¿Estás pensando en externalizar servicios de back office en América Latina?

América Latina se está convirtiendo rápidamente en un destino atractivo para la inversión internacional, gracias a su posición como refugio relativamente seguro en una época de perturbación del comercio mundial. Esto puede adoptar la forma de creación de empresas en América Latina o simplemente externalizar servicios administrativos a Latinoamérica. Lo primero requerirá contrataciones locales directas, mientras que lo segundo podría hacerse como parte de los servicios de OEP. Sea cual sea la mejor opción para ti, Biz Latin Hub puede ayudarte en el proceso.

¿Por qué las empresas externalizan los servicios de back office a Latinoamérica?

En los últimos años, el desarrollo de la tecnología, junto con la globalización y la reducción de las barreras comerciales, han provocado cambios en el sector servicios.

Una infografía titulada "Requisitos contables y fiscales en la República Dominicana" con cuatro secciones: Declaración Jurada Anual del Impuesto sobre Sociedades, Declaración Jurada Anual del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Activos Imponibles e IVA sobre Bienes Industrializados y Servicios. Esta guía detallada también destaca los servicios esenciales de back office.
Los requisitos contables y fiscales son algunos de los servicios importantes a la hora de abrir una empresa en un país extranjero como la RD

Últimamente, muchas empresas están formando estrategias que implican externalizar partes de sus servicios internos para reducir costes, aumentar la productividad y mejorar los tiempos de servicio, permitiendo la expansión de su negocio.

Los servicios de back office incluyen los innumerables procedimientos internos que mejoran la eficacia de la empresa y le permiten centrarse en sus actividades principales.

Muchas empresas que operan en América Latina pierden tiempo, dinero y recursos intentando realizar internamente los servicios de back office. Esto ha dado lugar a la externalización de los servicios de back office.

Esto permite a las empresas centrar sus esfuerzos en desarrollar sus estrategias empresariales sin tener que preocuparse de los tediosos aspectos de operar en Latinoamérica, como la información financiera, las obligaciones legales y las cuestiones aduaneras.

Importantes Servicios de Back Office en América Latina

La externalización del back office es una estrategia que permite a las empresas subcontratar determinados aspectos de su negocio, como:

  • Constitución de empresas
  • Constitución de empresas
  • Tramitación de visados
  • Reclutamiento
  • Servicios contables y financieros
  • Servicios jurídicos
  • Comercio internacional
  • Diligencia debida

Externalizar ciertos aspectos de tu empresa puede dar lugar a mayores niveles de productividad y a reducciones de costes.

Los proveedores de servicios de back office deben trabajar codo con codo con sus clientes, compartiendo la misma visión del éxito. Ambas partes deben tener claros los factores necesarios para mantener una relación positiva a largo plazo. Unas funciones y responsabilidades claramente definidas garantizarán que ambas partes tengan claras sus obligaciones profesionales como parte de la relación empresarial.

  Un diagrama de flujo titulado "Pasos para registrar una sucursal extranjera en Colombia" describe los pasos con iconos: reunir la documentación, formalizar un documento público, carta de aceptación de los representantes de la sucursal, requisitos fiscales, archivar los libros de contabilidad, abrir una cuenta bancaria, registrar la inversión extranjera. Todo ello forma parte de los servicios administrativos esenciales.
Podemos ayudarte con la constitución de empresas en América Latina. Back office como servicio. Coste del back office.

¿Ventajas de contratar a través de una empresa OEP?

Contratar a través de una empresa OEP en América Latina conlleva las siguientes ventajas:

Compromiso limitado: Cuando contratas personal a través de un OEP en América Latina, limitas tu compromiso con el mercado, lo que te da la oportunidad de conocerlo mejor antes de realizar una inversión más profunda, así como de salir rápidamente del mercado cuando sea necesario.

Ahorro de tiempo: Al poder conseguir personal local en cuestión de semanas o días, dependiendo de sus perfiles, conseguir personal a través de una organización profesional de empleadores en América Latina puede ser un proceso rápido y cómodo.

Red establecida: Aunque la red de contratación establecida de tu empleador de referencia en América Latina te ayudará a encontrar personal rápidamente, también podrás aprovechar las conexiones empresariales locales que tiene tu proveedor, lo que podría ser muy beneficioso para tu organización más adelante.

Crear familiaridad: Al contratar a través de una empresa de OEP en América Latina, tienes la oportunidad de conocer mejor el mercado local, familiarizarte con el régimen regulador y comprender algunos de los puntos débiles de hacer negocios en el mercado, lo que te será útil si decides llevar tu inversión al siguiente nivel mediante la constitución de una empresa.

Costes reducidos: Las tasas de OEP en las que incurrirás suelen ser considerablemente menores que los costes asociados a la constitución de una empresa, sobre todo si vas a lanzarte en varios mercados.

Representación legal: Tu empleador oficial en América Latina contará con expertos para ofrecerte el asesoramiento y el apoyo que necesites, así como para representar a tu organización ante las autoridades.

Infografía titulada "Opciones para expandirse internacionalmente" en la que se contrastan dos métodos: "Establecer una entidad jurídica local" (más lento, costes más elevados, presencia local completa, contratos, facturación, capacidades legales, contrataciones directas) frente a "Contratar personal a través de OEP en Argentina" (no requiere entidad local, presencia ligera, versátil, menos problemas de cumplimiento, fácil salida del mercado).
Los servicios de back office en América Latina se realizan a menudo a través de los servicios de OEP

Biz Latin Hub puede prestar servicios de back office en América Latina

En Biz Latin Hub, ofrecemos una completa cartera de soluciones de back office para garantizar el éxito de la constitución de tu empresa y asegurar el buen funcionamiento de tus operaciones comerciales.

Gracias a nuestros servicios jurídicos, contables y de contratación de alta calidad, estamos preparados para ser tu único punto de contacto para establecer y gestionar tu negocio en Panamá, o en cualquiera de los otros 15 mercados de América Latina y el Caribe en los que estamos presentes.

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Una lista visual de los servicios prestados por Biz Latin Hub.
Los servicios incluyen formación de empresas, servicios jurídicos, contabilidad y fiscalidad, PEO y contratación, apertura de cuentas bancarias, asesoría fiscal y tramitación de visados.
La información de contacto se muestra en la parte inferior derecha.
Servicios clave ofrecidos por Biz Latin Hub
Craig Dempsey
Craig Dempsey

Craig es un experimentado profesional de los negocios en América Latina.
Es director general y cofundador del grupo Biz Latin Hub, especializado en la prestación de servicios de entrada en el mercado y de back office.
Craig es licenciado en Ingeniería Mecánica, con matrícula de honor, y posee un máster en Gestión de Proyectos por la Universidad de Nueva Gales del Sur.
Craig también es miembro activo de la junta directiva del Consejo Empresarial Colombiano Australiano y, del mismo modo, participa activamente en el Consejo Empresarial Latinoamericano Australiano.
Craig es también un veterano militar, habiendo servido en el ejército australiano en numerosas misiones en el extranjero y también un ex ejecutivo minero con experiencia en varias jurisdicciones de ultramar, incluyendo, Canadá, Australia, Perú y Colombia.

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