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Para los inversionistas que investigan cómo constituir una empresa en Perú, es importante considerar las regulaciones que tiene el país.
Según el Índice Doing Business del Grupo del Banco Mundial, Perú es el tercer mejor país de América Latina para hacer negocios. El gobierno tiene un historial de mejora del entorno comercial del país. Se han aprobado leyes para facilitar la inversión extranjera y tratar por igual a las empresas extranjeras y locales. Además, constituir una empresa en Perú es un proceso relativamente sencillo.
Perú ofrece condiciones muy competitivas que merece la pena explorar.
El sector textil experimenta una tasa de crecimiento anual del 11% y es conocido por sus precios altamente competitivos. En la década entre 2010 y 2019, atrajo USD$1 mil millones en Inversión Extranjera Directa. En abril de 2021, 37 proyectos de TI recibieron financiación de IED y había más de 200 empresas fintech con un valor colectivo de entre 15.000 y 20.000 millones de dólares.
Iniciar un negocio en Perú puede ser abrumador, especialmente si no está seguro de los requisitos legales. Este artículo le ayudará a registrar su empresa con éxito, incluida la búsqueda de un representante legal.
9 pasos para registrar con éxito su empresa en Perú.
1. Comprender los tipos de entidades jurídicas disponibles
Hay diferentes tipos de entidades legales para elegir al constituir una empresa en Perú, incluyendo:
- Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
- Sociedad Anónima Abierta (SAA)
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)
- Asociación
- Fundación
- Sucursal
- Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)
La mayoría de los expertos recomiendan una Sociedad Anónima Cerrada (SAC) para las nuevas empresas en Perú. Esto se debe a que permite una toma de decisiones más sencilla sobre las actividades empresariales, ya que no es obligatoria una estructura formal de “Consejo de Administración”.
Con una SAC, la transferencia de acciones también es más rápida porque los accionistas finales no necesitan inscribirse en los Registros Públicos. Esto significa que no hay costes adicionales en el proceso.
Para garantizar que su empresa se mantiene en buena posición ante las autoridades gubernamentales locales, todas las empresas interesadas en hacer negocios en Perú deben conocer los requisitos de constitución de sociedades del país.
Nota: Tenga en cuenta las condiciones específicas para su entidad jurídica
Una vez que haya decidido cuál es la entidad jurídica adecuada para su empresa, deberá seguir estos pasos para constituir su empresa en Perú. Esto le ayudará a asegurarse de que cumple con las leyes corporativas locales.
Dependiendo de las actividades comerciales de su empresa, puede tener obligaciones adicionales de cumplimiento corporativo a las que adherirse. Es crucial que lo confirme con un abogado local en Perú.
2. Nombrar un representante legal
Un Representante Legal en Perú es la cara legal de la empresa ante las autoridades gubernamentales. El Representante Legal toma decisiones en nombre de su empresa sobre asuntos legales. Como tal, la persona designada como Representante Legal de su empresa tiene ciertas responsabilidades legales.
Esta persona debe ser un ciudadano local o un extranjero con una visa peruana válida.
3. Elija el nombre de su empresa
A continuación, puede seleccionar y reservar el nombre de su empresa. La autoridad gubernamental responsable confirmará si su nombre preferido está disponible. En Perú, es la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP).
Para asegurarse de que obtiene el nombre de su empresa preferido y evitar retrasos durante este paso, lo mejor es proporcionar tres posibles opciones de nombre para que la SUNARP las revise.
4. Identify your shareholders
Toda persona jurídica en Perú debe tener al menos 2 accionistas, con un máximo de 20 accionistas. Estos pueden ser personas físicas extranjeras u otras personas jurídicas.
5. Establecer una dirección fiscal
Un paso importante en la guía sobre cómo constituir una empresa en Perú está relacionado con el establecimiento de una dirección fiscal.
Debe registrar una dirección fiscal dentro de Perú para su empresa con el fin de recibir correspondencia de las autoridades gubernamentales.
6. Preparar y firmar la escritura pública
Al constituir su empresa, necesitará una escritura pública. Esto significa crear un borrador del acta de constitución y hacerlo revisar y aprobar por un Notario Público. Una vez aprobada, el Notario Público y todos los propietarios de la empresa (si son varios) deben firmar y sellar la escritura.
Luego, deberá presentar la escritura pública ante la SUNARP.
7. Regístrese para obtener su NIF
Toda persona jurídica debe estar registrada en la administración tributaria nacional y obtener su propio número de identificación fiscal. Este número se conoce como Registro Único de Contribuyentes (RUC).
En Perú, el organismo responsable es la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT).
8. Abra una cuenta bancaria corporativa e ingrese el capital social de su empresa
La legislación peruana no exige un capital social mínimo para las nuevas empresas. Sin embargo, para formalizar su empresa, debe depositar el capital social deseado en un banco peruano.
Esto también le permitirá abrir y activar una cuenta bancaria corporativa.
Para abrir una cuenta bancaria, tendrá que facilitar los datos de su empresa. Consulte a un abogado local en Perú para saber qué documentación necesita y cómo prepararla adecuadamente para ahorrar tiempo.
Se recomienda abrir una cuenta bancaria con al menos S/500,00 soles peruanos, dependiendo del tipo de cuenta bancaria.
9. Legaliza los libros contables de tu empresa
En esta etapa, la empresa necesita legalizar sus libros contables.
Si su empresa opta por emitir libros contables electrónicos, puede presentarlos ante la SUNAT a través de su plataforma en línea.
Si opta por trabajar con libros contables físicos, consulte con su asesor contable del Perú cómo es el proceso de legalización.
Luego de completar este proceso, esta nueva empresa está lista para iniciar sus operaciones.
Preguntas comunes al formar una empresa en Perú
Según nuestra experiencia, estas son las preguntas y dudas más comunes de nuestros Clientes sobre la formación de empresas en el Perú.
1. ¿Por qué el Perú es bueno para los negocios?
Perú es ideal para hacer negocios debido a sus ricos recursos naturales, ubicación estratégica y estabilidad económica. La abundancia de minerales, la diversidad agrícola y la proximidad a mercados clave fomentan la inversión. Políticas económicas estables, compromiso con el libre comercio y una clase media en crecimiento hacen del Perú un destino atractivo para oportunidades comerciales sostenibles en diversas industrias.
2. ¿Pueden los extranjeros constituir una empresa en el Perú?
Sí, los extranjeros pueden constituir una empresa en el Perú.
3. ¿Cuántos accionistas se necesitan para formar una empresa en el Perú?
Se requiere un mínimo de dos accionistas para constituir una empresa en el Perú.
4. ¿Cuál es el equivalente de LLC en Perú?
El equivalente de una LLC en Perú es la “Sociedad de Responsabilidad Limitada” (SRL).
5. ¿Cuánto tiempo lleva constituir una empresa en Perú?
Se necesitan entre 6 y 8 semanas para formar una empresa en Perú después de que se haya proporcionado toda la información y documentación requerida.
Podemos ayudarle a constituir una sociedad en Perú
Perú tiene por delante un año prometedor en 2023, con diversos esfuerzos para reforzar la economía y atraer la inversión extranjera. Esto sienta las bases para un crecimiento económico continuo y el éxito de las empresas en el país.
Aproveche este período de crecimiento positivo obteniendo el apoyo de expertos para la incorporación de su empresa en Perú. En Biz Latin Hub, nuestro equipo de Perú está equipado con un profundo conocimiento experto sobre cómo constituir una empresa en Perú. Con nuestra asistencia asegúrese de tener todo lo que necesita para entrar en este mercado.
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La información que aquí se ofrece no debe interpretarse como orientación o asesoramiento formal. Por favor, consulte a un profesional para su situación específica. La información proporcionada tiene únicamente fines informativos y es posible que no recoja todas las leyes, normas y mejores prácticas pertinentes. El panorama normativo está en continua evolución; la información mencionada puede estar obsoleta y/o sufrir cambios. Las interpretaciones presentadas no son oficiales. Algunas secciones se basan en las interpretaciones o puntos de vista de las autoridades pertinentes, pero no podemos garantizar que estas perspectivas se respalden en todos los entornos profesionales.
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