Pocos recursos comerciales son más críticos que el capital humano. Para las empresas que necesitan una fuerza laboral limitada o temporal, contratar un Empleador de Registro (EOR) confiable en El Salvador puede ser la mejor opción para encontrar a los miembros de su equipo ideal.
Un EOR – mejor conocido como Empleador de Registro- contrata personal en su lugar, lo que significa que puede obtener una fuerza laboral local tan pronto como pueda encontrar el personal adecuado, sin tener que registrar una empresa en El Salvador.
El Salvador experimentó un aumento del 75 por ciento en la inversión extranjera directa (IED) entre 2018 y 2019, que aumentó de $ 410 millones a $ 720 millones (USD). Eso marcó un repunte notable en los niveles de IED que se habían mantenido constantes durante los cinco años anteriores.
El país también ha experimentado un crecimiento exponencial en el ingreso nacional bruto (INB), una marca del nivel general de prosperidad entre la población, que aumentó un 42 por ciento entre 2010 y 2019, de $ 2,800 a $ 4,000 (USD).
Si está buscando hacer negocios en la nación centroamericana y cree que contratar un Empleador de Registro confiable en El Salvador podría ser la opción más adecuada, siga leyendo para comprender más sobre qué es EOR y qué ventajas puede ofrecerle.
¿Qué es un un Empleador de Registro en El Salvador?
Un Empleador de Registro es una empresa que puede buscar y contratar personal en su nombre en una jurisdicción donde su empresa no tiene presencia legal, proporcionándole personal sin la necesidad de entrar en procesos largos y costosos de constituir una empresa, formar una sucursal o registrar una subsidiaria.
El EOR podrá contratar y despedir personal en función de sus especificaciones y parámetros, así como gestionar todos los asuntos financieros relacionados con su empleo.
En algunos casos, el Empleador de Registro en El Salvador también ofrecerá más apoyo comercial o de entrada al mercado, a través de servicios legales, contables o asesoramiento tributario. Si el Empleador de Registro posee presencia internacional, también podrá ayudarlo a expandirse a nuevos mercados.
Para empresas de países de habla inglesa que buscan invertir en América Latina y el Caribe, un buen EOR también podrá brindarle toda la documentación legal en inglés, así como en el idioma oficial del país donde está buscando hacer negocios.
4 razones para trabajar con un EOR en El Salvador
Contratar un Empleador de Registro en El Salvador ofrece a su empresa una serie de importantes beneficios, que incluyen:
- No requiere la creación de una empresa: Expandirse a un nuevo mercado es una tarea emocionante, aunque requiere mucho tiempo y es arriesgado. Si su expansión inicial es limitada o solo tiene la intención de desarrollar actividades comerciales en el país a corto plazo, el proceso administrativo para formar una empresa y establecer su presencia legal puede llevar mucho tiempo. La contratación de personal a través de un Empleador de Registro solo llevará el tiempo que dure el proceso de contratación. En el caso de trabajadores con un perfil relativamente sencillo, eso significa días en lugar de semanas o meses.
- Gestión de costos: Contratar un EOR también implica un desembolso económico menor que la formación de una empresa o el registro de sucursales o subsidiarias. Si bien el personal que contrata puede tener un costo elevado en comparación con las contrataciones directas, el dinero que se ahorra al establecer una entidad legal significa que, dependiendo de la naturaleza de su actividad, usar un EOR podría ser la opción financiera más sólida para su empresa.
- Menor riesgo de contratación: Utilizar un Empleador de Registro confiable con experiencia en su nuevo mercado significa aprovechar una red de contratación establecida con conocimiento de expertos en el mercado. Eso no solo significa que puede dejar al EOR buscar su personal ideal, sabiendo que tienen la experiencia y recursos para hacerlo bien. También significa que puede acceder a un conjunto de conocimientos sobre el mercado laboral local para comprender mejor qué recursos de capital humano están disponibles.
- Menos compromiso con el mercado: Contratar personal a través de un EOR significa que su compromiso financiero para ingresar al mercado es más limitado. Por lo tanto, es una buena manera de tener una mejor idea del mercado antes de formar una empresa o profundizar su compromiso. También significa que la salida del mercado es un proceso rápido y sencillo, en caso de que alguna vez se decida por ello.
Biz Latin Hub puede ser su Empleador de Registro en El Salvador
Contratar al personal adecuado puede ser una de las partes más difíciles de establecer una empresa, y más aún cuando se encuentra en un lugar desconocido. Tiene sentido buscar la ayuda de un socio confiable que pueda ayudarlo en sus esfuerzos. En Biz Latin Hub, nuestros equipos multilingües de especialistas legales, contables y administrativos están disponibles para ayudarlo en sus proyectos comerciales en América Latina y el Caribe.
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