Dos personas están sentadas en un escritorio en una oficina, colaborando en una computadora. La mujer de largo cabello castaño está escribiendo en el teclado, posiblemente usando una calculadora de nómina, mientras el hombre de cabello corto sostiene papeles y mira la pantalla. Al fondo se ven otros empleados y equipos de oficina.

Calculadora de Nómina: ¿Cuánto Cuesta un Empleado en América Latina?

Contamos con una Calculadora de Nómina, ahora disponible en nuestro sitio web, para que usted pueda comprender mejor los costos y requisitos de contratación al expandir su negocio en América Latina.

Entendemos que es difícil controlar todos los detalles y requisitos corporativos, recursos humanos y costos asociados al decidir crear una empresa en alguna jurisdicción de América Latina. Adicionalmente, desafíos como la barrera del idioma puede hacer que esto sea especialmente difícil para las empresas extranjeras interesadas en ingresar a la región.

Descubra cómo funciona nuestra Calculadora de Nómina y cómo facilitamos la comprensión de lo que necesitará para contratar personal en América Latina.

¿Qué es la Calculadora de Nómina?

Nuestros clientes suelen acudir a nosotros con preguntas sobre sus requisitos de cumplimiento corporativo y de recursos humanos al expandir sus negocios en América Latina.

Las leyes laborales son a menudo complejas y es esencial que las empresas puedan entender cuáles son los requisitos para sus empleados y para el Estado. Adicionalmente, los guiamos para comprender cómo cumplir con los derechos y contribuciones estatutarias de los empleados ya que estas varían dependiendo del país.

Facilitamos a nuestros clientes el entendimiento de sus obligaciones bajo las leyes laborales locales en América Latina. Con la Calculadora de Nómina, puede averiguar cuáles son las obligaciones clave de su empresa a la hora de contratar personal, según el país o países en los que esté interesado en expandirse.

La calculadora de nómina también le explicará el costo de la contratación de los empleados que necesita, teniendo en cuenta aspectos como la seguridad social, bonificaciones y cualquier otro aporte obligatorio al gobierno o al empleado en el país elegido.

calculadora de nomina Biz Latin Hub
Hacemos más fácil para nuestros clientes entender cuáles son sus obligaciones bajo las leyes laborales locales en América Latina.

¿Cómo funciona la Calculadora de Nómina?

Averigüe cuánto le costará la contratación de sus empleados siguiendo estos pasos:

  1. Visite nuestra Calculadora de Nómina en nuestra página web
  2. Introduzca el país para el que desea calcular el coste de los empleados
  3. Introduzca la moneda que usará
  4. Introduzca el salario que planea pagar a su empleado
  5. Presione “Calcular”

Nota: Esta herramienta proporciona una guía general para calcular el costo de sus empleados. Dependiendo del país y del monto del salario, pueden aplicarse otras retenciones y contribuciones específicas.

Una vez sepa cuánto costará contratar personal en el extranjero, ¿Cuál es el siguiente paso?

Ponerse en contacto con especialistas en recursos humanos para ayudarle a contratar a su personal.

El derecho laboral en América Latina es complejo, y si usted no habla español, es mejor no correr el riesgo de no cumplir con las normas laborales locales y poner en peligro el éxito de su empresa en un nuevo mercado.

En Biz Latin Hub, nuestros profesionales de recursos humanos ofrecen un amplio apoyo a las empresas en expansión. Ayudamos a nuestros clientes a entrar en nuevos mercados y a contratar a sus empleados locales y extranjeros a través de varios medios:

  • Apoyo para constituir formalmente una empresa y contratar personal
  • Contratación de empleados mediante un modelo de empleo conjunto como una Organización de Empleo Profesional (PEO)
  • Apoyo en la tramitación de visados para sus empleados extranjeros

Como líderes del mercado en la región, estamos equipados para ofrecer recursos humanos personalizados y otros servicios de entrada al mercado y apoyo para asegurar una entrada al mercado sin contratiempos.

Contrate personal a través de la formación de una empresa

Puede elegir entrar en el mercado que elija en América Latina a través de la constitución formal de una empresa. A menudo, esto requiere una inversión de mayor escala que la contratación de empleados a través de una PEO, ya que estará registrando su empresa, arrendando la propiedad de la oficina y cumpliendo con todos los requisitos reglamentarios corporativos del país.

Aunque una mayor inversión financiera conlleva un mayor riesgo para su expansión, esta opción puede ser adecuada para grandes multinacionales que confían en su deseo de desarrollar su negocio en América Latina. Esta opción es la mejor para las empresas que quieren establecer una gran huella inicial en términos de presencia física y humana en su nuevo mercado.

Contacte a Biz Latin Hub para obtener apoyo y resolver sus necesidades de contratación

Estamos equipados para apoyar a las empresas multinacionales medianas y grandes que se expanden en América Latina, Australia y Nueva Zelanda con un conjunto completo de servicios de recursos humanos y reclutamiento multilingües.

Utilice nuestra Calculadora de Nómina para averiguar lo que necesita para contratar personal en América Latina y obtenga apoyo especializado para hacerlo realidad.

Póngase en contacto con Biz Latin Hub para obtener asistencia y apoyo personalizados.

Conozca nuestro equipo multinacional de especialistas en América Latina.

La información que aquí se ofrece no debe interpretarse como orientación o asesoramiento formal. Por favor, consulte a un profesional para su situación específica. La información proporcionada tiene únicamente fines informativos y es posible que no recoja todas las leyes, normas y mejores prácticas pertinentes. El panorama normativo está en continua evolución; la información mencionada puede estar obsoleta y/o sufrir cambios. Las interpretaciones presentadas no son oficiales. Algunas secciones se basan en las interpretaciones o puntos de vista de las autoridades pertinentes, pero no podemos garantizar que estas perspectivas se respalden en todos los entornos profesionales.
Craig Dempsey
Craig Dempsey

Craig es un experimentado profesional de los negocios en América Latina.
Es director general y cofundador del grupo Biz Latin Hub, especializado en la prestación de servicios de entrada en el mercado y de back office.
Craig es licenciado en Ingeniería Mecánica, con matrícula de honor, y posee un máster en Gestión de Proyectos por la Universidad de Nueva Gales del Sur.
Craig también es miembro activo de la junta directiva del Consejo Empresarial Colombiano Australiano y, del mismo modo, participa activamente en el Consejo Empresarial Latinoamericano Australiano.
Craig es también un veterano militar, habiendo servido en el ejército australiano en numerosas misiones en el extranjero y también un ex ejecutivo minero con experiencia en varias jurisdicciones de ultramar, incluyendo, Canadá, Australia, Perú y Colombia.

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