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Oportunidades Comerciales en el Sector de Construcción en Brasil

Oportunidades Comerciales en el Sector de Construcción en Brasil

El sector de la construcción en Brasil es un contribuyente clave para el crecimiento del PIB con grandes ciudades ubicadas en toda la región y una vasta fuerza laboral disponible para operar en un mercado en rápida expansión. El mercado de la construcción en Brasil ofrece oportunidades clave para empresas multinacionales extranjeras interesadas en expandirse en América Latina. El sector de la construcción no solo es responsable de las operaciones de construcción, sino también de toda una cadena que conecta diferentes tipos de proveedores y servicios. Exploramos oportunidades emergentes para las empresas en el sector brasileño de construcción. ¿Por qué hacer negocios en el sector de construcción de Brasil? Brasil tiene una de las fuerzas laborales más calificadas de América Latina. Además, es la economía más grande de la región además de su extensa población. Estos elementos presentan un lugar ideal para empresas en expansión que deseen desarrollar sus negocios en América Latina. Desde Brasil, las empresas tienen la opción de una mayor expansión o comercio con otros actores clave en América Latina. El desarrollo de grandes proyectos de construcción en Brasil se basa en ideas innovadoras de arquitectos e ingenieros. Por lo tanto, ha llegado el momento de buscar la mejor manera de aprovechar las oportunidades de operar en el sector de la construcción en Brasil. Necesariamente, las empresas que buscan invertir en este mercado deben contar con la ayuda de especialistas locales y que posean un profundo conocimiento del entorno empresarial brasileño. Arquitectura e Ingeniería...

Biz Latin Hub se Expande: Entrada al Mercado y Servicios Back-Office en Guatemala

Biz Latin Hub se Expande: Entrada al Mercado y Servicios Back-Office en Guatemala

Biz Latin Hub ahora ofrece servicios multilingües de entrada al mercado y servicios administrativos en Guatemala. El crecimiento en ciertas economías centroamericanas en los últimos años ha atraído a varias compañías extranjeras a la región, especialmente aquellas interesadas en manufactura, tecnología y el establecimiento de canales comerciales para los mercados del norte y del sur. Guatemala ha demostrado un crecimiento positivo del PIB desde 2009 y ha servido como un centro estratégico para las empresas que operan en todo el continente americano. Dentro de la región, Guatemala ha demostrado un crecimiento positivo del PIB desde 2009 y ha servido como un centro estratégico para las empresas que operan en todo el continente americano. En diciembre de 2019, el Global Entrepreneurship Monitor identificó a Guatemala como un país con alto espíritu emprendedor y propiedad empresarial establecida. El CEO de Biz Latin Hub, Craig Dempsey manifiesta que, "Como líder de entrada al mercado y servicios de back-office en América Latina, no podríamos pasar por alto el potencial de la comunidad empresarial internacional en esta nación emprendedora". “Guatemala tiene un desempeño económico superior en América Central y ofrece una serie de incentivos para ayudar a las empresas a prosperar. Estamos entusiasmados de poder apoyar a nuestros clientes que ingresan a este mercado emergente". Explore nuestra gama completa de servicios de entrada al mercado y back-office en Guatemala Fundada en Colombia en 2014, Biz Latin Hub ahora opera en 16 países de América Latina y el Pacífico Sur. Con...

Formar una Empresa en Colombia: Todo lo que Necesita Saber

Formar una Empresa en Colombia: Todo lo que Necesita Saber

Formar una empresa en Colombia tiene muchos pasos, pero no es tan difícil como se cree. En la siguiente guía, le mostraremos cómo constituir o registrar una empresa en el país. Cuando planea expandir sus operaciones comerciales en América Latina, hay muchas razones para considerar Colombia. El país cuenta con uno de los gobiernos más amigables a la inversión extranjera y a partir de 2018, tiene una clasificación de 7.3 respecto a la IED, puntaje más alto que el de otros países. Si desea saber cómo formar una empresa en Colombia, esta publicación lo guiará a través de los pasos más importantes. Formar una empresa en Colombia: Preste atención a los detalles básicos Si está comenzando una nueva compañía, debe verificar si el nombre de su empresa está disponible. Recuerde que su nombre comercial y marca registrada pueden ser diferentes. Asegúrese de escribir y presentar los estatutos de su empresa. Este acuerdo indicará toda la información relacionada con la empresa, la forma en que funcionará y las actividades en las que participará. Si está comenzando una nueva compañía, debe verificar si el nombre de su empresa está disponible. Recuerde que su nombre comercial y marca registrada pueden ser diferentes. Luego de la creación de los estatutos deberá realizar el proceso de obtención de su Número de Identificación Tributaria o NIT. Si ha decidido formar su empresa en Bogotá, la capital de Colombia, el proceso para obtener su identificación fiscal se realizará en la Cámara de Comercio. Sin embargo, si va a estar ubicado en otra ciudad, necesitará realizar pasos adicionales, ya...

Opciones de Expansión Internacional en Australia: PEO Vs. Formación de Empresa

Opciones de Expansión Internacional en Australia: PEO Vs. Formación de Empresa

Para cualquier empresa que desee expandirse en Australia, existen dos opciones principales a la hora de considerar su estrategia de entrada en al mercado. Los empresarios pueden optar por formar una empresa propia (entidad legal local) o comprometerse con una Organización Profesional de Empleadores, también conocida como PEO. Australia ha atraído la atención internacional por su entorno comercial altamente competitivo y estable. La nación insular del Pacífico ha experimentado 26 años de crecimiento económico positivo ininterrumpido y sus poderosos sectores agrícola y minero, hacen contribuciones significativas a la economía mundial. El país ofrece perspectivas excelentes para los recién llegados a la región del Pacífico Sur. ¿Qué es una Organización Profesional De Empleadores (PEO) en Australia? En términos generales, la gente está probablemente más familiarizada con el concepto de empresa que con el de Organización Profesional De Empleadores (PEO). Según el líder de la industria de las Organizaciones Profesionales de Empleo de los Estados Unidos, NAPEO, "Una Organización Profesional De Empleadores (PEO) proporciona soluciones integrales de recursos humanos para las pequeñas y medianas empresas. Nómina, beneficios, recursos humanos, administración de impuestos y asistencia en el cumplimiento de la normativa local son algunos de los muchos servicios que las empresas PEO proporcionan a las empresas en crecimiento". En otras palabras, una PEO proporciona a las empresas servicios de recursos humanos. Para los que se expanden en Australia, una PEO permite contratar personal...

¿Cuáles son los 6 Pasos Clave para Formar una Empresa en México?

¿Cuáles son los 6 Pasos Clave para Formar una Empresa en México?

Es imperativo que los inversionistas conozcan y comprendan los 6 pasos clave al formar una empresa en México con el objetivo de iniciar con éxito sus actividades comerciales dentro de la economía mexicana. México es ampliamente citado para convertirse en una de las 10 principales economías del mundo. En las últimas décadas, México se ha convertido en una economía de bajo riesgo y alto crecimiento, que ofrece un entorno atractivo para los negocios. Esto se atribuye al crecimiento constante de su PIB y crecimiento de su clase media. Estos factores han permitido el surgimiento de nuevos negocios y al mismo tiempo atracción de la inversión extranjera directa (IED). En junio de 2019, la Inversión Extranjera Directa de México reportó un superávit récord de USD 5.1 mil millones. Estos factores contribuyen a un aumento en la inversión extranjera para los aquellos inversionistas y emprendedores ansiosos por hacer negocios en México. El mayor obstáculo que muchos enfrentan es la falta de conocimiento sobre dónde comenzar. Comprender el proceso para formar una de empresa en México, hará que su negocio se desenvuelva de forma efectiva y eficiente en el país. La ley mexicana exige que los inversionistas extranjeros nombren un representante legal para la formación de su empresa en México. ¿Necesito un representante legal para formar una empresa en México? La ley mexicana exige que los inversionistas extranjeros nombren un representante legal para la formación de su empresa en México. Un Representante Legal es una persona que es mexicana o extranjera con derecho legal a trabajar en...

Contratación de Empleados en Costa Rica: Formación de Empresa Vs Organización Profesional De Empleadores (PEO)

Contratación de Empleados en Costa Rica: Formación de Empresa Vs Organización Profesional De Empleadores (PEO)

La inversión extranjera en Costa Rica está creciendo año tras año con empresas que buscan beneficiarse de una economía estable y en crecimiento. Si bien la formación de una empresa en Costa Rica es simple, la gestión de la nómina puede ser más problemática. En este artículo, veremos algunos de los desafíos involucrados con la contratación de empleados en Costa Rica a través de una solución PEO versus la formación de una empresa en el país. Incorporar su empresa en Costa Rica La incorporación de una empresa en Costa Rica es un proceso relativamente simple que se puede completar a través del sitio web nacional de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). El representante legal de la empresa debe iniciar sesión con una firma electrónica y luego se le pedirá que complete alguna información para las autoridades locales. El representante legal de la empresa debe iniciar sesión con una firma electrónica y luego se le pedirá que complete alguna información para las autoridades locales. Tenga en cuenta que el proceso de aprobación puede demorar hasta un mes. Los documentos que serán solicitados a la empresa son: Certificado de empresa otorgado por un notario público o el registro nacionalCopia de los estatutos de la empresaCopia de la identificación legal Copia de la identificación del empleadoDirección para notificacionesDirección de correo electrónico Tasas de seguridad social que deberá que pagar como empleador En Costa Rica, las tarifas de seguridad social son pagadas tanto por el empleador como por el empleado. La división se realiza de la siguiente manera: Los empleados...

Cómo Formar una ONG en Perú

Cómo Formar una ONG en Perú

Si desea formar una organización no gubernamental u ONG en Perú, es importante comprender los pasos clave y requisitos legales para hacerlo. Las ONG en Perú son para aquellos individuos o grupos con el objetivo de hacer una diferencia en aspectos culturales, sociales, educativos y políticos en el país y sus comunidades. En Perú, las ONG no son una entidad legal separada, sino una subcategoría de las Organizaciones sin Fines de Lucro. Si una ONG cumple con ciertos requisitos, puede estar exenta de ciertos impuestos en el país. Descubra lo que necesita saber para formar una ONG en Perú. ¿Qué es una ONG en Perú? Una ONG opera sin control gubernamental. Sus operaciones están orientadas a organizaciones sin fines de lucro y su objetivo tiene un propósito social. Una ONG puede mantenerse a través de donaciones privadas, membresías o apoyo gubernamental, subvenciones o la venta de bienes y servicios. A diferencia de otros países, las ONG peruanas no son reconocidas como una entidad legal separada; más bien, forman parte de un subgrupo de organizaciones sin fines de lucro con la adición de que las ONG pueden participar en la cooperación técnica internacional. A diferencia de otros países, las ONG peruanas no son reconocidas como una entidad legal separada. ¿Cuáles son los diferentes tipos de organizaciones sin fines de lucro? Hay 3 tipos diferentes de Organizaciones sin Fines de Lucro en Perú: Asociación: Una asociación no se limita a perseguir un interés social o beneficio público. Una asociación puede funcionar para cualquier actividad común, siempre y cuando el objetivo no...

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