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Guía Esencial para Establecer / Formar Compañías en América Latina

La constitución de una empresa, también comúnmente conocida como formación de una compañía o registro de una empresa, es simplemente el establecimiento de una presencia comercial en un nuevo entorno mediante la creación de una entidad legal. Esta entidad legal local se utiliza luego para realizar actividades comerciales. Constituir una empresa es la mejor manera de experimentar las oportunidades comerciales que una jurisdicción en particular tiene para ofrecer. En América Latina, esto no es diferente. Como muchos extranjeros ya han experimentado, la formación de una empresa es una excelente forma de entrar en el mercado latinoamericano deseado y comenzar operaciones comerciales.

La formación de empresas en América Latina presenta muchas ventajas, algunas incluyen:

  • Tener acceso a mercados diversos, inexplorados y llenos de oportunidades.
  • Aprovechar una mano de obra cada vez más educada, talentosa y, a menudo, bilingüe, y a un costo mucho más económico que en América del Norte o Europa.
  • Aprovechar los incentivos del gobierno, diseñados para atraer inversiones extranjeras.

La misión de Biz Latin Hub es simple: nos esforzamos por hacer todo lo posible para promover una relación sana y fructífera entre los inversores y las economías emergentes, extraordinarias y en constante evolución de América Latina. En poco más de 4 años, hemos visto de primera mano las crecientes oportunidades comerciales que se están desarrollando en toda la región.

En nuestra experiencia profesional, el establecimiento de nuevas compañías es la forma más efectiva de aprovechar estas oportunidades inexploradas.

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Hay un fuerte auge en PIB para muchos países latinos.

¿Por qué establecer una compañía en América Latina?

En este momento, América Latina está experimentando algo así como una edad de oro. Tomarse el tiempo para apreciar y comprender realmente la magnitud y la tasa de crecimiento económico y potencial en la región puede ser la decisión empresarial más inteligente que un inversionista puede tomar. A continuación se enumeran algunas razones por las que debería considerar formar una compañía en Latinoamérica:

  • Una clase media emergente y el crecimiento del PIB: una fuerte tendencia de crecimiento del PIB ha barrido la región. Se pronostican cifras consistentemente positivas para el continente y son indicativas de la notable transformación y medidas positivas adoptadas por los gobiernos. El Banco Mundial estima que el crecimiento regional para América Latina y el Caribe debería alcanzar un aumento promedio del 2% en 2018, llegando al 2,6% en 2019. Algunos países están desarrollando una manera de adelantarse al paquete. Por ejemplo, Perú crecerá a una tasa de alrededor de 3.8%.Además del crecimiento regional, la riqueza a plazo real está mejorando, y cada vez más personas se benefician del crecimiento nacional de la economía. Según un estudio realizado por el Banco Mundial, la pobreza moderada en la región disminuyó en un 10% en la década 2000-2010; esto se traduce en casi 50 millones de personas que escapan de la pobreza y entran en la clase media que emerge rápidamente.
  • Una larga lista de sectores y oportunidades atractivas: Tradicionalmente, América Latina es reconocida por su abundancia de recursos naturales, y con razón. Sin embargo, si bien constituyen una parte importante de los negocios regionales que se realizan, los recursos naturales conforman solo una parte de la amplia gama de industrias que florecen en América Latina. Se están desarrollando nichos y experiencia fascinantes en todo el país, colocando a la región a la vanguardia de muchas industrias apasionantes. Desde el sector de la marihuana medicinal en Colombia hasta el asombroso auge de las nuevas empresas fintech en México, las oportunidades se han vuelto más variadas y más fáciles de acceder en los últimos años.
  • Una región mágica, perfecta para vivir: El turismo crece año tras año en la región de América Latina, y por una muy buena razón. Además de las atracciones tradicionales como Machu Pichu y Copacabana, fascinantes facetas de la cultura latina están atrayendo a millones de turistas, y son excelentes razones para instalarse en la región y establecer su empresa. Por nombrar algunos, tenemos:
    • Los movimientos gastronómicos ricos y vanguardistas en México y Perú.
    • Las culturas de fútbol infecciosas de Brasil y Argentina.
    • La abrumadora belleza de la selva amazónica en Brasil, Colombia y Perú.

¿Cuáles son los principales tipos de estructuras legales en América Latina?

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Hay 4 tipos principales de empresas en América Latina. 

Hay cuatro tipos principales de empresas en América Latina. Los requisitos, las características y la forma en que operan difieren ligeramente entre países, sin embargo, existen algunos puntos en común:

  1. Sucursal de una empresa extranjera.
  2. Sociedad Anónima o Corporación. (S.A.)
  3. Sociedad por Acciones Simplificadas
  4. Sociedad de Responsabilidad Limitada (‘SRL’ o ‘LTDA’)

En la mayoría de los casos, y donde lo permita la legislación local, una compañía de acciones simplificada es la mejor estructura legal para la mayoría de las aplicaciones comerciales.

Pasos clave del proceso de constitución

Aunque los costos, los períodos de tiempo y los niveles de estrés involucrados en la creación de una empresa varían entre cada país latinoamericano, casi todos comparten elementos clave de procedimiento.

CONSEJO PRÁCTICO: Es muy recomendable que se asocie con expertos locales que puedan administrar el proceso de constitución y puedan garantizar que su empresa esté correctamente estructurada en función de sus actividades comerciales.

Un buen proveedor de servicios puede ayudarle durante todo el proceso de establecimiento de la empresa. Algunos servicios de constitución invaluables incluyen:

  • Confirmar la estructura legal más apropiada
  • Completar una búsqueda de nombre de la compañía
  • Preparar los estatutos de la compañía
  • Obtener los libros oficiales de la compañía
  • Registrar la empresa con las autoridades locales
  • Obtener la identificación fiscal de la compañía
  • Abrir una cuenta bancaria corporativa

De nuestro CEO: “Durante el proceso para obtener la identificación fiscal de su empresa, algunos países permiten que la empresa se registre bajo diferentes regímenes tributarios, lo que puede generar importantes ahorros financieros. Por ejemplo, en Perú, una empresa puede registrarse como una ‘Pequeña empresa’, lo cual recompensa a la empresa con una serie de ventajas fiscales. Por eso es tan importante asegurarse de que está trabajando con expertos locales que pueden guiarlo a lo largo del proceso y garantizar que se haga bien “.Craig Dempsey

Requisitos legales para las empresas

La mayoría de los países de América Latina exige que las empresas locales cumplan con algunos requisitos legales mínimos. Si bien estos varían de un país a otro, la región comparte algunas características comunes. Vea a continuación algunos de los requisitos básicos de cumplimiento legal en América Latina.

  • Nombramiento de un representante legal de la empresa (“director local”): Esta persona es la cara jurídica de la empresa frente a las autoridades gubernamentales y, a su vez, es responsable de la buena reputación de la empresa. Esta persona debe ser nacional del país o ser un ciudadano extranjero con derecho a vivir / trabajar en el país.
  • Registrar una dirección legal / fiscal: Esta es la dirección legal registrada de la compañía y se utilizará para la presentación de impuestos, el envío de correos y otras comunicaciones oficiales. Debe ser una dirección física dentro del país y, en la mayoría de los casos, debe ser una ubicación de oficina registrada.
  • Declaraciones de impuestos: Toda entidad legal dentro de América Latina debe presentar declaraciones de impuestos mensuales y anuales ante la autoridad tributaria nacional.

Nota: Según el valor de las actividades comerciales y / o el tipo de estructura legal, algunos países también pueden requerir el nombramiento de un auditor externo e independiente para la empresa.

Apoyo local en América Latina

Para llevar a cabo la mayoría de las actividades comerciales, financieras y de contratación dentro de Latinoamérica, deberá establecer una entidad legal local, y al hacerlo, es muy importante que identifique correctamente la estructura legal correcta para su negocio. Igualmente importante es que el proceso de constitución se complete correctamente.

Biz Latin Hub puede ser el socio perfecto para ayudarte a superar este desafío. Ofrecemos un conjunto completo y multilingüe de incorporaciones de empresas y servicios de back-office en más de 11 países de América Latina, que cuentan con experiencia local en cada jurisdicción. Si tiene alguna pregunta acerca de las oportunidades de negocios en su país de interés, los pasos de formación de la compañía o cualquier tema relacionada con una industria específica de América Latina, póngase en contacto con nosotros.

Para obtener más información sobre cómo hacer negocios en América Latina, consulte el siguiente video:

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La información que aquí se ofrece no debe interpretarse como orientación o asesoramiento formal. Por favor, consulte a un profesional para su situación específica. La información proporcionada tiene únicamente fines informativos y es posible que no recoja todas las leyes, normas y mejores prácticas pertinentes. El panorama normativo está en continua evolución; la información mencionada puede estar obsoleta y/o sufrir cambios. Las interpretaciones presentadas no son oficiales. Algunas secciones se basan en las interpretaciones o puntos de vista de las autoridades pertinentes, pero no podemos garantizar que estas perspectivas se respalden en todos los entornos profesionales.
Craig Dempsey

Craig Dempsey

Craig es un profesional de negocios en América Latina. Es el Director Ejecutivo y Cofundador de Biz Latin Hub, grupo que se especializa en servicios de entrada al mercado y back-office. Craig posee un título en Ingeniería Mecánica con honores y una maestría en gestión de proyectos de la Universidad de New South Wales.

Craig también es un veterano de guerra que ha servido en el ejército australiano en numerosas misiones en el extranjero. Además, Craig es un ejecutivo minero con experiencia en varias jurisdicciones en el extranjero, incluidas Canadá, Australia, Perú y Colombia.

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