em investimentos imobiliários e consulta em várias jurisdições estrangeiras, além de atuar na qualidade de executivo.

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