Si has estado considerando constituir una empresa en Latinoamérica o establecer un equipo local, tendrás que tener en cuenta los requisitos legales en materia de salario mínimo y nóminas en América Latina para asegurarte de que tu empresa cumple la normativa. En Biz Latin Hub, podemos ayudarte en toda la región, desde Ciudad de México a Buenos Aires y en todos los puntos intermedios. Nuestra gama de servicios de back office está diseñada para ayudarte dondequiera que decidas establecerte.
Puntos clave
| El salario mínimo más alto de América Latina | Tanto Puerto Rico como Costa Rica tienen algo que decir aquí. El primero tiene el mínimo general más alto, mientras que el segundo tiene una tasa más elevada para los posgraduados. |
| Salario mínimo medio en América Latina | Aunque varían mucho, la mayoría cuestan entre 350 y 450 USD |
| El salario mínimo más bajo de América Latina | Brasil y El Salvador se disputan aquí, dependiendo de los tipos de cambio, unos 245 USD. |
| Países latinoamericanos con salario mínimo variable | Esto es especialmente habitual en Centroamérica: Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, México, Nicaragua y Panamá lo hacen. |
| ¿Qué es un Aguinaldo (Sueldo 13/14)? | Es una gratificación anual obligatoria que se paga en la mayoría de los países de América Latina. Suele ser el salario de un mes y tiene normas sobre cuándo debe pagarse. |
Salario mínimo por países en América Latina 2025
| País: | USD: | Moneda local: | Fecha de promulgación: |
| Argentina | $270 | 286.711 ARS | Enero 2025*. |
| Belice | $475 | BZ$960 | Enero de 2023 |
| Bolivia | $360 | 2.500 | Enero de 2025 |
| Brasil | $245 | R$1,518 | Enero de 2025 |
| Chile | $515 | CLP$510.500 | Enero de 2025 |
| Colombia | $330 | 1.423.500 | Enero de 2025 |
| Costa Rica | $725 | ₡367,108 | Enero de 2025 |
| Repúbica Dominicana | $232 | RD$14.232 | Noviembre de 2017 |
| Ecuador | $470 | USD$470** | Enero de 2025 |
| El Salvador | $243.46 | 243,46** USD | Enero de 2024 |
| Guatemala | $430 | Q3,347 | Enero de 2025 |
| Guyana | $290 | 60.000 GYD | Julio 2022 |
| Honduras | $470 | L11,972 | Enero de 2025 |
| México | $325 | MXN$6.672*** | Enero de 2025 |
| Nicaragua | $155 | C$5,721 | Marzo 2024*. |
| Panama | $314 | B/.314** | Enero de 2024 |
| Paraguay | $350 | Gs2.798.309 | Enero de 2025 |
| Peru | $305 | S/1,130 | Enero de 2025 |
| Puerto Rico | $1,820 | 1.820** USD | Julio de 2024 |
| Uruguay | $545 | $U23,604 | Enero de 2025 |
Principales cambios del salario mínimo en América Latina en 2025
La mayoría de los países de América Latina actualizan anualmente su salario mínimo para reflejar el aumento del coste de la vida debido a una combinación de crecimiento económico e inflación. Sin embargo, hay un par de excepciones. Debido a las difíciles condiciones macroeconómicas de Argentina, por ejemplo, su salario mínimo cambia mensualmente.
Colombia ha registrado este año un aumento cercano al diez por ciento en su salario mínimo. Este ajuste significa que la cifra mensual es ahora de COP$1.423.500 millones de pesos (USD$330). En los últimos años, el salario mínimo colombiano ha aumentado significativamente, casi duplicándose en una década. Esto se debe en parte a que el país tiene su primer líder de izquierdas. También hay 200.000 pesos colombianos (50 dólares estadounidenses) de subsidio al transporte.
Con la nueva presidenta Claudia Sheinbaum, el salario mínimo mexicano ha aumentado a 278,80 MXN (13,50 USD) al día. Simultáneamente, en la Zona Libre de la Frontera Norte con Estados Unidos de América, el salario mínimo aumentará a 419,88 MXN (20 USD) al día.
El gobierno brasileño ha fijado el salario mínimo para 2025 en 1.518 reales (245 dólares estadounidenses), en consonancia con la política de aumento del salario mínimo recientemente aprobada por el Congreso. La política depende del impacto combinado de dos parámetros: la inflación medida por el Índice Nacional de Precios al Consumo (INPC) y el crecimiento real observado en el producto interior bruto (PIB) durante los dos años anteriores.
En un principio, Chile había propuesto una elevación gradual del salario mínimo hasta un nivel estable de CLP$500.000 pesos chilenos durante varios años. Sin embargo, la fortaleza del dólar estadounidense y las fuertes subidas del coste de la vida han obligado a reajustarlo, de modo que el salario actual es de CLP$515.500 (USD$515) y es probable que vuelva a subir el año que viene.
Con una economía totalmente dolarizada, Ecuador se distingue en cierto modo, en que su moneda es increíblemente fuerte para los estándares regionales. En consecuencia, el salario mínimo en el país ha aumentado sólo 10 USD este año, hasta 470 USD. En Panamá y El Salvador, también dolarizados, no hubo ningún aumento en 2025.
¿Cómo funcionan los salarios mínimos en América Latina?
Esto se explica por sí mismo: el salario mínimo es el salario más bajo posible que puede pagarse a un trabajador contratado legalmente. Suelen expresarse en términos mensuales, aunque algunos países se apartan de esta tendencia. Un salario mínimo también implica el pago de cualquier bonificación, como el subsidio de transporte en Colombia.
Relacionado con esto está el pago del aguinaldo. Se trata de una gratificación anual que no está vinculada al rendimiento. En general, suele consistir en el pago de un mes, pero en algunos países son dos. Suele pagarse de una sola vez en diciembre, aunque algunos países ordenan que el importe total se fraccione y se pague en distintas fases del año.
Especialmente en América Central, hay muchas variaciones en el salario mínimo. En general, estos países fijan diferentes tarifas en función del sector. En algunos países también existe una distinción entre determinadas zonas geográficas y exenciones para las zonas francas. Por último, las cualificaciones pueden influir, con tasas más elevadas para los titulados universitarios, entre otros. Panamá y Costa Rica, especialmente, tienen rangos muy amplios.
México también establece una distinción entre la Zona Fronteriza Norte con Estados Unidos y el resto del país. No sólo eso, sino que define su salario mínimo por jornal, en lugar de por mes, como es habitual en la región.
También en las zonas del Caribe, los salarios mínimos no suelen contabilizarse por meses, siendo más normales los salarios por horas. Así ocurre, por ejemplo, en Puerto Rico (parte no incorporada de los Estados Unidos de América) y en la culturalmente caribeña Belice.
¿Qué país de América Latina tiene el salario mínimo más alto?
Como parte de los Estados Unidos de América, aunque no está incorporado, Puerto Rico se beneficia de un elevado salario mínimo. Puede que sea relativamente bajo en comparación con otras partes del país, pero 10,50 USD por hora es muy alto a nivel regional. Para un trabajador a tiempo completo, eso supone 1.820 USD al mes, bastante más que en los países vecinos.
Uruguay tiene el salario mínimo más alto de Sudamérica, actualmente de 23.604 pesos uruguayos, que equivalen a unos 545 dólares estadounidenses. Le sigue Chile, con un salario mínimo de CLP$510.500 pesos chilenos, equivalentes a unos USD$515 al mes.
Gracias al complicado sistema de salarios mínimos por sector y cualificación, Costa Rica tiene el segundo salario mínimo más alto de la región. Para un postgraduado en un sector importante, el salario mínimo es de 784.139 CRC$ (1.550 USD) al mes.
¿Cuál es el salario mínimo más bajo de América Latina?
Con la excepción de Venezuela, cuyos datos son muy poco fiables y distorsionadores, hay algunos nombres sorprendentes al final de la lista del salario mínimo en América Latina. Según los tipos de cambio, El Salvador y Brasil se llevan esta dudosa distinción.
Esto demuestra que la fortaleza de la economía no siempre se correlaciona con un salario mínimo alto en América Latina. También Argentina tiene un salario mínimo relativamente bajo, aunque esto se complica ligeramente por la actual política fiscal que sigue el gobierno.
Si buscas mercados de mano de obra cualificada a precios competitivos, Argentina, Brasil y El Salvador destacan como buenos lugares a tener en cuenta.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en América Latina
Son el salario mínimo posible que puede pagarse a un trabajador contratado legalmente. Suele estar supervisado cuidadosamente por el ministerio de trabajo local, por lo que debes asegurarte de que cumples la ley. También incluirá las prestaciones relacionadas, como el aguinaldo, muy extendido en la región. Suelen darse como tarifas mensuales, pero algunos países como Belice, México y Puerto Rico fijan tarifas por hora/por día.
Puerto Rico encabeza la lista en cuanto a salarios mínimos absolutos. En Sudamérica, Uruguay ocupa el primer lugar, seguido de cerca por Chile.
Aunque los salarios mínimos en la región varían mucho, suelen rondar los 350-450 USD, más o menos. Hay que tener en cuenta que las fluctuaciones de los tipos de cambio pueden afectar rápidamente a esta cifra, por lo que siempre merece la pena consultar a un especialista regional tanto para comprobar los tipos actuales como los posibles cambios futuros.
Esto suele deberse a los diferentes salarios según el sector y/o el lugar. En Centroamérica esto está normalizado y casi todos los países tienen una gama de salarios mínimos para distintos empleos. En este caso, harías bien en consultar a un experto como Biz Latin Hub para asegurarte de que cumples la legislación laboral local.
Un aguinaldo es una paga extra obligatoria que existe en la mayoría de los países de América Latina. Normalmente consiste en el pago de un mes, pero en algunos países son dos. Suele pagarse de una sola vez en diciembre, aunque algunos países ordenan que el importe total se fraccione y se pague en distintas etapas del año.
Generalmente cambian anualmente (normalmente en enero) para reflejar los cambios en el coste de la vida y el crecimiento económico. Sin embargo, algunos países sufren ocasionalmente rachas económicas especialmente turbulentas, como Argentina en los últimos años. En estos casos, los salarios mínimos pueden cambiar mensualmente, pero el ministerio de trabajo local suele darlos con varios meses de antelación.
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