Engenheiro de software Java – Brasil

Estamos procurando um engenheiro de software sênior médio altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. Como engenheiro de software, você desempenhará um papel fundamental no projeto e na implementação de sistemas de software, colaborando com uma equipe e fornecendo soluções eficazes. O candidato bem-sucedido deve ter sólida experiência em Java, demonstrando proficiência nessa linguagem de programação, entre outras.

Local de trabalho: Brasil – Maringa ou São Paulo

Modalidade de trabalho: Remoto

Tipo de emprego: Tempo integral / contrato por tempo indeterminado

Responsabilidades:

• Projetar e implementar vários aspectos de sistemas de software em nível de classe e método, com o apoio de uma equipe.
• Realizar pesquisas sobre os sistemas existentes para entender a lógica subjacente e a finalidade do aplicativo.
• Analisar os requisitos e fornecer recomendações técnicas de acordo com eles.
• Desenvolver e executar testes unitários básicos.
• Participar de revisões de código por pares para garantir um código de alta qualidade.
• Participe de cerimônias ágeis para contribuir com o progresso do projeto.
• Colaborar com as equipes de projeto durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software.
• Realizar atividades de teste para dar suporte ao desenvolvimento de soluções.
• Identificar e escalar quaisquer problemas e riscos que surjam.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência sólida com Java e familiaridade com linguagens de programação modernas, como JavaScript, NodeJS, React, Spring e TypeScript.
• Proficiência em uma estrutura do lado do servidor e em uma estrutura do lado do cliente.
• Capacidade de projetar software nos níveis de classe e método.
• Compreensão das partes padrão do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
• Proficiência em inglês no nível B2 ou superior.

Benefícios:

• Cobertura de seguro-saúde.
• Trabalho remoto, sem necessidade de viagem.
• Fornecimento de novos equipamentos.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.
• Salário competitivo.
• Juntar-se a uma equipe e empresa sólida e bem estabelecida.
• Ênfase no desenvolvimento profissional por meio de treinamento e aquisição de habilidades em demanda.