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En los últimos años Bolivia ha logrado mantener una economía estable que favorece el comercio y la inversión con un crecimiento sostenido y bajas tasas de inflación. Al momento de invertir o expandir su negocio en el país, usted deberá conocer la importancia y funciones de un Representante Legal en Bolivia.
En 2018, la Inversión Extranjera Directa (IED) registró un aumento del 29,4 % con respecto a años anteriores. De acuerdo con expertos financieros, en el 2020 el sector tecnológico, mercado de valores, metales preciosos como el oro y bienes raíces, entre otros, brindarán importantes oportunidades de negocio en Bolivia.
Ingresar a este nuevo mercado, conlleva la tarea de informarse y tener presente los requisitos y obligaciones que se deberán cumplir para que usted pueda crear una empresa en Bolivia de forma exitosa. Independientemente del tipo de entidad legal que elija, usted requerirá obligatoriamente un Representante Legal.
A continuación, explicaremos qué es y cómo tener un representante legal en Bolivia puede facilitar su entrada al mercado.
¿Qué es y para qué sirve un representante legal en Bolivia?
El representante legal, es una persona que actúa en nombre de la persona jurídica, es decir, la empresa, con el fin de realizar diversos trámites y gestiones.
Este individuo, asumirá compromisos y ejecutará todos los actos y contratos necesarios para el desarrollo de las actividades de la empresa con el fin de cumplir con su objeto social.
Por lo tanto, el representante legal en Bolivia, asumirá compromisos y tomará decisiones que le serán atribuidas a la empresa. Todas las empresas locales y extranjeras deben contar con un representante legal.
Algunas de las funciones que puede realizar un representante legal en Bolivia son (pero no se limitan a):
- Firma de contratos
- Hacer transacciones legales
- Representar a la empresa frente a un litigio judicial debidamente asistido por un abogado.
- Realizar actividades administrativas y comerciales para la empresa
Requisitos para ser representante legal en Bolivia
Los requisitos para ser representante legal son:
- Ser mayor de edad.
- Ser una persona natural o extranjera con carné de identidad boliviano para extranjeros
- Tener residencia en Bolivia
- Contar con la documentación que acredita su designación como como representante legal de una entidad legal.
- Una vez designado, deberá comunicar su designación ante el Registro de Comercio y ante organismo fiscal de Bolivia, el Servicios de Impuestos Nacionales (SIN).
Designación de un representante legal
En Bolivia existen distintos tipos de entidades legales. Las más utilizadas son la Sociedad Anónima (S.A) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).
Cada una de las entidades legales en Bolivia difieren entre sí en términos del número de miembros o accionistas, régimen de responsabilidad, entre otros. Sin embargo, en todos los casos se requiere un representante legal el cuál será designado al momento de constituir su empresa en Bolivia.
Sucursal
En el caso de la sucursal de una empresa extranjera en el país, el representante legal en Bolivia, será designado mediante un poder otorgado por los accionistas. Dicho poder debe ser legalizado por el Consulado de Bolivia en el país de origen del inversor y luego por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Bolivia.
En el caso de la sucursal, el representante legal será la persona a cargo de tomar decisiones legales y de gestión en nombre de la casa matriz, de la sociedad extranjera en Bolivia.
Tanto para las empresas locales como extranjeras, la designación y cesación del representante legal deben inscribirse en el Registro de Comercio indicando de forma detallada las facultades otorgadas al representante legal en las actas de constitución de la empresa o en el poder otorgado (POA).
Responsabilidad del Representante legal en Bolivia
Responsabilidad legal
La normativa boliviana, establece que los errores, actos u omisiones en las que incurra el representante legal son de su entera responsabilidad por lo que en algunos casos y dependiendo de la gravedad de las faltas cometidas, es posible que haya una afectación del patrimonio personal del representante legal.
Responsabilidad tributaria
En caso de incumplimiento del pago de cualquier tipo de impuestos con el Servicios de Impuestos Nacionales (SIN), el representante legal será directamente responsable desde el momento que recibe la notificación del pago de los mismos, en caso de incumplirse con estas obligaciones también puede verse afectado su patrimonio personal con multas o sanciones.
Por el tipo de responsabilidades a las que está envuelto un representante legal en Bolivia y cómo puede afectar de forma directa o indirecta a su empresa es importante considerar algunas recomendaciones claves al momento de seleccionar un Representante legal en Bolivia:
- Tener confianza en la credibilidad y confiabilidad de su Representante Legal
- Asociarse con un proveedor legal que tenga una comprensión clara de lo que requiere su empresa bajo la ley boliviana
Asóciese con un representante legal experto en Bolivia
Si planea hacer negocios en Bolivia, será importante que trabaje con un proveedor de servicios legales de confianza. La figura del representante legal es esencial en el funcionamiento de una empresa en Bolivia.
En Biz Latin Hub, ofrecemos un conjunto completo de servicios multilingües de entrada al mercado y back-office, que personalizamos según sus necesidades comerciales específicas. Nuestro equipo local en Bolivia tiene amplio conocimiento y experiencia necesarios para apoyar a su empresa con un Representante Legal en Bolivia.
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La información que aquí se ofrece no debe interpretarse como orientación o asesoramiento formal. Por favor, consulte a un profesional para su situación específica. La información proporcionada tiene únicamente fines informativos y es posible que no recoja todas las leyes, normas y mejores prácticas pertinentes. El panorama normativo está en continua evolución; la información mencionada puede estar obsoleta y/o sufrir cambios. Las interpretaciones presentadas no son oficiales. Algunas secciones se basan en las interpretaciones o puntos de vista de las autoridades pertinentes, pero no podemos garantizar que estas perspectivas se respalden en todos los entornos profesionales.
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