Cuando las organizaciones comienzan procesos de expansión internacionalmente, muchos asumen que establecer una entidad legal en un nuevo mercado es la única manera de efectivamente establecer presencia. Mientras esto es cierto que funcionara y las entidades ofrecen un número de beneficios únicos, no son la única opción para el establecimiento de una empresa en un nuevo territorio.

En realidad, asociarte con un PEO Internacional (Organización de Empleadores Profesional) ofrece mayor flexibilidad que el establecimiento de una entidad de una vez, permitiendo a la empresas de todos los tamaños la capacidad de mantenerse agiles a la largo del proceso de expansión.

Sin embargo, también es verdad que no es “una medida para todo” al enfocarse en la expansión global. Por lo tanto, decidir si establecer una entidad legal es el mejor movimiento para tu empresa o si hacer equipo con un PEO Internacional ofrecería una alternativa más aplicable requiere que tengas en cuenta unos cuantos elementos esenciales.

El Objetivo de su Presencia: Analizando las Cosas

Uno de los mayores factores que determinara cual movimiento es el mejor para tu negocio tiene que ver si tu presencia es ser baja o a largo plazo, o si todavía estas indeciso. Generalmente hablando, si estableces una entidad, estas planeando estar en ese mercado por un cierto tiempo. Esto puede ser una buena opción para cierto tipo de empresas, pero establecer una entidad es mucho más compromiso en el tiempo – y una que es difícil (y costoso) de disolver si llegara a surgir la necesidad.

Si sabes que es el tiempo de expandirse pero no estás seguro como tu negocio va a funcionar en el nuevo mercado, un PEO Internacional es definitivamente la manera de proceder. Esta es una oportunidad perfecta para salir y “probar las aguas” de tu nuevo objetivo de mercado sin hablar de compromisos a largo plazo.

Si la situación falla con respecto a tus necesidades,  tu PEO Internacional puede sacarte del país, rápido, tranquilamente y una fracción de los costos que derriba la entidad se requeriría. En cambio, un PEO Internacional puede tenerte listo y operando debidamente dentro de poco menos de 48 horas – todo mientras ahorras un 60%  comparado al establecimiento de una entidad tradicional. Esto es posible debido a que tu nuevo socio utilizara su existente infraestructura en el país para acelerar el proceso. Ellos saben las reglas y regulaciones las cuales tu organización debe adherirse. Ellos pueden manejar todo a tu nombre (ya que ellos se vuelven tu patrono registrado) así que puedes enfocarte en manejar tu empresa.

Tiene que Pensar en tus Empleados

Otro factor que determinara cual vía es mejor para explorar depende en cuántos empleados tienes pensado contratar. Está por demás decir, que puede ser difícil por cualquier organización en expansión de estar seguro de cuantos empleados necesita contratar en los iniciales días de proceso. Para muchas empresas, incluso tener el primer empleado  y trabajando es un paso significativo. Para otros, es el primero de muchos empleados. Si estas planeando contratar más de 20 empleados, establecer una entidad puede ser lo mejor para ti.

Si no estás seguro, no obstante,  trabajar con un PEO Internacional puede absolutamente darte el tiempo (y flexibilidad) necesitada para tener un mejor juicio de tus necesidades de contratar. Del mismo modo, si quieres enviar a un empleado existente de tu país hogar en este nuevo mercado extranjero, un PEO Internacional puede ayudarte a que ocurra sin problemas y en cuestión de días – no requiere una entidad.

Expandirse en Latinoamérica con un Socio Experimentado

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Para organizaciones que necesitan procesos agiles y flexibles, aliarse con una PEO Internacional es una gran opción.

Es un gran paso cuando expandes negocios en un mercado nuevo. Es incluso aún más grande el paso cuando más adelante añades otro país a tu lista. Si este movimiento actual es solo uno de una  línea larga que estés planeado hacer, un PEO Internacional es probable la mejor opción.

Ya sea que estés expandiéndote en tu primer o quinto país, todos los beneficios antes mencionados aplican; un PEO Internacional puede ayudar a la presencia de la expansión de tu organización. Biz Latin Hub tiene alcance a todas las jurisdicciones esenciales latinoamericanas – y puede ayudarte a penetrar en cualquier de estos mercados.

Entidades son una excelente idea si tu organización está absolutamente segura de su presencia a largo plazo, de las necesidades de sus empleados, o si tienes presupuesto para apoyarla. Para organizaciones que necesitan agilidad y flexibilidad, no obstante, asociarse con una PEO Internacional es absolutamente el mejor movimiento por el momento justo.

Si te gustaría encontrar más información acerca de si o no un PEO Internacional es lo mejor para tu expansión Latinoamericana, contacta Biz Latin Hub hoy.