Um PEO na América Latina oferece uma rápida expansão internacional

Se você está procurando expandir seus negócios para a América Latina, uma das primeiras escolhas a considerar é estabelecer uma entidade local ou conseguir pessoal através de uma organização profissional de empregadores (PEO). Contratar através de uma PEO na América Latina é uma escolha popular porque significa que você pode ter funcionários no exterior em pouco mais do que o tempo necessário para encontrá-los, enquanto você também desfruta da vantagem de ter todas as questões de conformidade relacionadas a esses funcionários cuidadas por seu fornecedor.

Uma foto de um aperto de mão representando um PEO na América Latina contratando alguém em nome de um cliente
Um PEO na América Latina pode contratar pessoal em seu bahalf

Quando você opta por contratar através de um PEO na América Latina, esses membros da equipe se reportam diretamente a você enquanto são empregados pela entidade estabelecida localmente pela empresa de PEO. Se você ainda não tiver o pessoal que deseja contratar alinhado, seu fornecedor de PEO também poderá auxiliar no processo de recrutamento e contratação, bem como no embarque desse pessoal, cuja folha de pagamento será gerenciada pelo fornecedor.

Quando se trata do processo de contratação, um provedor de PEO na América Latina terá uma rede de recrutamento estabelecida e um histórico de busca de talentos, bem como conhecimento do mercado de trabalho local, o que significa que eles estarão cientes dos melhores programas educacionais locais e empregadores relevantes para o papel que você está procurando preencher.

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Contratar através de um PEO na América Latina também significa aproveitar a valiosa experiência jurídica, com fornecedores de PEO tendo em mãos especialistas em direito comercial e trabalhista para garantir que cada aspecto do processo de contratação e gerenciamento de funcionários esteja em total conformidade com os regulamentos locais.

Vale ressaltar que as empresas que oferecem serviços de PEO são também referidas como um empregador de registro (EOR) e freqüentemente se anunciarão como uma empresa de folha de pagamento de PEO, dado que a gestão da folha de pagamento é um dos serviços mais solicitados que eles oferecem.

PEO na América Latina: escolha onde lançar

Se você não tem um mercado específico em mente, ou gostaria de contratar pessoal em vários países, é provável que você queira procurar serviços de PEO de um empregador de registro com presença em vários mercados na América Latina.

Porque tal provedor será capaz de fornecer a você conselhos valiosos sobre qual mercado se adequaria melhor às suas necessidades com base nos perfis dos funcionários que você está procurando e nas condições de mercado mais atualizadas, bem como cobrir todas as suas necessidades de PEO em múltiplos mercados sob um único contrato de serviços.

A interface do Caculador de Folha de Pagamento BLH
A interface do Caculador de Folha de Pagamento BLH

Isso não só será significativamente mais fácil de administrar, mas também significa que você terá a opção de expandir ou modificar o acordo para entrar em novos mercados à medida que suas operações crescerem ou suas prioridades mudarem.

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Ao considerar para quais mercados se mover, tenha em mente que o PEO não está disponível em todas as jurisdições da América Latina, com o Equador notavelmente não permitindo este tipo de terceirização. O México e o Peru, entretanto, introduziram nos últimos 18 meses leis que significam que uma série de requisitos administrativos adicionais devem ser cumpridos a fim de acessar tais serviços – entretanto, seu provedor será capaz de cuidar da maioria deles, e eles continuam sendo boas opções de terceirização.

Uma maneira de obter uma melhor impressão de onde terceirizar e buscar os serviços de uma empresa de PEO na América Latina é usando uma calculadora de folha de pagamento.

A calculadora de folha de pagamento Biz Latin Hub oferece informações sobre os custos de contratação relacionados a todos os 16 mercados da América Latina e Caribe onde a empresa tem escritórios, oferecendo cálculos baseados nas seguintes variáveis:

  • Local onde o pessoal está sendo contratado
  • Salário esperado para cada funcionário
  • Moeda preferida (com USD e moedas locais disponíveis para cada jurisdição).

Esteja ciente de que a calculadora tem apenas o objetivo de fornecer uma idéia geral dos custos associados à contratação em diferentes mercados. Para obter uma imagem mais completa, com base em suas necessidades precisas, você precisará buscar a consulta de seu fornecedor escolhido.

Vantagens de contratar através de uma empresa de PEO?

A contratação através de uma empresa de PEO na América Latina vem com os seguintes benefícios:

Compromisso limitado: Ao contratar pessoal através de uma empresa de PEO na América Latina, você limita seu compromisso com o mercado, dando-lhe a oportunidade de conhecê-lo melhor antes de fazer um investimento mais profundo, bem como de sair rapidamente do mercado sempre que necessário.

Economia de tempo: Ser capaz de assegurar o pessoal local em apenas semanas ou dias, dependendo de seu perfil, obter pessoal através de uma organização profissional de empregadores na América Latina pode ser um processo rápido e conveniente.

Rede estabelecida: Embora a rede de recrutamento estabelecida de seu empregador de registro na América Latina o ajude a encontrar pessoal rapidamente, você também será capaz de acessar as conexões comerciais locais de seu fornecedor, o que pode ser altamente benéfico para sua organização mais tarde.

Construindo familiaridade: Ao contratar através de uma empresa de PEO na América Latina, você terá a oportunidade de conhecer melhor o mercado local, familiarizando-se com o regime regulatório, e compreendendo algumas das fraquezas de fazer negócios no mercado, o que será útil caso você decida levar seu investimento para o próximo nível através da formação da empresa.

Redução de custos: As taxas de PEO em que você incorrerá são muitas vezes consideravelmente menores do que os custos associados à formação da empresa, especialmente se você estiver lançando em múltiplos mercados.

Representação legal: Seu empregador de registro na América Latina terá especialistas à disposição para oferecer o conselho e o apoio de que você precisa, assim como representar sua organização diante das autoridades.

Biz Latin Hub pode ser seu empregador de registro na América Latina

Na Biz Latin Hub, fornecemos serviços integrados de entrada no mercado e back office em toda a América Latina e no Caribe, com escritórios em mais de uma dúzia de mercados em toda a região e parceiros de confiança em outros.

Quando você nos escolhe como sua empresa de PEO na América Latina, você aproveita nossa inigualável presença regional, tornando-nos uma escolha ideal para entradas em mercados de múltiplas jurisdições. Se você precisar de um empregador de registro na América Latina e estiver de olho na evolução de seus negócios mais tarde, estamos prontos para ajudá-lo.

Além de fornecer contratação e PEO na América Latina, nosso portfólio inclui a formação de empresas, contabilidade e tributação, e serviços jurídicos, entre outros. Portanto, estamos equipados para apoiá-lo em todas as etapas da expansão de seus negócios.

Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre como podemos ajudá-lo.
Se você encontrou este artigo sobre como encontrar uma empresa de folha de pagamento PEO na América Latina de interesse, confira o resto de nossa cobertura em toda a região. Ou leia sobre nossa equipe e autores especializados.

Um infográfico da BLH destacando nossos principais serviços, incluindo serviços jurídicos, contratação e PEO, processamento de vistos, representação comercial, formação de empresas, e contabilidade e tributação
Principais serviços oferecidos pelo Biz Latin Hub

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