Obtenha informações sobre como contratar funcionários por meio de uma empresa de terceirização de serviços no Brasil. O grande mercado doméstico do Brasil, economia forte, vantagem geográfica e muitos outros fatores oferecem condições excelentes para fazer negócios na América Latina. O país possui a nona maior economia do mundo com base no PIB nominal.  Os negócios e os investimentos no Brasil estão prontos para aumentar à medida que o governo trabalha para desenvolver a sua economia e atrair atividades de negócios estrangeiros. Obter orientação adequada sobre os requisitos de negócios para contratar funcionários é um processo complexo, e é aconselhável se envolver com quem possui conhecimento. O que é uma empresa de terceirização de serviços no Brasil? Uma empresa de terceirização de serviços pode organizar vistos e autorizações de trabalho para os funcionários de uma empresa no Brasil. Uma empresa de terceirização de serviços no Brasil é um parceiro externo de uma empresa. Esse terceiro assume a responsabilidade pelas necessidades formais de emprego da sua empresa. Essas empresas também são conhecidas como Organizações Profissionais de Empregadores, ou PEOs. Por meio de um modelo de co-emprego, uma empresa de terceirização de serviços no Brasil pode gerenciar essencialmente suas necessidades de recrutamento, contratação e folha de pagamento em total conformidade com a lei local. Eles apoiam empresas que precisam contratar e gerenciar funcionários no país, mas que não estão totalmente cientes de suas obrigações...