Requisitos Anuais de Conformidade da Entidade/Secretariado Corporativo em Honduras?

Antes de fazer negócios em Honduras, é fundamental ter uma boa noção dos requisitos de conformidade anual da entidade e da estrutura regulatória mais ampla do país. Os investidores devem estar cientes dessas regulamentações financeiras antes de registrar oficialmente uma empresa em Honduras, pois a não conformidade pode levar a desafios legais e penalidades financeiras. A conformidade com as normas financeiras é um aspecto significativo da conformidade corporativa geral e, normalmente, é coberta pelos serviços de secretariado corporativo.

Se estiver pensando em constituir uma empresa em Honduras, é indispensável ter um guia abrangente sobre a conformidade anual da entidade. Esta visão geral foi elaborada para ajudá-lo a navegar pelo cenário jurídico e garantir a adesão a todos os requisitos regulamentares.

Para empresas que já operam em Honduras ou para aquelas que estão explorando a entrada no mercado, oferecemos assistência personalizada. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como podemos atender às necessidades específicas da sua empresa e ajudá-lo a manter a conformidade no ambiente de negócios hondurenho.

Reconhecemos os desafios inerentes à adaptação à nova legislação, especialmente no que se refere ao cumprimento das obrigações corporativas. Para simplificar esse processo, a Biz Latin Hub elaborou o seguinte calendário de Conformidade Fiscal Anual.
Reconhecemos os desafios inerentes à adaptação à nova legislação, especialmente no que se refere ao cumprimento das obrigações corporativas. Para simplificar esse processo, a Biz Latin Hub elaborou o seguinte calendário de Conformidade Fiscal Anual.

Tipos de empresas no país

Em Honduras, há uma variedade de tipos de empresas, mas as mais usadas na prática são as seguintes:

  • Sociedades Anônimas – Uma sociedade anônima existe sob um nome e tem capital dividido em ações, cujos sócios são responsáveis pelo pagamento daquelas que subscreveram
  • Sociedades de responsabilidade limitada – A sociedade de responsabilidade limitada existe sob uma razão social e seus sócios são obrigados apenas a pagar suas contribuições, não sendo responsáveis pelos passivos financeiros ou pela dívida da empresa como um todo
  • Filial de empresa estrangeira – A empresa matriz estrangeira regulamenta as regras e assume as responsabilidades perante terceiros

Conformidade anual da entidade em Honduras: Requisitos corporativos

Em Honduras, as empresas são obrigadas a aderir a requisitos corporativos e comerciais distintos, com o objetivo de garantir tanto a adesão legal quanto a eficácia operacional. Esses requisitos incluem:

  • Apresentação anual de demonstrações financeiras e declarações de impostos
  • Manutenção meticulosa dos registros corporativos atuais
  • Organização de reuniões regulares de acionistas, geralmente realizadas anualmente.

Além disso, as empresas devem estar em conformidade com as estipulações descritas no Código Comercial de Honduras com relação à governança corporativa. As estipulações exigem tarefas como a indicação de um representante legal e, dependendo da escala e da natureza da empresa, a constituição de um conselho de administração.

Além disso, as reuniões da diretoria e as reuniões anuais de acionistas que envolvem os seguintes aspectos devem ser divulgadas às autoridades financeiras como parte da conformidade anual da entidade:

  • São feitas apresentações
  • São feitas nomeações de cargos
  • A situação financeira da empresa é relatada
  • Os lucros ou prejuízos são discutidos
  • Outras atividades semelhantes

Requisitos para a criação de uma corporação

Se você ainda não tiver constituído uma empresa, siga as etapas abaixo:

  • Obter um Certificado de Registro da empresa estrangeira em seu local de origem.
  • Concordar com a nomeação de um representante legal permanente em Honduras.
  • Certifique-se de que os documentos que confirmam os itens acima sejam recentes, devidamente autenticados e, se aplicável, traduzidos para o espanhol.

Conformidade anual da entidade em Honduras: Considerações fiscais

Em Honduras, o ano fiscal vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro. Para iniciar as operações comerciais, as empresas devem ter um Registro Único de Contribuinte, que é obtido por meio do portal ATV do Ministério da Fazenda.

Os principais impostos que devem ser declarados e pagos são:

IMPOSTODETALHES
Imposto de RendaEsse imposto anual é cobrado sobre a renda do capital, do trabalho ou de uma combinação de ambos
Imposto sobre vendasEsse imposto anual é cobrado sobre a renda do capital, do trabalho ou de uma combinação de ambos
Impostos municipaisPago ao Gabinete do Prefeito Municipal onde a empresa está domiciliada e é calculado com base no valor das vendas brutas por ano

Conformidade anual da entidade em Honduras: Normas trabalhistas

As empresas estrangeiras que fazem negócios em Honduras devem cumprir as regulamentações trabalhistas, que incluem:

  • Período de experiência ou estágio probatório que não pode exceder 60 dias e deve ser pago
  • Pagamento de pelo menos US$ 305 por mês, que é o salário mínimo nacional de Honduras
  • As empresas são obrigadas a pagar quatorze salários mensais (12 salários mensais regulares, mais o pagamento do bônus de junho e o bônus de Natal pago em dezembro)
  • Uma jornada de trabalho padrão de oito horas
  • Os funcionários têm direito a 10 dias de férias remuneradas por ano

Para que a conformidade anual da entidade nesse país da América Central seja cumprida, as empresas também devem fornecer a seus funcionários o seguro social. As contribuições do empregador/empregado são as seguintes:

  • O empregador cobre 10,66% do salário do funcionário para pagamentos mensais de previdência social
  • O funcionário deve contribuir com 6,5% de seu salário para os pagamentos mensais da previdência social
Com o objetivo de simplificar os processos, a Biz Latin Hub elaborou o seguinte calendário legal anual como uma representação concisa das responsabilidades fundamentais que toda empresa deve cumprir na Honduras
Com o objetivo de simplificar os processos, a Biz Latin Hub elaborou o seguinte calendário legal anual como uma representação concisa das responsabilidades fundamentais que toda empresa deve cumprir em Honduras

Com base em nossa ampla experiência, estas são as perguntas e dúvidas comuns de nossos clientes quando procuram operar no país

1. Quais são as nomeações estatutárias comuns para uma empresa em Honduras?

Quais são as nomeações estatutárias comuns para uma empresa em Honduras?
A seguir estão as nomeações estatutárias mais comuns para as pessoas jurídicas hondurenhas:

– Um Representante Legal nomeado que será pessoalmente responsável, tanto jurídica quanto financeiramente, pelo bom funcionamento e pela situação da empresa. Deve ser um cidadão local ou um estrangeiro com o direito de viver/trabalhar no país.

2. É necessário um endereço de escritório registrado para uma pessoa jurídica em Honduras?

Sim, um endereço de escritório registrado ou endereço fiscal local é necessário para todas as entidades em Honduras para o recebimento de correspondência legal e visitas governamentais.

3. Qual é o prazo para as empresas apresentarem sua declaração de imposto de renda em Honduras?

As empresas em Honduras devem apresentar sua declaração de imposto de renda até 30 de abril de cada ano.

4. Quando deve ser realizada uma Assembleia Geral de Acionistas em Honduras?

A Assembleia Geral Ordinária de Acionistas deve ser realizada dentro dos três primeiros meses após o encerramento do ano fiscal em Honduras e até o prazo final de 31 de março.

5. Quais são os principais impostos que uma empresa deve declarar e pagar em Honduras?

Os principais impostos que uma empresa deve declarar e pagar em Honduras são os seguintes:
Imposto de renda: Esse imposto anual é cobrado sobre a renda do capital, do trabalho ou de uma combinação de ambos.
Imposto sobre vendas: Aplicado de forma não cumulativa sobre as importações e a venda de bens e serviços.
Impostos municipais: Esse imposto anual é cobrado sobre a renda do capital, do trabalho ou uma combinação de ambos.

Biz Latin Hub pode ajudá-lo com a conformidade anual da entidade em Honduras

Na Biz Latin Hub, fornecemos serviços integrados de entrada no mercado e de back-office em toda a América Latina e no Caribe, com escritórios em Bogotá e Cartagena, bem como em mais de uma dezena de outras grandes cidades da região. Também temos parceiros confiáveis em muitos outros mercados.

Nosso alcance inigualável significa que estamos em uma posição ideal para dar suporte a entradas no mercado em várias jurisdições e operações internacionais.

Além do conhecimento sobre conformidade anual de entidades, nosso portfólio de serviços inclui contratação e contabilidade e tributação de PEOs, formação de empresas, abertura de contas bancárias e serviços jurídicos corporativos.

Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a encontrar os melhores talentos ou a fazer negócios na América Latina e no Caribe.

Se este artigo sobre conformidade anual de entidades em Honduras foi de seu interesse, leia sobre nosso time e autores especializados.

Nossos serviços oferecidos no Biz Latin Hub
As informações fornecidas aqui não devem ser interpretadas como orientação ou aconselhamento formal. Consulte um profissional para sua situação específica. As informações fornecidas são apenas para fins informativos e podem não abranger todas as leis, padrões e práticas recomendadas pertinentes. O cenário regulatório está em constante evolução; as informações mencionadas podem estar desatualizadas e/ou podem sofrer alterações. As interpretações apresentadas não são oficiais. Algumas seções baseiam-se nas interpretações ou pontos de vista de autoridades relevantes, mas não podemos garantir que essas perspectivas serão apoiadas em todos os ambientes profissionais.
Craig Dempsey

Craig Dempsey

Craig é um profissional de negócios experiente na América Latina. Ele é o Diretor Geral e Co-Fundador do Grupo Biz Latin Hub que é especializado na entrada no mercado de fornecimento e serviços de back office. Craig é formado em Engenharia Mecânica, com honras e mestrado em Gerenciamento de Projetos pela Universidade de Nova Gales do Sul (University of New South Wales).

Craig é também um veterano militar, tendo servido no exército australiano em numerosas missões no exterior e também um ex-executivo de mineração com experiência em várias jurisdições estrangeiras, incluindo, Canadá, Austrália, Peru e Colômbia.

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