Agilize as Operações com a Terceirização da Folha de Pagamento no Brasil

Se você está fazendo negócios no Brasil ou planeja entrar no maior mercado da América Latina, você pode descobrir que a terceirização da folha de pagamento é uma boa opção para o seu negócio. Porque quando você opta pela terceirização da folha de pagamento no Brasil, você abandona uma carga administrativa considerável e desfruta do benefício de cumprimento garantido oferecido pelo fornecedor. 

Uma imagem de estoque de São Paulo, a maior cidade do Brasil, onde você pode escolher a terceirização da folha de pagamento para o pessoal local
São Paulo, a maior cidade do Brasil

Além disso, se esse provedor é uma empresa que oferece serviços deterceirização de mão-de-obra (PEO), ao invés de apenas uma empresa de contabilidade, você também terá a oportunidade de recorrer a eles para assistência no recrutamento de pessoal, bem como ter a opção de ter o provedor de PEO contratando pessoal em seu nome, seja enquanto você espera que sua entidade local seja incorporada ou como uma alternativa para realmente iniciar um negócio no Brasil.

Note que uma empresa de PEO também pode ser conhecida como empregador de registro (EOR), e pode ser referida como empresa de folha de pagamento de PEO, precisamente porque a terceirização de folha de pagamento é um dos principais serviços que eles oferecem.

Se você gostaria de saber mais sobre como podemos ajudá-lo com a terceirização da folha de pagamento no Brasil, serviços mais amplos de PEO, ou qualquer outro suporte de back-office que você possa precisar, entre em contato conosco hoje mesmo.

Por que escolher a terceirização da folha de pagamento no Brasil?

O Brasil é um destino popular de investimento estrangeiro direto, em parte graças ao tamanho de seu mercado interno, bem como à abundância de recursos oferecidos – tanto em termos de matérias-primas como de capital humano.

Além de ser famoso por sua produção agrícola, depósitos minerais e setor de manufatura bem desenvolvido, o Brasil tem um pronto fornecimento de mão-de-obra, bem como uma crescente classe média e um setor profissional cada vez mais bem conceituado.

Entretanto, fazer negócios no Brasil é conhecido pela burocracia e processos administrativos às vezes complicados que podem consumir tempo – o que também pode significar consideráveis problemas de conformidade.

Uma imagem de estoque de um profissional, o tipo de pessoa que pode ser contratada via terceirização da folha de pagamento no Brasil
Os executivos locais são freqüentemente contratados através de um fornecedor de PEO

É por isso que muitos investidores e corporações optam por fazer parcerias com um fornecedor local que conhece bem o sistema, está ciente de todos os obstáculos que precisam ser superados e pode garantir a conformidade.

Isso pode ser através das disposições de terceirização da folha de pagamento no Brasil, ou através de outros serviços de back-office, como contabilidade e tributação ou apoio legal. Em muitos casos, os investidores escolherão um pacote integrado de serviços para cobrir várias dessas necessidades.

A terceirização da folha de pagamento no Brasil refere-se especificamente ao uso de um prestador de serviços para tratar da gestão da folha de pagamento de um grupo de funcionários. Muitas vezes é escolhida para o pessoal baseado em um local diferente da sede da empresa.

Em muitos casos, os investidores optam pela terceirização da folha de pagamento como parte de um pacote de serviços de PEO, porque ela permite uma entrada mais rápida no mercado – visto que ela pode ser concluída apenas no tempo necessário para encontrar o pessoal certo. 

Isso também significa que o investidor pode evitar passar pela formação e liquidação da empresa – um processo demorado e às vezes caro que pode tornar o PEO uma opção mais econômica. 

No entanto, mesmo quando os serviços de PEO funcionam para ser mais caros, a conveniência de evitar a carga ainda mais pesada de conformidade da administração de uma entidade e da gestão de pessoal interno significa que ela é favorecida por muitos investidores.

Algumas das principais tarefas que uma empresa de terceirização de folha de pagamento terá a seu cargo são

  • Compensação de pagamentos e procedimentos fiscais de forma oportuna
  • Cálculos da empresa relacionados à folha de pagamento e orçamento
  • Gerenciamento de informações relacionadas a contratos e salários
  • Produção e entrega de talões de pagamento
  • Rastreamento e relatório de todos os trabalhos acima

Benefícios adicionais da terceirização da folha de pagamento

Além de eliminar uma carga administrativa e garantir a conformidade, alguns benefícios adicionais da terceirização da folha de pagamento no Brasil incluem:

Conexões locais:  Quando você contrata uma empresa de PEO para terceirização de folha de pagamento de funcionários que eles encontrarão e contratarão em seu nome, você entra em uma rede de recrutamento bem estabelecida, dirigida por pessoas com conhecimento das melhores instituições educacionais e boa experiência local relevante para a função para a qual você precisa deles. 

Apoio jurídico: Seu fornecedor de terceirização de folha de pagamento terá uma forte compreensão da estrutura regulatória dentro da qual opera e terá especialistas legais em pessoal que poderão lhe fornecer consultoria contínua relacionada à legislação corporativa e trabalhista local.

Foco produtivo: Com sua folha de pagamento devidamente administrada, e possivelmente o recrutamento e contratação de empregados, caso você tenha optado por um pacote completo de serviços de PEO, você será mais livre para focar em aspectos mais lucrativos de seu negócio.

Calcular custos de contratação com uma calculadora de folha de pagamento

Para ter uma ideia geral dos custos envolvidos na terceirização da folha de pagamento no Brasil, você pode utilizar uma calculadora de folha de pagamento. Embora não necessariamente forneça números perfeitamente precisos, ela lhe dará uma ideia geral da carga tributária e das despesas gerais que você incorrerá com uma contratação, além de oferecer a oportunidade de comparar custos com outros mercados potenciais.

A interface da calculadora de folha de pagamento Biz Latin Hub

Um exemplo é a calculadora de folha de pagamento da Biz Latin Hub, que dará uma idéia dos custos relacionados aos funcionários em todos os mercados da América Latina e do Caribe onde a empresa tem escritórios, permitindo cálculos baseados em:  

  • O país onde você planeja contratar 
  • O salário esperado para um determinado funcionário
  • A moeda que você deseja usar (USD ou moeda local se não for uma das economias da América Latina em dólares)

Tenha em mente que a calculadora de folha de pagamento só pode ser considerada como uma indicação muito boa dos custos que você pode esperar incorrer, com custos reais baseados em cálculos mais complexos.

A Biz Latin Hub pode ajudá-lo a contratar e administrar pessoal no exterior

Na Biz Latin Hub, fornecemos entrada no mercado e apoio administrativo a empresas e investidores estrangeiros em toda a América Latina e no Caribe. Podemos fornecer terceirização de folha de pagamento no Brasil como um serviço autônomo ou como parte de um pacote de contratação e PEO.

Nosso portfólio de serviços também inclui contabilidade e tributação, abertura de empresas, due diligence, serviços jurídicos e processamento de vistos, entre outros, o que nos torna o fornecedor ideal de suporte integrado de back-office.

Com escritórios em 16 mercados ao redor da região, estamos também em posição ideal para auxiliar na entrada em mercados multi-jurisdicionais e operações transfronteiriças. 

Entre em contato conosco hoje para saber mais sobre como podemos ajudá-lo.

Ou leia sobre nossa equipe e autores especializados.

Um infográfico da BLH destacando nossos principais serviços, incluindo serviços jurídicos, contratação e PEO, processamento de vistos, representação comercial, formação de empresas, e contabilidade e tributação
Principais serviços oferecidos pelo Biz Latin Hub

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