Consejos para contratar talentos tecnológicos/desarrolladores en Chile

Desde el fin de su dictadura militar en 1990, Chile se ha convertido en uno de los países más estables políticamente y prósperos económicamente de América Latina. Ha estado relativamente libre de los golpes de estado y los malos gobiernos que caracterizan gran parte de la historia de la región. El país sudamericano ha sido y sigue siendo una jurisdicción atractiva para las empresas que buscan aprovechar su gran reserva de talento tecnológico. La demanda de talento tecnológico se ha disparado en los últimos meses -sobre todo por parte de las empresas estadounidenses-, por lo que la creciente tendencia de la contratación de desarrolladores en Chile (o a contratar talento tecnológico en Chile en general) muestra pocos indicios de disminuir.

Ventajas de contratar desarrolladores/talento tecnológico en Chile

  • Entorno favorable a los negocios y a la inversión
  • Un gran y creciente grupo de talento tecnológico
  • Coste de la mano de obra comparativamente bajo
  • Nivel moderado de conocimientos de inglés
  • Zona horaria relativamente cercana a la de Estados Unidos

El valor depreciado del peso chileno frente al dólar estadounidense hace que hacer negocios en Chile – relacionados con la tecnología o no – sea una decisión sabia y rentable.

Infografía del perfil del ingeniero de calidad por biz latin hub.
Contratación de Talento Tecnológico en Chile. Si está pensando en contratar Desarrolladores en Chile, encuentre los headhunters adecuados.

Contratación de desarrolladores en Chile: Las 5 razones principales para contratar talento tecnológico en Chile ahora mismo

Las empresas tecnológicas, o las empresas que dependen de los conocimientos de software para sus operaciones, deberían considerar seriamente aprovechar el ecosistema de talento tecnológico de Chile. Pueden hacerlo ya sea deslocalizando el desarrollo de software/operaciones de TI, o estableciéndose en el país. A continuación se presentan las 5 razones principales por las que contratar talento tecnológico en Chile podría ser adecuado para su empresa:

  1. Entorno favorable a los negocios y a la inversión

Los inversores reaccionaron a la elección del joven izquierdista Gabriel Boric a la presidencia de Chile en diciembre de 2021 vendiendo activos, lo que provocó la caída del valor del peso chileno. Pero al quedar claro que el presidente electo Boric no tenía intención de nacionalizar las industrias chilenas, los mercados se han calmado. El PIB de Chile creció un 11,9% en 2021, superando a sus pares de la OCDE y de la región. Chile también ocupó el respetable puesto 59 de 190 países en el estudio Ease of Doing Business 2020 del Banco Mundial, más alto que cualquier otra nación latinoamericana. Estos son indicadores positivos para las empresas grandes y pequeñas que planean contratar desarrolladores en Chile.

  1. Una gran y creciente reserva de talento tecnológico

A principios de la década de 2000, el gobierno chileno invirtió fuertemente en la educación centrada en la informática que se centró en la alfabetización informática. También lanzó un programa para garantizar que todas las escuelas del país tuvieran acceso a Internet. Las inversiones han dado sus frutos. Los desarrolladores, ingenieros de software, desarrolladores full stack y programadores chilenos son considerados como algunos de los mejores de la región, lo que ha llevado a gigantes tecnológicos como Alphabet Inc (Google), IBM, Cisco, Microsoft y Oracle a domiciliarse en el país. Nunca ha habido un momento más oportuno para empezar a contratar talento tecnológico en Chile.

Contratación de talento tecnológico en Chile Contratación de desarrolladores en Chile
La ley de empleo en Chile. Contratación de talento tecnológico en Chile Contratación de desarrolladores en Chile
  1. Costo comparativamente bajo de la mano de obra

El ahorro de costes está en el centro del creciente fenómeno del nearshoring, siendo América Latina el principal receptor. Mediante el “nearshoring” (es decir, la deslocalización a jurisdicciones cercanas a EE.UU.), las empresas tecnológicas pueden ahorrar mucho en costes laborales. Un desarrollador de software de nivel básico en EE.UU. puede esperar recibir unos 80.000 dólares al año, mientras que un desarrollador de software chileno que haga el mismo trabajo gana unos 35 millones de pesos al año (aproximadamente 36.000 dólares). Eso es un ahorro de costos del 45% – contratar desarrolladores en Chile es una obviedad.

  1. Nivel moderado de inglés

Chile ocupó el puesto 47 de 112 países en el estudio EF English Proficiency Index publicado en 2021. Se considera que tiene “un nivel moderado de inglés, según el estudio. Sin embargo, los jóvenes profesionales de la tecnología del país, altamente educados, superan con creces el promedio nacional en cuanto a la capacidad del idioma inglés; hablar inglés es ampliamente considerado como un requisito previo para el progreso de la carrera entre los profesionales chilenos.

  1. Zona horaria relativamente cercana a la de EE.UU.

Chile continental se encuentra en el huso horario GMT-3, lo que significa que está una hora por delante de la hora del Este, dos horas por delante de la hora del Centro y cuatro horas por delante de la hora del Pacífico. Los horarios no son tan diferentes como para que los trabajadores tecnológicos chilenos y sus colegas en Estados Unidos no puedan trabajar juntos con facilidad, mantener reuniones con llamadas de Zoom y colaborar en proyectos a distancia.

Contratación de desarrolladores en Chile: Datos tecnológicos interesantes

  • Mientras que la tecnología en Santiago es un motor para hacer negocios, Concepción se centra principalmente en la innovación y el desarrollo tecnológico
  • Santiago es la tercera ciudad de América Latina con más trabajadores tecnológicos disponibles, después de Ciudad de México y São Paulo.
  • La revista The Economist apodó a Chile “Chilecon Valley” para describir su potencial para rivalizar algún día con el verdadero Silicon Valley

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Si este artículo sobre la contratación de desarrolladores/talentos tecnológicos en Chile fue de su interés, consulte el resto de nuestra cobertura de la región. O lea sobre nuestro equipo y autores expertos.

Infografía de Biz latin hub acerca de los servicios de headhunting ofrecidos en américa Latina y el caribe.
Contratación de talento tecnológico en Chile – Los principales servicios ofrecidos por Biz Latin Hub

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Categories: Chile | LATAM

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