Si tiene un proyecto de negocios a corto plazo o de escala limitada, o simplemente le gustaría conocer mejor el mercado peruano antes de comprometerse más a fondo, contratar personal a través de una organización profesional de empleadores (PEO) en Perú podría ser una solución ideal.
Porque cuando contrata a través de una PEO, que también puede ser conocida como empleador registrado (EOR), su personal es empleado oficialmente por la empresa PEO, mientras usted mantiene el control total sobre sus cargas de trabajo y horarios. Eso significa que podrá contratar personal capacitado en muy poco tiempo, así como evitar el proceso para registrar una empresa en Perú, que por lo general requiere más tiempo y dinero.
Perú ha experimentado un crecimiento económico constante en los últimos años, con un producto interno bruto que alcanzó los $226,85 mil millones en 2019 (todas las cifras en USD), habiendo caído solo ligeramente durante tres de los últimos 20 años. Eso ha visto un aumento correspondiente en la prosperidad, medida por el ingreso nacional bruto (INB), que alcanzó los $6.740 per cápita en 2019.
El país andino es uno de los destinos más populares para la inversión extranjera directa (IED) en la región, con entradas de IED que alcanzaron los $8.890 millones en 2019. Perú también es parte de una serie de acuerdos de libre comercio (TLC), que brindan a las empresas locales acceso a los principales mercados de Europa y Asia, y América. También es miembro fundador de la Alianza del Pacífico, una iniciativa de integración económica regional que también incluye a Chile, Colombia y México, y que tiene la ambición de expandirse más allá de la región.
Entre los principales productos de exportación del Perú se encuentran los metales preciosos, ropa, pescado y productos agrícolas como soja, frutas y nueces. Los principales destinatarios de los productos peruanos son Canadá, China, Corea del Sur y Estados Unidos.
Si está interesado en ingresar a este próspero y creciente mercado, siga leyendo para comprender las ventajas de contratar a través de un PEO en Perú. O bien continúe y comuníquese con nosotros ahora para analizar sus opciones de lanzamiento al mercado.
Tabla de contenidos
¿Qué es una PEO en Perú?
Una empresa de PEO en Perú es una organización que puede brindar apoyo en una variedad de funciones de recursos humanos. Si bien se asocia más comúnmente con la contratación de personal en nombre de un cliente, también hay una serie de otras funciones que proporcionará un PEO que aliviarán la carga administrativa de sus operaciones. Estas funciones incluyen brindar asistencia por despido, pagar beneficios sociales a los empleados y brindar la capacitación necesaria para que su personal pueda hacer el trabajo correctamente.
Porque una PEO en Perú también tendrá una red de reclutamiento establecida, a la que podrá acceder para encontrar ese personal, así como un conocimiento profundo del mercado local que será beneficioso a la hora de filtrar de manera efectiva los posibles candidatos. También podrá brindar servicios de outsourcing de nómina, administrando la nómina de sus empleados, incluso si son empleados internos.
Además, con expertos en derecho corporativo, laboral y tributario en el personal, una PEO en Perú le ofrecerá asesoría oportuna y le advertirá de cualquier cambio regulatorio futuro que pueda afectar su negocio.
Beneficios de contratar personal a través de una PEO
Los principales beneficios de trabajar con una PEO en Perú incluyen:
Rentabilidad: Aunque su PEO en Perú le cobrará una tarifa de servicio por persona que emplee a través de ellos, ese costo será mucho menor en comparación con el desembolso involucrado en la formación de la empresa, el mantenimiento de su propio personal interno para administrar su nómina y la liquidación posterior.
Eficiencia de tiempo: Aprovechando su red de reclutamiento establecida, su PEO en Perú podrá encontrar rápidamente a su personal ideal. Por lo tanto, dependiendo de los perfiles que esté buscando, podría tener operaciones en movimiento dentro de un par de semanas, o incluso solo unos días después de firmar el contrato de servicio con la firma PEO.
Cumplimiento garantizado: Cuando contrata personal a través de una PEO en Perú, parte del contrato de servicio incluirá una garantía de que todas las contrataciones se llevarán a cabo de acuerdo con las regulaciones y normas locales, lo que significa que puede estar seguro de que su empresa se mantendrá en buen estado. con las autoridades locales, evitando al mismo tiempo posibles inconvenientes legales.
Manejabilidad del mercado: Además de permitir una rápida entrada y salida del mercado, la contratación a través de un PEO en Perú también es una excelente manera de conocer el mercado antes de una posible inversión más profunda. También se puede utilizar como un recurso temporal para poner en marcha sus operaciones mientras atraviesa el proceso de formación de la empresa.
Representación legal: Su PEO en Perú le brindará cualquier representación legal que pueda necesitar en relación con el personal que contrate, así como asesoría permanente sobre legislación y actualizaciones regulatorias que lo ayudarán a desarrollar su estrategia en el mercado.
Biz Latin Hub puede brindar servicios de contratación y PEO en Perú
En Biz Latin Hub, nuestro equipo multilingüe de expertos en contratación y PEO tiene una amplia experiencia ayudando a empresas extranjeras a encontrar los mejores talentos locales. Con nuestro conjunto completo de opciones de soporte administrativo, que incluyen servicios legales y contables de alta calidad, podemos ser su único punto de contacto para ingresar al mercado y brindar soporte comercial continuo en Perú o en cualquiera de los otros 15 países de América Latina y el Caribe donde estamos presentes.
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