Con el fin de tomar decisiones acertadas a la hora de contratar empleados, muchas empresas realizan Verificación de Antecedentes del candidato con el fin de minimizar los riesgos y verificar la experiencia laboral del mismo.

Tipos de Verificación de Antecedentes en Colombia

Actualmente, existen varios tipos de verificaciones de antecedentes en Colombia que las empresas pueden llevar a cabo durante sus procesos de selección, muchas empresas de Servicios Back Office y reclutamiento ofrecen estos servicios si las empresas no cuentan con la Selección de Personal Colombiacapacidad o el personal entrenado para hacerlo.

Verificación de Experiencia Laboral

El método más comúnmente utilizado de verificación de experiencia laboral es solicitar los certificados de trabajo por cada experiencia o empresa que el candidato ha enumerado en su Curriculum Vitae. Estos certificados son emitidos por cada empresa en la que el individuo trabajó anteriormente. Por lo general incluyen fechas de inicio, la posición del empleado y algunas anotaciones. Si se solicita, los certificados también incluyen el sueldo del candidato durante su período de empleo. En Colombia, estos certificados requieren la firma del director de recursos humanos o alguien con un cargo similar en la empresa.

Algunas compañías también contactan directamente a los empleadores, Esto da a los empresarios la oportunidad de hacer preguntas acerca de la experiencia laboral anterior del empleado y las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo que la persona tiene, entre otros.

Tarjetas Profesionales

Otra forma de hacer verificaciones de antecedentes en Colombia está pidiendo a los trabajadores a ser debidamente acreditado para llevar a cabo su ocupación, al exigir a los candidatos poseer una tarjeta profesional. Cada profesión, incluyendo Contabilidad, Derecho, Economía e Ingeniería, entre otros, tienen su propia entidad responsable de la emisión de este tipo de tarjetas y gestionar el registro nacional. Antes de solicitar este documento es importante verificar cuáles son las profesiones expedición de la tarjeta profesional ya que no todos ellos lo hacen.

Antecedentes Penales – Pasado JudicialAntecedentes Penales Colombia

Estos registros se pueden comprobar a través de la página web de la Policía Nacional. Todo lo que se necesita es el número de cedula de la persona y los resultados se presentan en menos de cinco segundos. El resultado es una certificación de la Policía Nacional que indica si el individuo tiene cualquier tipo de sanción o antecedente penal pendiente con las autoridades judiciales competentes.

Los Registros Fiscales

Este es un procedimiento popular para la verificación de antecedentes en Colombia. La Oficina de la Contraloría General certifica si una persona natural o jurídica tiene alguna responsabilidad fiscal pendiente. El certificado se puede ver en la página web de la contraloría y solo se necesita el número de cédula de la persona o NIT de la empresa. Los resultados están disponibles inmediatamente después de enviar el formulario.

Los Registros Disciplinarios para Abogados

A través de la página web del Poder Judicial, las empresas pueden acceder al historial disciplinario de cualquier abogado debidamente acreditado mediante la introducción de la cédula de ciudadanía del abogado. El resultado es un certificado que certifica si el abogado ha sido penalizado o no.

Los Registros Disciplinarios para Contadores

A través de la página web de la Junta Central de Contadores de Colombia, las empresas pueden comprobar la historia disciplinaria durante los últimos cinco años de contadores Servicios Legales Colombiadebidamente acreditados, en esta página también se puede verificar los antecedentes de empresas contables.

Es importante mencionar que a pesar de que la verificación de antecedentes en Colombia parece sencilla, cuando se tienen muchos candidatos, esto puede convertirse en una tarea que puede llevar mucho tiempo. Por lo tanto, las empresas deben evaluar si está en su mejor interés contratar una compañía especializada en verificación de antecedentes, muchas compañías de Servicios Back Office y reclutamiento ofrecen estos servicios y cuentan con personal entrenado especialmente para estas tareas.

Finalmente, si requiere ayuda con su proceso de selección, verificación de antecedentes y muchos otros trabajos relacionados con las necesidades de Back Office de su empresa, nosotros contamos con un equipo de profesionales en Biz Latin Hub lo ayudara con sus procesos. Para más información contacte a nuestro CEO Craig al correo [email protected]