Tipos de Personas Jurídicas en Perú: Estructuras y Guía de Constitución

La creciente economía de Perú y su entorno favorable a los inversores lo han convertido en un destino atractivo para las empresas extranjeras. Sin embargo, seleccionar la entidad jurídica correcta para registrar una empresa en Perú es un primer paso vital para el cumplimiento de la normativa y el éxito de la operación. Esta guía desglosa los principales tipos de empresa en Perú (incluidas SAC, SRL, SAA y sucursales extranjeras) y ofrece orientación sobre cómo elegir la mejor estructura para tu negocio.

Puntos clave

Principales tipos de personas jurídicas en Perú

Estos son los 5 tipos de personas jurídicas en Perú:

1. Sociedad Anónima (S.A.).
2. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.).
3. Sociedad Anónima Abierta.
4. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.).
5. Sucursal en el extranjero.

Todas estas personas jurídicas deben tener un representante legal de la empresa y un domicilio legal/fiscal en Perú. También deben realizar declaraciones fiscales mensuales y anuales a las autoridades fiscales locales.

Sigue leyendo si estás interesado en hacer negocios en Perú y necesitas informarte sobre los distintos tipos de empresas disponibles.

Tabla comparativa: Principales tipos de personas jurídicas en Perú

SAC – Sociedad Anónima Cerrada

Quién debe elegirla: Empresas privadas o familiares que busquen una estructura flexible pero formal, con límites a la transmisión de acciones y un modelo de gobierno sencillo.

SRL – Sociedad de Responsabilidad Limitada

Quién debe elegirla: Ideal para pequeñas sociedades con un estrecho control sobre la propiedad y la gestión, que ofrecen responsabilidad limitada y una administración simplificada.

SAA – Sociedad Anónima Abierta

Quién debe elegirlo: La más adecuada para empresas que pretendan captar capital público o cotizar en bolsa.

Sociedad Colectiva

Quién debe elegirla: Se utiliza sobre todo para sociedades profesionales en las que todos los socios responden solidaria y personalmente de las deudas de la empresa.

Rama

Quién debería elegirlo Empresas extranjeras que expanden sus operaciones a Perú manteniendo el control total desde su sede en el extranjero.

1. Sociedad Anónima (S.A.)

La Sociedad Anónima (S.A.) es la estructura jurídica más utilizada en Perú, conocida por su sencillez y flexibilidad. Esta estructura es popular entre las empresas debido a su sencillo proceso de constitución y a su adaptabilidad a diversos tipos de empresas. Es especialmente adecuada para empresas medianas y grandes que deseen beneficiarse de la responsabilidad limitada y reunir capital mediante la emisión de acciones.

A continuación se enumeran las principales características y requisitos de una Sociedad Anónima (S.A.) en Perú:

• Accionistas: Requiere un mínimo de dos accionistas, sin límite máximo. Los accionistas pueden ser personas físicas o jurídicas de cualquier nacionalidad.
• Requisitos de capital: Se requiere una aportación de capital inicial de al menos S/.1000 (aproximadamente 350 $), que puede hacerse en metálico o en especie.
• Responsabilidad: La responsabilidad de los accionistas se limita a sus aportaciones, protegiendo el patrimonio personal de las responsabilidades empresariales.
• Estructura de gestión: La empresa debe tener un Consejo de Administración y un Director General. El Consejo es responsable de la toma de decisiones estratégicas, mientras que el Director General supervisa las operaciones diarias.
• Emisión de acciones: Las acciones pueden emitirse, transmitirse y negociarse libremente, a menos que los estatutos impongan restricciones.
• Requisitos legales:
  • Se requiere un domicilio fiscal en Perú.
  • Inscripción en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP).
  • Nombramiento de un representante legal peruano.
• Fiscalidad: Sujeto al impuesto de sociedades sobre la renta mundial si está domiciliado en Perú.

2. Sociedad Anónima Cerrada (SAC)

La Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) es una estructura jurídica diseñada para empresas más pequeñas con accionistas limitados. Es especialmente adecuada para empresas familiares o empresas privadas que deseen mantener un mayor control y privacidad en sus operaciones.

A continuación se exponen las principales características y requisitos de una Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) en Perú:

• Accionistas: Requiere un mínimo de dos y un máximo de 20 accionistas. Los accionistas pueden ser personas físicas o jurídicas, peruanas o extranjeras.
• Consejo de Administración: A diferencia de la S.A., no es obligatorio un Consejo de Administración para una S.A.C. Sin embargo, la empresa debe nombrar un Director General para supervisar las operaciones.
• Responsabilidad: La responsabilidad de los accionistas se limita a sus aportaciones, lo que garantiza la protección de su patrimonio personal.
• Restricciones a la transferencia de acciones: Las acciones no pueden negociarse libremente y están sujetas a restricciones de transferencia, lo que garantiza que la empresa conserve su carácter “cerrado”.
• Requisitos legales:
  • Es obligatorio tener domicilio fiscal en Perú.
  • Es necesario inscribirse en la SUNARP.
  • Debe designarse un representante legal peruano.
• Fiscalidad: Sujeto al impuesto de sociedades sobre la renta mundial si está domiciliado en Perú.

3. Sociedad Anónima Abierta (SAA)

La Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.) es una estructura societaria pública diseñada específicamente para empresas con un gran número de accionistas. Suelen utilizarla las empresas que pretenden captar capital mediante ofertas públicas y operan en sectores regulados.

A continuación se enumeran las principales características y requisitos de una Sociedad Anónima (S.A.A.) en Perú:

• Accionistas: Debe tener más de 750 accionistas o distribuir más del 35% del capital social entre más de 175 accionistas.
• Oferta Pública Inicial (OPI): Para constituir una S.A.A., la empresa debe realizar una OPI y cotizar sus acciones en bolsa.
• Requisitos de capital: No hay requisitos específicos de capital mínimo, pero el capital debe ser suficiente para atraer inversores y apoyar las operaciones de la empresa.
• Responsabilidad: La responsabilidad de los accionistas se limita a sus aportaciones de capital.
• Estructura de gestión: Debe tener un Consejo de Administración y un Director General para gestionar las actividades estratégicas y operativas.
• Normativa y transparencia: Sujeto a estrictos requisitos de información y cumplimiento bajo la supervisión de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (SMV).
• Requisitos legales:
  • Debes estar inscrito en la SUNARP y en la SMV.
  • Requiere un domicilio fiscal en Perú y un representante legal.
• Fiscalidad: Sujeto al impuesto de sociedades sobre la renta mundial si está domiciliado en Perú.

4. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

Se permite un mínimo de dos y un máximo de veinte socios. Todos los socios tienen responsabilidad limitada y el capital se reparte entre ellos. Esta sociedad anónima no emite acciones y sus procedimientos son los mismos que los de las demás sociedades anónimas.

La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) es una estructura empresarial diseñada para pequeñas y medianas empresas que buscan una responsabilidad limitada sin necesidad de emitir acciones. Es especialmente adecuada para empresas familiares o sociedades en las que el control operativo se comparte entre los socios.

A continuación se exponen las principales características y requisitos de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) en Perú:

• Fiscalidad: Sujeto al impuesto de sociedades sobre la renta mundial si está domiciliado en Perú.
• Socios: Requiere un mínimo de dos y un máximo de 20 socios. Los socios pueden ser personas físicas o jurídicas, peruanas o extranjeras.
• Aportaciones de capital: El capital se divide en cuotas de participación, que representan la propiedad de cada socio. Las cuotas deben estar totalmente desembolsadas en el momento de la constitución y no están representadas por acciones.
• Responsabilidad civil: La responsabilidad de los socios se limita a sus aportaciones, protegiendo su patrimonio personal de las responsabilidades empresariales.
• La gestión: La empresa está gestionada por uno o varios administradores nombrados por los socios.
• Transferencia de cuotas: Las cuotas no pueden transferirse libremente y requieren el consentimiento de los demás socios, lo que garantiza que el control permanece dentro del grupo.
• Requisitos legales:
  • Se requiere un domicilio fiscal en Perú.
  • La inscripción en la SUNARP es obligatoria.
  • Es necesario nombrar un representante legal.

5. Sucursal de una empresa extranjera

Otra de las figuras jurídicas en Perú es la Sucursal. Establecida fuera de su domicilio legal, la sucursal debe realizar las mismas actividades que su sede social. La sucursal tiene el mismo estatus que la sede social, pero puede considerarse una empresa independiente a efectos fiscales. Para abrir una sucursal, debe haber un representante legal permanente o un Director General.

Nuestra recomendación: La estructura de la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) suele implicar procedimientos de constitución más sencillos en comparación con otros tipos de entidades jurídicas, lo que la convierte en una opción atractiva para las empresas que buscan eficacia y facilidad de establecimiento. Es muy adecuada para pequeñas y medianas empresas y para empresas extranjeras que deseen establecerse en Perú.

Si necesitas más información sobre cada una de estas personas jurídicas, te recomendamos que te pongas en contacto con una empresa profesional local como Biz Latin Hub, que tiene un amplio conocimiento de las personas jurídicas en Perú y tiene experiencia en la formación y constitución de empresas en función de los tipos de operaciones que se realicen.

Cómo elegir la estructura jurídica adecuada en Perú

Estructura de propiedad

Evalúa si la entidad empresarial que has elegido permite la titularidad extranjera. En general, Perú permite el 100% de propiedad extranjera en la mayoría de los sectores, lo que lo convierte en un destino atractivo para los inversores internacionales. Sin embargo, sectores específicos como los recursos naturales, la defensa y los servicios públicos pueden requerir la supervisión del gobierno o permisos especiales. Comprender el marco normativo de tu sector es esencial para garantizar el cumplimiento y evitar retrasos en las operaciones.

Eficiencia fiscal

Distribución de beneficios

Comprende las implicaciones fiscales de la distribución de beneficios en Perú. Los dividendos distribuidos a no residentes están sujetos a una retención del 5%, que puede reducirse en virtud de la red de convenios de doble imposición de Perú con países como España, Canadá y Chile. Estructurar adecuadamente las estrategias de repatriación de beneficios puede ayudar a maximizar los beneficios de los accionistas, minimizando al mismo tiempo las cargas fiscales y garantizando el cumplimiento de la legislación fiscal peruana.

Precios de transferencia

Cumplir la normativa peruana sobre precios de transferencia, que se adhiere a las directrices de la OCDE. Las empresas que participan en transacciones transfronterizas con partes vinculadas deben asegurarse de que estas transacciones reflejan valores de mercado de plena competencia. Las empresas están obligadas a preparar documentación sobre precios de transferencia y a presentar un informe anual sobre precios de transferencia si alcanzan determinados umbrales. El incumplimiento puede acarrear sanciones y un mayor escrutinio por parte de las autoridades fiscales, por lo que es fundamental presentar informes precisos.

Cumplimiento

Prepárate para los requisitos de cumplimiento normativo de Perú. Todas las empresas deben inscribirse en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) y en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT). Las empresas también deben adherirse a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) para la presentación de informes financieros. Es obligatorio presentar declaraciones mensuales del IVA, impuestos sobre la nómina y cotizaciones a la seguridad social, así como declaraciones anuales del impuesto sobre la renta. El cumplimiento laboral, incluida la adhesión a las estrictas leyes laborales de Perú y a beneficios sociales como las primas obligatorias y las indemnizaciones por despido, es esencial para evitar sanciones legales y mantener la estabilidad operativa.

Flexibilidad

Elige una estructura empresarial que se ajuste a tus objetivos operativos y ofrezca flexibilidad para el crecimiento. Los tipos de entidades jurídicas más comunes en Perú son:

• Sociedad Anónima (S.A.): Una estructura versátil y muy utilizada, adecuada para empresas medianas y grandes. Requiere un mínimo de dos accionistas y ofrece responsabilidad limitada. La información de los accionistas es pública.
• Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.): Ideal para pequeñas y medianas empresas con un máximo de 20 accionistas. Proporciona responsabilidad limitada, gobierno simplificado y permite restricciones a la transmisión de acciones, por lo que es adecuada para empresas muy cerradas.
• Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.): Diseñada para empresas que planean captar capital mediante ofertas públicas. Requiere una gobernanza más estricta, el registro en el Mercado de Valores de Perú (SMV), y es adecuada para grandes empresas o para quienes busquen inversión pública.
• Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.): Adecuada para pequeñas empresas de hasta 20 socios. Proporciona responsabilidad limitada, una gestión más sencilla y prohíbe la emisión de acciones, dividiendo en su lugar la propiedad en cuotas.
• Sucursal Extranjera: Una estructura para empresas extranjeras que desean establecer una presencia en Perú. La sucursal funciona como una extensión de la empresa matriz y está sujeta a la normativa peruana.

Pasos para constituir una empresa en Perú

• Paso 1 – Entender los tipos de entidades jurídicas disponibles.
• Paso 2 – Designar un representante legal.
• Paso 3 – Elige el nombre de tu empresa.
• Paso 4 – Identifica a tus accionistas.
• Paso 5 – Establecer una dirección fiscal.
• Paso 6 – Preparar y firmar la Escritura Pública.
• Paso 7 – Regístrate para obtener tu NIF.
• Paso 8 – Abre una cuenta bancaria corporativa e ingresa el capital social de tu empresa.
• Paso 9 – Legaliza los libros contables de tu empresa.

La constitución de una empresa en Perú suele tardar entre 4 y 6 semanas si todo está en orden. Sin embargo, si se necesitan licencias o permisos especiales para determinados campos, esto puede retrasar el proceso.

Consejo de cumplimiento:
Todas las personas jurídicas de Perú deben inscribirse en la SUNARP, obtener un RUC (identificación fiscal) de la SUNAT y afiliar a los trabajadores a EsSalud, a los fondos de pensiones (AFP u ONP) y a las aseguradoras de riesgos laborales.

Errores comunes al elegir una entidad jurídica enPerú

• Registrar una Sociedad Colectiva sin comprender la responsabilidad ilimitada
• Elegir una SRL sin saber que limita la transmisibilidad de las acciones
• Crear una sucursal sin tener en cuenta la responsabilidad de la empresa matriz
• No designar un representante legal con NIF peruano
• Falta de requisitos de licencia o capital específicos del sector

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Preguntas frecuentes: Personas jurídicas en Perú

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