Si necesita personal para un proyecto de negocios a corto plazo o de escala limitada, o simplemente desea explorar el mercado antes de asumir un compromiso comercial más profundo, debería considerar la posibilidad de contratar personal a través de una organización profesional de empleadores (PEO) en Costa Rica. Porque cuando se contrata personal a través de una PEO en Costa Rica, ésta actuará como el empleador oficial a los ojos de las autoridades locales, cumpliendo con todas las responsabilidades estatutarias y gestionando su nómina, mientras que usted mantiene el control total sobre sus horarios y responsabilidades.
Muchos inversores optan por contratar a través de una PEO como una solución provisional para poder ponerse a trabajar de inmediato mientras llevan a cabo todos los procesos requeridos para crear una empresa en Costa Rica. Tenga en cuenta que una PEO también puede ser conocida como un empleador de registro (EOR).
Costa Rica es bien conocida por ser uno de los países más estables y prósperos de América Latina, ostentando algunas de las estadísticas de crímenes violentos más bajas de la región, así como uno de los niveles más altos de ingreso nacional bruto (INB), que se situó en 11.700 per cápita en 2019 (todas las cifras en USD).
Ese INB se alcanzó tras cerca de 40 años de crecimiento casi continuo, con un producto interior bruto (PIB) que sólo experimentó una reducción anual durante un año entre 1981 y 2019, para alcanzar los 61.800 millones de dólares al final de ese periodo.
El fuerte crecimiento de Costa Rica, la estabilidad política y la baja tasa de delincuencia hacen que el país sea un destino popular para expatriados, turistas e inversores extranjeros por igual, con el país registrando más de 2.500 millones de dólares de inversión extranjera directa (IED) en 2019.
El país cuenta con una escena tecnológica en crecimiento, un sector de servicios profesionales bien establecido y sectores turísticos y agrícolas muy desarrollados, así como una sólida base de manufactura que produce exportaciones clave como productos farmacéuticos, maquinaria eléctrica y equipamiento médico.
Si está interesado en hacer negocios en uno de los países más estables y prósperos de América Latina, siga leyendo para entender cómo la contratación a través de una organización profesional de empleadores en Costa Rica puede ser una opción ideal. O bien, póngase en contacto con nosotros ahora para discutir sus opciones de negocio.
¿Por qué contratar a través de una PEO en Costa Rica?
Al contratar a través de una PEO en Costa Rica, usted entregará la responsabilidad de la gestión de los salarios y el manejo beneficios de los trabajadores locales a un tercero, mientras mantiene el control total sobre lo que hacen sus empleados. Por lo tanto, la contratación a través de una organización profesional de empleadores representa una forma de entrar en el mercado sin tener que pasar por la formación de una empresa o cualquier otro tipo de establecimiento de entidad.
Esto es especialmente atractivo si está planeando una operación a corto plazo o a escala limitada en el país, o si prefiere evitar tener que establecer y liquidar poco después una empresa. También es una buena opción si desea conocer mejor el mercado antes de iniciar un negocio, o si simplemente desea empezar las operaciones rápidamente.
Una organización profesional de empleadores en Costa Rica tendrá una red de contratación establecida y un buen conocimiento del mercado de trabajo local, lo que significa que usted puede encontrar el mejor talento para su empresa en un par de semanas, o incluso en sólo unos días, después de firmar el acuerdo de servicio con la empresa PEO, dependiendo de los perfiles que esté buscando.
Además, cuando usted contrata a través de una PEO en Costa Rica, se garantiza el cumplimiento con todas las regulaciones y normas locales, mientras que la empresa PEO podrá proporcionar asesoría continua sobre las actualizaciones de las regulaciones o los cambios legislativos que puedan afectar a sus intereses.
Si bien la contratación a través de una PEO en Costa Rica obviamente tendrá un costo por empleado contratado, esta le ofrecerá le la oportunidad de entrar y salir del mercado rápidamente.
Las responsabilidades que una organización profesional de empleadores en Costa Rica cumplirá incluyen:
- Redactar y ejecutar los contratos de trabajo para los empleados contratados
- Gestionar todo el proceso de contratación, incluyendo el análisis de los currículos, las entrevistas a los candidatos y la gestión de toda la documentación relacionada
- Calcular y pagar los salarios
- Garantizar todos los beneficios y vacaciones legales
Ventajas de contratar a través de una organización profesional de empleadores
Existen numerosas ventajas al contratar a través de una organización profesional de empleadores en Costa Rica, entre ellas:
Representación legal: Su empresa PEO en Costa Rica actuará como su representante legal en todos los asuntos relacionados con los trabajadores que contrate en su nombre. Su equipo de abogados corporativos y laborales responderá a cualquier asunto legal que pueda surgir, representándole ante las autoridades locales cuando sea necesario.
Cumplimiento legal: Como parte del acuerdo de servicios que usted firma con una PEO en Costa Rica, estará la garantía de cumplimiento de toda la legislación y normas locales, lo que significa que usted puede estar seguro de que su empresa permanecerá en regla con las autoridades locales y evitará multas o sanciones.
Contratación: Su organización profesional de empleadores en Costa Rica no sólo dispondrá de una red de contratación bien establecida capaz de encontrar personal adecuado rápidamente, sino que sus reclutadores también tendrán un sólido conocimiento de los mejores institutos y cursos educativos locales, lo que les ayudará a examinar eficazmente a los posibles candidatos que le presenten.
Entrada/salida rápida: Cuando contrata a través de una PEO en Costa Rica, se beneficia del hecho de que puede empezar a trabajar en el mercado en el tiempo que se tarda en encontrar a las personas adecuadas, así como poder salir en el tiempo que tardan los trabajadores en cumplir un período de preaviso legal. Esto representa una forma extremadamente ágil de entrar en el mercado.
Biz Latin Hub ofrece servicios de contratación y PEO en Costa Rica
En Biz Latin Hub, nuestro equipo de expertos multilingües en contratación y PEO en Costa Rica tiene una amplia experiencia en la búsqueda, contratación y gestión de la nómina de personal para inversores extranjeros. Con nuestro completo portafolio de soluciones de back-office, incluyendo servicios legales, contables, de representación comercial y de formación de empresas, podemos ser su único punto de contacto para el manejo de sus operaciones en desarrollo en Costa Rica, o en cualquiera de los otros 17 países alrededor de América Latina y el Caribe donde estamos presentes.
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