Use Serviços PEO na América Latina para Continuar os Negócios Durante Períodos de Viagem Restritos

As empresas podem considerar a utilização de serviços de PEO na América Latina para apoiar seu planejamento de continuidade de negócios. Como muitos países, os governos latino-americanos estão atualmente restringindo as atividades de viagens e comerciais como parte de suas medidas para combater a propagação do coronavírus, ou COVID-19.

Economias em todo o mundo – e os negócios dentro delas – estão experimentando efeitos variados em suas atividades comerciais a partir dessas restrições. O futuro a curto e médio prazo para as empresas pode ser incerto durante esse período. Empresas multinacionais ou proprietários de empresas que exigem um certo grau de viagem para realizar negócios podem se sentir particularmente afetados e se esforçarem para continuar as operações comerciais no exterior.

Nessa situação, uma Organização Profissional de Empregadores (PEO) pode complementar as operações de negócios, apoiando as necessidades de pessoal das empresas no exterior. 

Explicamos como o uso dos serviços de PEO na América Latina como parte do seu plano de continuidade de negócios pode ajudar a superar tempos de incerteza econômica. 

Continue seus negócios no exterior com um provedor de serviços de PEO na América Latina

passaporte dos estados unidos
Muitos países latino-americanos decidiram impor uma proibição de entrada para estrangeiros.

Muitos países latino-americanos decidiram impor uma proibição de entrada de estrangeiros para combater a propagação do coronavírus ou COVID-19.

Além disso, muitas companhias aéreas cancelaram seus voos e, portanto, apoiam as restrições de viagem anunciadas em todo o mundo. Como exemplo, servem os EUA, Colômbia, países europeus, Turquia e outros.

Estes regulamentos anunciados recentemente colocam empresas internacionais à prova. As viagens internacionais são complicadas ou impossíveis, os escritórios devem fechar em muitos países e as empresas podem ter dificuldades para continuar operando.

Por meio de um modelo de co-emprego, um fornecedor de PEO na América Latina contratará funcionários em nome de outra empresa, cumprirá todas as obrigações locais de emprego e apoiará o funcionário na condução das operações da empresa contratada.

A vantagem de trabalhar com um PEO na América Latina reside na burocracia reduzida para a empresa contratante, que pode ser muito demorada e dispendiosa. Além disso, pequenas e médias empresas que operam internacionalmente podem se beneficiar do tamanho relativo de um PEO, permitindo que seus funcionários terceirizados tenham acesso a certos benefícios da empresa, como saúde, vida e seguro odontológico.Os prestadores de serviços de PEO na América Latina facilitam a entrada e saída do mercado, ignorando a necessidade de incorporação da empresa e apoiando expansões em pequena escala. 

Eles encontram mais facilmente os melhores talentos para as empresas, pois possuem um sólido conhecimento do mercado de trabalho no exterior, aliviando o ônus para as empresas. O envolvimento de um PEO para contratar sua equipe no exterior evita a necessidade de viajar ou sair do mercado como resultado das restrições atuais à atividade comercial e ao movimento de pessoas.  

Como se envolver com um PEO para contratar equipe de vendas local para continuar as operações

conjunto de chaves
Tornar os serviços de PEO na América Latina parte de seu plano de continuidade de negócios pode ser a chave para o sucesso em tempos de incerteza econômica.

Tornar os serviços de PEO na América Latina parte de seu plano de continuidade de negócios pode ser a chave para o sucesso em tempos de incerteza econômica. Um PEO pode ser valioso para as empresas multinacionais permanecerem à tona.

Decida se sua empresa deve procurar uma Organização Profissional de Empregadores (PEO) na América Latina:

  1. Sua empresa está lutando com as necessidades relacionadas a recursos humanos devido ao seu tamanho, atividades de expansão ou restrições atuais de viagens?
  2. Sua empresa está enfrentando problemas relacionados à conformidade?
  3. Você precisa de ajuda para apoiar seus funcionários no exterior?

Ao se envolver com um PEO, é muito importante encontrar o caminho certo para sua empresa. Uma lista de verificação pode ajudar a encontrar a empresa PEO correspondente para sua empresa:

  1. A empresa PEO abrange todos os países em que estou operando?
  2. Eles têm experiência em encontrar talentos nesses países?
  3. Eles falam um idioma que você entende?
  4. Eles podem atender às suas necessidades de recursos humanos e / ou expansão?

Entre em contato com o Biz Latin Hub para utilizar os serviços de PEO na América Latina

A contratação de pessoal por meio de um PEO na América Latina como parte do seu plano de continuidade de negócios em tempos de incerteza econômica pode ajudá-lo a continuar operando internacionalmente.

Nossa equipe multilíngue de advogados locais, contadores especializados e especialistas em folha de pagamento pode ajudá-lo a administrar seus negócios internacionais com sucesso. Nós fornecemos serviços personalizados de PEO, como recrutamento e contratação , gerenciamento de folha de pagamento, procedimentos de contabilidade, impostos, serviços jurídicos, análise de mercado e outros. 

Nossas vastas experiências e compromisso com o serviço nos países da América Latina, Austrália e Nova Zelândia podem garantir que sua empresa seja apoiada em suas atividades. Entre em contato conosco clicando aqui para continuar suas operações. 

Saiba mais sobre nossa equipe e autores especializados. 

Equipe do Biz Latin Hub

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