Si está interesado en ingresar al mercado argentino a corto plazo, en una escala limitada o si por el contrario, ya opera en el país y busca reducir su carga administrativa interna, una opción a considerar es la tercerización de su nómina. Al elegir la tercerización de nómina en Argentina, usted cede la responsabilidad de gestionar los salarios y prestaciones de una parte o todo su personal, lo que le permite centrarse en otros aspectos importantes de su negocio.
En caso de requerir que la empresa de tercerización de nómina en Argentina le proporcione un servicio más completo que incluya la contratación de personal, tendrá que buscar una empresa especializada conocida comúnmente como Organización Profesional de Empleadores o PEO en Argentina. Una PEO podrá encontrar y contratar al personal adecuado en su nombre, así como gestionar su nómina sin problemas.
Argentina tiene la tercera economía más grande de América Latina, registrando un producto interno bruto (PIB) de 449.700 millones de dólares en 2019 (todas las cifras en USD), según datos del Banco Mundial. El país es conocido por su producción de carne vacuna, pero también cuenta con cultivos para consumo humano y animal entre sus principales productos de exportación, lo que pone de manifiesto la importancia del sector agrícola para la economía. Otras exportaciones clave son los vehículos y los hidrocarburos.
El país también tiene un sector industrial grande y muy desarrollado, mientras que las entradas de inversión extranjera directa (IED) son algunas de las más altas de la región, a pesar de una variación significativa en los últimos años que ha visto las entradas de IED oscilar entre 3,26 mil millones de dólares y 15,3 mil millones de dólares por año desde 2004, con entradas de IED de 6,66 mil millones de dólares registradas en 2019.
El país tiene una clase media bien establecida y cuenta con un alto nivel de educación, incluyendo el mayor nivel de dominio del inglés entre las naciones de habla no inglesa de América Latina y el Caribe.
Si está considerando ingresar al mercado argentino o ya opera en el país y desea reducir su carga administrativa, continúe leyendo para entender más sobre la tercerización de nómina en Argentina.
Tabla de contenidos
¿Qué es la tercerización de nómina en Argentina?
La tercerización de nómina en Argentina consiste en contratar a un tercero para que se encargue de la administración de la nómina de todos o algunos de los trabajadores de una empresa. La tercerización de nómina trae consigo ventajas como el hecho de que su empresa puede abstenerse de contratar profesionales de nómina internos, evitando así un trabajo administrativo pesado, mientras que también opera con la certeza de que la empresa de tercerización de nómina que ha contratado ya tendrá el personal adecuado en su lugar.
Como se ha dicho anteriormente, cuando los servicios de tercerización de nómina son proporcionados por una PEO en Argentina, potencialmente tiene otra serie de servicios como contratación, incorporación y salida de su personal, preparación de contactos y documentos oficiales, y la prestación de asesoramiento continuo sobre la legislación local pertinente.
Una de las principales ventajas de tercer izar su nómina a través de una PEO, en lugar de utilizar una empresa de contabilidad estándar, es que pueden contratar personal en su nombre sin que usted tenga una entidad legal establecida en el país. Por lo tanto, usted puede tener una fuerza de trabajo en el extranjero de forma casi inmediata, evitando el largo y costoso proceso de constitución de una empresa en Argentina.
Independientemente del tipo de empresa que elija para la tercerización de nómina en Argentina, algunos de los trabajos que puede esperar que realice su proveedor son:
- Cálculo de salarios
- Retención de impuestos sobre la renta, seguridad social y cotizaciones a pensión
- Gestión de recibos de salarios
- Depósitos de salarios y beneficios
- Creación de informes de gestión
- Elaboración de informes de gobierno
Ventajas de la tercerización de nómina en Argentina
Algunas de las ventajas de utilizar este servicio son:
Reducción de carga administrativa: Al utilizar servicios de tercerización de nómina en Argentina, usted disminuirá su carga administrativa de manera significativa, sólo teniendo que relacionarse con la empresa de contabilidad de la firma PEO que haya contratado.
Cumplimiento garantizado: El incumplimiento de las legislaciones y normas locales pueden dar lugar a sanciones legales y multas, que a su vez pueden dañar la reputación de su empresa y/o poner en peligro sus operaciones. Un proveedor de servicios fiable le garantizará el cumplimiento de todas las normativas locales.
Conocimiento experto: La empresa que elija para tercer izar su nómina en Argentina contará con expertos legales y contables, conocedores de todas las novedades legislativas, así como de los cambios previstos que podrían afectar su negocio.
Soluciones tecnológicas: En el caso de que vaya a tercerizar su nómina en Argentina desde el extranjero, querrá que su proveedor emplee la última tecnología de gestión de recursos humanos, lo que le permitirá supervisar su trabajo tan de cerca como considere oportuno.
Cómo utilizar una calculadora de nómina
Si desea hacerse una idea de los posibles costos que conlleva la tercerización de su nómina en Argentina, lo invitamos a utilizar la calculadora de nómina disponible en nuestro sitio web.
Si bien una calculadora de nómina no será completamente precisa, le dará la oportunidad de buscar en función del salario, número de empleados, país en el que desea operar y la moneda en la que desea trabajar. De este modo, podrá comprender sus costos aproximados en una gama de salarios, al tiempo que podrá comparar otros países como posibles destinos alternativos.
Usted podrá encontrar la calculadora de nómina de BLH en nuestra página de Servicios de Contratación y servicios PEO. Esta herramienta le permitirá hacer una buena estimación de los costos involucrados en la contratación de personal en América Latina y el Caribe sobre la base del país, moneda y salario, teniendo en cuenta las deducciones legales locales.
Para utilizar la calculadora de nómina de BLH, deberá seguir los siguientes pasos:
Paso 1: Seleccionar el país
Elija el país en el que está haciendo negocios o al que desea ingresar. Esta opción le será útil a la hora de comparar mercados alternativos.
Paso 2: Seleccione la moneda en la que desea operar
Puede elegir entre dólares estadounidenses (USD), libras esterlinas (GBP) y euros, así como la moneda local del país que esté estudiando, en función de la que más le convenga. Tenga en cuenta que para Ecuador, El Salvador y Panamá, la moneda local es también el USD, ya que tienen economías dolarizadas.
Paso 3: Indique los ingresos mensuales del empleado
Aquí puede indicar el salario previsto que pagará a un empleado, en la moneda de su elección.
Paso 4: Calcule sus costos estimados
Basándose en toda la información que ha proporcionado, recibirá los resultados que indican sus costos estimados, incluyendo un desglose de las prestaciones legales estimadas que deberá pagar en el país elegido.
Paso 5: Compare sus costos con otras opciones
Con una buena estimación de cuánto sería el costo de su personal en Argentina y si usted es flexible sobre su expansión en América Latina y el Caribe, puede utilizar la calculadora de nómina de BLH para comparar esos costos con otras jurisdicciones.
Biz Latin Hub puede ayudarlo con la tercerización de nómina en Argentina
En Biz Latin Hub, nuestro equipo multilingüe de expertos en contabilidad e impuestos está equipado para proporcionarle los servicios de tercerización de su nómina en Argentina con eficiencia. Con nuestra completa cartera de servicios de back-office, incluyendo representación comercial, debida diligencia y los servicios de asesoría tributaria, podemos ser su único punto de contacto para garantizar el éxito de su empresa en Argentina o en cualquiera de los otros países de América Latina y el Caribe en los que estamos presentes.
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