Si está considerando hacer negocios en Honduras a corto plazo o a escala limitada, o simplemente le gustaría conocer mejor el entorno empresarial antes de establecerse en el mercado, la contratación de personal a través de una organización profesional de empleadores (PEO) en Honduras puede ser una buena opción.
Si usted contrata a través de una empresa PEO – que también puede ser conocida como empleador de registro (EOR) – usted podrá mantener el control total sobre sus empleados sin tener que formar una empresa en Honduras. Esto significa que si sus compromisos financieros y de tiempo iniciales son limitados, usted podrá salir rápidamente del mercado si así lo desea.
Honduras ha registrado un crecimiento consistente y casi ininterrumpido en las últimas décadas, con un producto interno bruto (PIB) que aumentó hasta alcanzar los 25.100 millones en 2019 (todas la cifras en USD), y un ingreso nacional bruto (INB) que alcanzó los $2.390 per cápita, lo que convierte al país en una nación de ingresos medios bajos según los estándares del Banco Mundial.
Honduras forma parte de una serie de acuerdos de libre comercio, tanto a través de convenios colectivos con otras naciones centroamericanas como de acuerdos bilaterales, que proporcionan a las empresas un acceso preferente a países como Canadá, la Unión Europea, México, Estados Unidos y el Reino Unido.
El país cuenta con un sector agrícola bien desarrollado, y productos como el plátano, el café y el pescado, que son fundamentales para la economía. Mientras tanto, una creciente base industrial produce cantidades considerables de prendas de vestir y equipos eléctricos para la exportación, con muchos fabricantes basados en las zonas francas del país.
Si está interesado en hacer negocios en esta creciente economía centroamericana, siga leyendo para entender lo que una organización profesional de empleadores en Honduras puede hacer por usted, así como algunas de las ventajas de elegir una empresa PEO. O bien, póngase en contacto con nosotros ahora para discutir sus opciones comerciales.
¿Cómo puede ayudarle una organización profesional de empleadores?
Una PEO en Honduras contratará esencialmente personal en su nombre. Eso significa que esos trabajadores serán considerados empleados de la PEO a los ojos de las autoridades locales, pero usted mantendrá el control total sobre sus cargas de trabajo y sus horarios.
Además, usted podrá entrar y salir del mercado en un tiempo muy corto. Cuando usted contrata a la PEO en Honduras para que busque ese personal por medio de una red de contratación establecida, usted podrá contar con el mejor talento en un par de semanas, o incluso en unos pocos días, dependiendo del perfil que esté buscando.
Una vez encontrados esos trabajadores, la empresa PEO gestionará su nómina y garantizará el cumplimiento de todas las normas locales, incluido el pago puntual de los salarios y las prestaciones legales, así como el cumplimiento de los permisos y las vacaciones.
Si bien los servicios de la PEO tienen un coste por empleado contratado, éste suele ser mucho menor que el de la constitución y liquidación de la empresa.
Ventajas de contratar a través de una PEO en Honduras
Contratar a través de una PEO en Honduras tiene los siguientes beneficios:
Exploración de mercado: Al contratar personal a través de una PEO, usted limita su compromiso con el mercado, lo que le permite conocerlo mejor antes de hacer una inversión más profunda, así como salir rápidamente del mercado cuando sea necesario.
Ahorro de tiempo: Al poder conseguir personal local en sólo semanas o días, dependiendo de sus perfiles, conseguir personal a través de una organización profesional de empleadores en Honduras puede ser un proceso rápido y conveniente.
Red establecida: Mientras que la red de reclutamiento establecida de su PEO en Honduras le ayudará a encontrar personal rápidamente, también podrá aprovechar las conexiones comerciales locales que tiene la empresa PEO, lo que podría ser muy beneficioso para su organización más adelante.
Construir la familiaridad: Al contratar a través de una PEO en Honduras, usted tiene la oportunidad de conocer mejor el mercado local, familiarizándose con el régimen normativo y comprendiendo algunas de las debilidades de hacer negocios en el mercado, lo que será útil si decide llevar su inversión al siguiente nivel a través de la formación de una empresa.
Reducción de costes: Los honorarios de la PEO probablemente serán considerablemente menores que los costes asociados no sólo a la constitución de la empresa, sino también a la contratación de personal para gestionar las nóminas y supervisar el cumplimiento de la normativa en el país.
Representación legal: Cuando usted contrata a través de PEO en Honduras, puede contar con la asesoría y el apoyo de sus expertos legales locales, quienes no sólo podrán representar a su organización frente a las autoridades, sino que también podrán brindarle asesoría continua sobre los cambios legislativos que puedan afectar a su negocio.
Biz Latin Hub ofrece servicios de contratación y PEO en Honduras
En Biz Latin Hub, nuestro equipo multilingüe de expertos en contratación y PEO está equipado para ayudarle a encontrar rápidamente su personal ideal en Honduras. Con nuestro completo portafolio de opciones de apoyo administrativo, incluyendo servicios legales, contables, de formación de empresas y de representación comercial, podemos ser su único punto de contacto para entrar al mercado y hacer negocios en Honduras, o en cualquiera de los otros 17 países alrededor de América Latina y el Caribe donde estamos presentes.
Póngase en contacto ahora para obtener asistencia personalizada o un presupuesto gratuito.
O conozca más sobre nuestro equipo y autores expertos.
