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El banco mundial defiende a Nueva Zelanda como el país más fácil del mundo para hacer negocios en 2019. El sólido entorno económico y normativo permite al país ofrecer a empresarios e inversores, incluidos extranjeros, una gran oportunidad para iniciar su andadura comercial. Aprenda más sobre el cumplimiento legal en Nueva Zelanda.
Los pasos de migración son fáciles de cumplir y el proceso de establecer, poseer y operar su negocio se puede completar a través de aplicaciones gubernamentales como portales en línea. Averigüe lo que necesita saber en cuanto a sus responsabilidades a la hora de crear una empresa en Nueva Zelanda.
Información general: Cumplimiento Legal en Nueva Zelanda
Los impuestos son obligatorios en Nueva Zelanda, por lo tanto, cualquier persona que gane dinero en el país tiene que pagar el impuesto sobre la renta. Esto incluye a empresas, contratistas y autónomos.
El impuesto sobre la renta puede pagarse por adelantado. Esto se conoce como impuesto provisional y contribuye a que el impuesto anual se pague en varios plazos. Sin embargo, Inland Revenue, el departamento local que gestiona los impuestos para el gobierno, notifica a la empresa o a la persona que debe hacerlo.
Constituir una empresa
Al incorporar una compañía en Nueva Zelanda, la empresa debe reservar una razón social. La Ley de Sociedades de Nueva Zelanda establece que una empresa debe tener un domicilio social oficial en Nueva Zelanda. Por lo tanto, se debe disponer de un domicilio social aunque la nueva empresa aún no tenga presencia física en el país. Hay abogados y contables disponibles para prestar el servicio necesario a la empresa en crecimiento.
Debe haber al menos un accionista con un capital social de 1 NZ$. Además, todas las empresas deben tener como mínimo un director residente en Nueva Zelanda o Australia. La Oficina de Sociedades de Nueva Zelanda debe ser informada de quién es el director de la empresa con ciertos datos adjuntos. Tanto los administradores como los accionistas deben firmar un formulario de consentimiento para el registro junto con la revelación de su fecha y lugar de nacimiento, que es confidencial.
Aunque la adopción de una constitución no es obligatoria, se sugiere encarecidamente que se haga durante el proceso de constitución o en otra fecha.
Requisitos de cumplimiento
Tras registrar la nueva sociedad, la filial debe celebrar juntas anuales de accionistas en un plazo de 18 meses, y a más tardar 6 meses después de la fecha de su balance.
Si la sociedad está registrada como extranjera, será necesario que la filial presente una declaración anual y la registre en la Oficina de Sociedades.
Las empresas que superan los 60 millones de dólares neozelandeses, o si los ingresos totales de la empresa y sus filiales superan los 30 millones de dólares neozelandeses en los dos ejercicios contables anteriores, se clasifican como grandes empresas y deben hacer públicos sus estados financieros.
Además, las empresas con más de 10 accionistas que no opten por la exclusión en relación con el período contable, o las empresas con menos de 10 accionistas que opten por la inclusión, deben declarar públicamente sus estados financieros.
Recurrir a un representante legal
Los representantes legales son muy recomendables en Nueva Zelanda para ayudar a una nueva empresa o empresario extranjero a ser consciente de las responsabilidades y obligaciones que conlleva tener un negocio en este país.
Un representante legal puede trabajar externamente a la empresa o dentro de ella y puede ayudar con el registro y la incorporación, y todos los requisitos de cumplimiento posteriores y continuos para la actividad comercial en Nueva Zelanda.
Impuesto de sociedades
El impuesto de sociedades en Nueva Zelanda se basa en un tipo fijo del 28%.
Las empresas no residentes simplemente tributan por sus ingresos de origen neozelandés. Sin embargo, una empresa residente en el país tiene que tener la sede social, o la dirección principal o el director de la empresa en Nueva Zelanda. También tendrá que presentar una declaración del impuesto sobre la renta de su empresa.
Impuesto sobre la nómina – Cumplimiento Legal en Nueva Zelanda
Los impuestos sobre las nóminas son impuestos que gravan a los empresarios o empleados, se calcula un porcentaje de los salarios que los empresarios pagan a su personal.
Un empresario debe tener en cuenta el impuesto sobre nóminas que se correlaciona con la contratación de empleados. Esto también dependerá de si la empresa emplea a ciudadanos extranjeros o a empleados neozelandeses locales. La empresa extranjera tendrá que registrar una sucursal, solicitar un IRD o número de identificación fiscal y, a continuación, darse de alta como empleador en la Agencia Tributaria. Una opción para que una empresa no residente pueda pagar las nóminas de sus empleados en Nueva Zelanda es recurrir a un servicio totalmente externalizado que contrate y pague las nóminas del personal en su nombre.
Sus empleados: impuesto sobre la renta de las personas físicas
La declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas se aplica a los ingresos basados en el salario. Si una persona percibe ingresos del extranjero o ha llegado a mitad del ejercicio fiscal, que comienza a principios de abril y finaliza puntualmente el 31 de marzo, es obligatorio presentar una declaración. Una empresa puede optar a solicitar una fecha de balance no estándar a través de la Agencia Tributaria para alinear el año fiscal y contable final.
Los ingresos superiores a 60.000 NZ$ se gravan al 33%, mientras que los ingresos de hasta 14.000 NZ$ se gravan al 10,5%.
Impuesto sobre bienes y servicios
El Impuesto sobre Bienes y Servicios (GST) es un impuesto sobre el valor añadido o impuesto sobre el consumo de bienes y servicios consumidos en Nueva Zelanda. El 15% del impuesto se aplica al precio final del producto o servicio que se adquiere.
Las empresas no residentes pueden tener que darse de alta en el impuesto sobre bienes y servicios. Una empresa que ejerza su actividad puede darse de alta en el impuesto sobre bienes y servicios a su discreción si se conforma con el umbral de volumen de negocios.
La doble imposición
Ser doblemente gravado en Nueva Zelanda y en otro país como inversor extranjero puede ser una posibilidad debido a fallos en el sistema. Sin embargo, este error es fácil de evitar si puede aportar pruebas de crédito por los impuestos pagados en el extranjero sobre unos ingresos que también están sujetos al impuesto neozelandés.
No obstante, existen acuerdos con 39 socios comerciales e inversores de Nueva Zelanda para evitar que se produzcan incidentes de doble imposición.
Preguntas comunes sobre el cumplimiento legal en Nueva Zelanda
Basándonos en nuestra amplia experiencia, estas son las preguntas y dudas más comunes de nuestros clientes a la hora de operar en el país.
1. ¿Cuáles son los nombramientos estatutarios más comunes para una empresa en Nueva Zelanda?
Los siguientes son los nombramientos estatutarios más comunes para las personas jurídicas neozelandesas:
– Un Director Local designado que será personalmente responsable, tanto legal como financieramente, del buen funcionamiento y la situación de la empresa. Se puede nombrar a más de un Administrador Local, pero al menos uno de ellos debe ser ciudadano local o extranjero con derecho a vivir/trabajar en Nueva Zelanda o Australia.
2. Es necesaria una dirección de domicilio social para una persona jurídica en Nueva Zelanda?
Sí, una Dirección de Oficina Registrada o Dirección Fiscal local es necesaria para todas las entidades en Nueva Zelanda para la recepción de correspondencia legal y visitas gubernamentales.
3. ¿Cuáles son algunas de las responsabilidades del representante legal de una empresa en Nueva Zelanda?
Algunas de las responsabilidades del representante legal de una empresa en Nueva Zelanda son las siguientes:
– Firmar contratos de empleo, venta y arrendamiento
– Abrir cuentas bancarias corporativas con el permiso del beneficiario de la empresa
– Representar a la empresa en los procesos de solicitud de permisos locales
– Proporcionar orientación sobre la normativa vigente y cambiante en el país
4. ¿Cuáles son los puntos clave que hay que saber sobre el cumplimiento legal en Nueva Zelanda?
Los puntos clave que hay que saber sobre el cumplimiento legal en Nueva Zelanda son los siguientes:
– El impuesto de sociedades en Nueva Zelanda tiene un tipo fijo del 28%.
– Los impuestos sobre la nómina son impuestos que gravan a los empresarios o a los empleados.
– Existen acuerdos con 39 jurisdicciones para evitar la doble imposición
– Los representantes legales son muy recomendables
5. ¿Qué es el impuesto sobre bienes y servicios (GST) en Nueva Zelanda?
El Impuesto sobre Bienes y Servicios (GST) es un impuesto sobre el valor añadido o impuesto sobre el consumo de bienes y servicios consumidos en Nueva Zelanda. El 15% del impuesto se aplica al precio final del producto o servicio que se adquiere.
Las empresas no residentes pueden tener que darse de alta en el impuesto sobre bienes y servicios. Una empresa que ejerza su actividad puede darse de alta en el impuesto sobre bienes y servicios a su discreción si se conforma con el umbral de facturación.
Biz Latin Hub puede ayudarle con el cumplimiento legal en Nueva Zelanda
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La información que aquí se ofrece no debe interpretarse como orientación o asesoramiento formal. Por favor, consulte a un profesional para su situación específica. La información proporcionada tiene únicamente fines informativos y es posible que no recoja todas las leyes, normas y mejores prácticas pertinentes. El panorama normativo está en continua evolución; la información mencionada puede estar obsoleta y/o sufrir cambios. Las interpretaciones presentadas no son oficiales. Algunas secciones se basan en las interpretaciones o puntos de vista de las autoridades pertinentes, pero no podemos garantizar que estas perspectivas se respalden en todos los entornos profesionales.
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