Sydney in Australia, whee you may wish to hire staff through an employer of record

Un Empleador Registrado en Australia Ofrece una Rápida Expansión

La contratación de personal a través de un empleador registrado en Australia permite a los inversores establecer rápidamente un equipo local, al tiempo que evita la necesidad de constituir una entidad legal.

Esto puede ser especialmente atractivo para quien sólo quiera poner en marcha una operación a escala limitada o a corto plazo, o que sólo necesite un pequeño número de personal local, al tiempo que ofrece a los inversores la oportunidad de conocer mejor el mercado antes de comprometerse más a fondo mediante la constitución de una empresa en Australia.

Una foto de Sídney, la ciudad más grande de Australia, en la que tal vez desee contratar personal a través de un empleador registrado
Sydney, la mayor ciudad de Australia

Un empleador registrado también se denomina EOR, o una organización profesional de empleadores (PEO), mientras que una empresa PEO a menudo anunciará sus servicios como tercerización de nóminas. Como tal, también puede ser referida como una empresa de nóminas PEO.

Australia ha experimentado más de dos décadas de expansión económica y es uno de los países más ricos de la región de Asia-Pacífico. El país es conocido por sus fuertes lazos comerciales a nivel mundial, y cuenta con acuerdos de libre comercio (TLC) con una amplia gama de economías importantes, así como con asociaciones regionales como la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN).

También es reconocido por su favorable clima empresarial, ocupando el número 14 de 190 países en el informe Doing Business 2020 del Banco Mundial.

El país cuenta con importantes sectores agrícolas, mineros y manufactureros, con exportaciones clave como el oro, el mineral de hierro, el aluminio, los hidrocarburos, la carne y los cereales.

Mientras tanto, el sector de los servicios representa más de dos tercios del producto interior bruto (PIB), que fue de cerca de 1,4 billones de dólares en 2019 (todas las cifras en USD).

Para cualquier persona interesada en hacer negocios en este lucrativo mercado, la contratación de personal a través de un empleador registrado en Australia puede ser una gran manera de establecerse rápidamente.

Siga leyendo para entender más sobre lo que un empleador registrado en Australia hará por usted y los beneficios que implica elegir esta solución de subcontratación, o siga adelante y póngase en contacto con nosotros ahora para entender más sobre cómo podemos ayudarle a alcanzar sus objetivos comerciales.

¿Qué hará por ti un empleador registrado en Australia?

Un empleador registrado en Australia contratará personal en su nombre a través de su entidad constituida localmente, lo que significa que usted asegurará empleados locales en sólo el tiempo que le lleve encontrarlos. Eso puede ser cuestión de semanas o incluso de días, según el perfil de los empleados que busque.

Aunque esos empleados serán contratados oficialmente por el empleador de referencia, usted mantendrá el control total sobre sus cargas de trabajo y sus horarios, y le reportarán directamente como si fueran sus empleados.

En el caso de que quiera contratar a personas para puestos cualificados o de nivel ejecutivo, cuente con que su empleador de registro en Australia tiene un buen conocimiento de las mejores instituciones educativas y de las cualificaciones que se pueden encontrar en el mercado, lo que significa que puede contar con ellos para identificar a candidatos de alta calidad para dichos puestos.

También se beneficiará del cumplimiento garantizado que supone la contratación a través de un empleador registrado en Australia, como se explica con más detalle a continuación.

Un panorama del mercado en Australia, donde puede querer contratar personal a través de un empleador registrado
Un panorama del mercado en Australia

Un EOR garantiza su cumplimiento

Su empleador de confianza en Australia tendrá un amplio conocimiento del régimen normativo local, ya sea la legislación corporativa, laboral o de empleo, y estará al tanto de los próximos cambios en dicha legislación, lo que significa que puede estar seguro de que sus operaciones seguirán cumpliendo plenamente las leyes locales.

Esto incluirá la aplicación de un horario de trabajo adecuado, la concesión de vacaciones y permisos de acuerdo con la ley, la elaboración y aplicación de contratos que se ajusten a la normativa, y el suministro de toda la información que necesite en relación con los riesgos laborales y otros aspectos clave del bienestar de los empleados.

Aunque usted no será personalmente responsable de las infracciones de estas cuestiones, si planea un compromiso más profundo con el mercado más adelante, se beneficiará de conservar una buena posición ante las autoridades, que viene de mantener el cumplimiento completo y adecuado.

Principales ventajas de utilizar un empleador de registro en Australia

La contratación a través de un empleador registrado en Australia conlleva una serie de ventajas:

  • El establecimiento rápido, a través de la entidad constituida localmente del EOR, significa que puede tener personal en días o semanas.
  • Costes reducidos, asociados a no tener que establecer o liquidar una empresa, en caso de una operación a corto plazo o de escala limitada.
  • Conocimiento local, que proviene de fuertes conexiones y años de funcionamiento en el país, significa que puede contar con el personal adecuado para sus necesidades.
  • Protección de los riesgos, a partir de la garantía de cumplimiento y aplicación adecuada de todas las leyes y reglamentos aplicables.
  • Familiaridad con el mercado, que generará durante su contratación a través de un empleador registrado en Australia, lo que significa que puede tomar una decisión informada si desea profundizar su compromiso con el mercado.

Biz Latin Hub puede ser su empleador en Australia

En Biz Latin Hub, nuestro equipo multilingüe de expertos en apoyo corporativo tiene la experiencia y el conocimiento para actuar como su empleador de registro en Australia. Ofrecemos una amplia cartera de servicios de back-office, incluyendo la formación de la empresa, la contabilidad y los impuestos, los servicios legales y la tramitación de visados, así como la contratación y los servicios EOR, lo que significa que podemos seguir apoyándole si decide profundizar su compromiso con el mercado.

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Equipo Legal Australia

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