Para constituir una empresa y realizar operaciones comerciales en Argentina, toda entidad legal debe designar un Representante Legal.
Argentina es una de las economías más grandes de América Latina a pesar de que el país tiene sistemas burocráticos complejos en cuanto al desarrollo comercial. Sin embargo, el tamaño de Argentina, su fuerza laboral y la interconexión regional ofrecen grandes ganancias en relación a la inversión, contrarrestando los requisitos de constitución inicialmente desafiantes.
A continuación, exploramos los requisitos de constitución de empresas en Argentina y por qué la representación legal es esencial para este proceso.
Tabla de contenidos
Constitución de empresa: Nombrar un Representante Legal en Argentina
Designar un Representante Legal en Argentina es necesario para dos procesos centrales de constitución de la empresa:
- Actuar como administrador para la constitución de una empresa.
- Registrar una compañía extranjera que pretende ser accionista de una compañía local (subsidiaria) en Argentina.
En este último caso, el Representante Legal actuará como la persona que representa los intereses y lleva a cabo la voluntad de una empresa extranjera en el país, únicamente en su papel de accionista.
El artículo 123 de la Ley General de Sociedades, establece que cualquier empresa extranjera que pretenda ser accionista de una empresa argentina debe inscribirse en el Registro Público de Comercio respectivo. Para hacerlo, deben designar un Representante Legal en el país, entre otros requisitos.
En este caso, la responsabilidad asumida por la persona designada como Representante Legal incluye la realización de actividades comerciales de la empresa extranjera en Argentina. Están expuestos a un riesgo relativamente bajo, porque el artículo 123 esencialmente limita su actividad a ser accionista de una empresa argentina.
Las empresas en Argentina pueden nombrar tantos Representantes Legales como sea necesario, pero debe haber al menos uno.
¿Quién puede ser nombrado Representante Legal?
Cualquier persona, local o extranjera, puede ser designada como Representante Legal de una empresa en Argentina, siempre que:
- Sea mayor de 18 años
- Tenga una Clave Única de Identificación Tributaria o CUIT en Argentina
- Tenga un domicilio en el país, es decir, resida en el país.
- Debe ser una persona física, ya que una persona jurídica o una empresa no puede actuar como Representante Legal en Argentina.
La designación de la representación legal de una empresa se formaliza durante el proceso de registro de la empresa.
En el caso de una compañía existente, sus accionistas pueden decidir sobre el nombramiento o la renovación de un representante legal existente o la remoción del mismo. Esto se puede decidir durante el curso de las asambleas de accionistas de la compañía.
¿Qué poderes tiene un representante legal?
En Argentina, el Representante Legal representa a la entidad y actuará en su nombre para llevar a cabo todas las actividades y procedimientos, tomar decisiones, asumir compromisos y formalizar los contratos que se atribuirán a la empresa.
El representante legal puede celebrar y ejecutar todos los actos y contratos incluidos en el propósito corporativo o que estén directa o indirectamente relacionados con él.
En una Sociedad Anónima Simplificada (SAS), el representante legal puede estar a cargo de una o más personas, socios o no, según lo designado en la constitución de la compañía y el contrato con el representante. Si no se especifica, esta designación corresponderá a la asamblea de socios o cuando corresponda, corresponderá al único miembro de la compañía.
Sus poderes se definen en el contrato entre el representante legal y la empresa; y puede modificarse de acuerdo con los deseos de los inversionistas del negocio. La empresa puede limitar el alcance de sus responsabilidades según sea necesario.
Funciones y responsabilidades alternativas del administrador
En muchos casos, la figura del Representante Legal coincide con la del Administrador / Director / Gerente de la empresa.
Aunque las empresas pueden designar a un solo Representante Legal, este puede concidir con quien sea designado como ‘Administrador Regular’, pero también se deberá identificar un Administrador Alternativo. La figura del Administrador o Representante Alterno es necesaria, ya que la ley argentina anticipa que el único representante titular puede sufrir un impedimento para ejercer sus funciones. El Representante Alternativo mitiga el riesgo para una empresa al garantizar que pueda llevar a cabo todas las actividades legales en todo momento, incluso en el caso de que su representante principal no pueda hacerlo.
Aunque la ley lo incluye, se entiende que el Administrador Alterno no tendrá las responsabilidades inherentes al puesto de representante legal de forma inmediata y asumirá las responsabilidades relevantes de una empresa cuando asuma esta posición de manera efectiva y activa.
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