Serviços jurídicos na América Latina e no Caribe
A Biz Latin Hub oferece serviços jurídicos abrangentes na América Latina, apoiando o direito corporativo, a conformidade trabalhista, a representação legal e os registros regulatórios em várias jurisdições.
Nossos serviços jurídicos corporativos
Prestação de serviços jurídicos corporativos, de mineração, comerciais e especializados para viabilizar suas operações comerciais locais. Confie em nossa equipe de advogados locais para orientá-lo nas complexidades jurídicas do mercado local, garantindo, assim, a conformidade legal de sua entidade local, a obtenção de licenças, o registro de marcas, a proteção da propriedade intelectual de sua empresa e a navegação pelas leis e regulamentações trabalhistas locais.
Direito Societário
Procuração na América Latina
Áreas jurídicas especializadas que cobrimos
Direito Societário
Direito do Trabalho
Contencioso & Negociação
Direito Comercial
Lei de mineração
Serviços de Liquidação
Por que escolher o Biz Latin Hub para suporte jurídico?
- Representação legal de ponta a ponta, desde a preparação até o encerramento
- Equipes jurídicas no local em mais de 17 países
- Suporte em direito corporativo, trabalhista e comercial
- Consultor jurídico bilíngue com experiência internacional
- Integração com serviços de contabilidade e folha de pagamento
nossos clientes em serviços jurídicos
A Biz Latin Hub Mexico tem nos fornecido suporte logístico e contabilidade desde o início de 2017. Para administrar um negócio de importação bem-sucedido, você precisa ter uma equipe de logística sólida para dar suporte. A Biz Latin Hub Mexico tem sido capaz de nos fornecer o conhecimento e a experiência necessários para que possamos evitar atrasos e reduzir custos no porto.
-John Tominey, diretor administrativo da BrewDog México
Perguntas mais freqüentes sobre conformidade corporativa e serviços jurídicos
Com base em nossa experiência, estas são as perguntas mais frequentes sobre conformidade corporativa, procurações, representantes legais e serviços jurídicos gerais.
Uma procuração (POA) é um documento legal que concede a outra pessoa, conhecida como agente ou procurador, a autoridade para agir em seu nome em assuntos específicos. Isso pode incluir a tomada de decisões financeiras, jurídicas ou comerciais quando o senhor não puder ou não estiver disponível para fazê-lo.
Um procurador, também conhecido como agente, é uma pessoa autorizada a agir em nome de outra pessoa (o principal) por meio de uma Procuração (POA). O procurador pode tomar decisões e firmar acordos conforme especificado na POA. Embora o procurador não precise ser um advogado, recomendamos selecionar um profissional jurídico experiente para essa função, especialmente quando ele for tratar de assuntos jurídicos ou financeiros significativos em seu nome.
Um representante legal é um indivíduo autorizado a agir em nome de uma empresa ou entidade legal em negociações com agências governamentais, órgãos reguladores e terceiros. Essa função inclui a celebração de contratos, a contratação de funcionários e a representação da empresa em questões legais. Em geral, todas as empresas precisam de um representante legal para operar legalmente em uma jurisdição. Recomendamos que o senhor indique um advogado experiente como seu representante legal, pois ele cuidará de responsabilidades legais significativas em nome da empresa.
Na América Latina, essa função é obrigatória para as operações da empresa e pode incluir a responsabilidade por questões fiscais, trabalhistas e comerciais.
Na maioria das jurisdições, os estrangeiros devem ter o direito legal de trabalhar ou nomear um local por meio de uma procuração (POA). Nós ajudamos você com ambas as configurações.
Um agente residente ou registrado é um indivíduo ou uma entidade comercial autorizada designada para receber documentos legais, correspondência oficial e serviço de processo em nome de uma empresa em uma jurisdição específica. O agente deve ter um endereço físico na jurisdição e é responsável por garantir que a empresa receba avisos legais importantes em tempo hábil.
Sim, a Biz Latin Hub oferece serviços de representação legal e de agente na maioria das jurisdições em que operamos.
A conformidade legal anual da entidade refere-se ao processo contínuo de garantir que uma empresa atenda a todos os requisitos legais e regulamentares estabelecidos pelas autoridades governamentais em suas jurisdições operacionais. Isso inclui registros oportunos, renovações, obrigações de relatórios e adesão aos padrões de governança corporativa. A manutenção da conformidade ajuda a evitar responsabilidades legais e apoia o bom funcionamento dos negócios.
Isso inclui o preenchimento de informações sobre o Proprietário Beneficiário Final (UBO), a manutenção de livros corporativos e a garantia de renovações de licenças em tempo hábil.
Os requisitos típicos de conformidade anual da entidade incluem:
- Atualização das informações sobre o escritório registrado e o agente
- Atualização dos livros e registros da empresa
- Arquivamento de informações sobre o proprietário beneficiário final (UBO)
- Realização de reuniões anuais de acionistas e da diretoria
- Renovação de licenças e alvarás comerciais
- Preparação e apresentação de demonstrações financeiras
- Preenchimento de declarações fiscais anuais e relatórios estatutários
A não conformidade pode levar a multas, restrições legais, perda de licenças e até mesmo à suspensão da empresa. Nossa equipe garante que você mantenha a conformidade.
Uma marca registrada é um sinal distintivo, desenho, palavra, frase, símbolo ou combinação dos mesmos, usado por um indivíduo ou empresa para identificar e distinguir seus produtos ou serviços dos de outros no mercado. As marcas registradas protegem a identidade da marca, impedindo que outras pessoas usem marcas semelhantes que possam causar confusão entre os consumidores.
As principais etapas para solicitar uma marca registrada são:
- Realize uma pesquisa abrangente de marcas registradas para garantir que a marca desejada não esteja registrada ou em uso.
- Classificar os produtos ou serviços associados à marca de acordo com o sistema de Classificação de Nice.
- Preparar a documentação necessária e os formulários de inscrição.
- Envie o pedido de marca registrada para o escritório de marcas registradas local ou regional relevante.
- Responder a qualquer relatório de exame ou oposição durante o processo de revisão.
- Após a aprovação, conclua as formalidades necessárias e mantenha a marca registrada por meio de renovações.
Os tipos típicos de contratos de trabalho incluem:
- Contratos de freelance ou de empreiteiros: Contratos com contratados independentes que prestam serviços, mas não são classificados como funcionários.
- Contratos de prazo fixo: Acordos em que o vínculo empregatício é estabelecido por uma duração específica ou até a conclusão de uma determinada tarefa ou projeto.
- Contratos de prazo indeterminado: Também conhecidos como contratos permanentes, em que o vínculo empregatício continua indefinidamente até ser rescindido por qualquer uma das partes, de acordo com os termos do contrato e as leis trabalhistas aplicáveis.
- Contratos de meio período ou temporários: Acordos para emprego com menos de horas em tempo integral ou para atribuições temporárias.
Nossos serviços jurídicos corporativos incluem formação de empresas, gerenciamento de conformidade, elaboração e revisão de contratos, due diligence, registro de propriedade intelectual, consultoria em direito trabalhista e representação legal perante as autoridades locais. Auxiliamos as empresas a navegar pelas complexidades jurídicas das operações na América Latina e no Caribe, garantindo total conformidade com as leis e regulamentações locais.
Preparamos contratos de trabalho, NDAs, contratos comerciais, contratos de serviço e outros, adaptados às exigências legais locais.
Os desafios legais comuns ao entrar em um mercado estrangeiro incluem:
- Compreender e cumprir as leis e os regulamentos locais
- Navegação em procedimentos complexos de incorporação e registro
- Lidar com barreiras linguísticas e diferenças culturais
- Proteção dos direitos de propriedade intelectual
- Cumprir as leis locais de trabalho e emprego
- Gerenciar obrigações fiscais e sistemas tributários diferentes
- Manuseio de transações internacionais e controles de moeda
- Compreensão das práticas comerciais e dos sistemas jurídicos locais
Nossa equipe pode ajudá-lo a enfrentar esses desafios para garantir uma entrada tranquila no mercado.
Nossa equipe opera em vários idiomas para melhor atender às necessidades de nossos clientes. Trabalhamos principalmente em inglês e espanhol, garantindo uma comunicação eficaz em diferentes mercados. Além disso, temos recursos em outros idiomas, dependendo da região específica e das necessidades do cliente. Entre em contato conosco para discutir suas necessidades específicas de idioma.
Para contratar os serviços jurídicos da Biz Latin Hub, entre em contato por meio de nossa página de contato. Estamos aqui para oferecer o suporte jurídico de que sua empresa precisa.
O QUE FAZ O BIZ LATIN HUB DIFERENTE?
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Competência local e global
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Comunicação Internacional
Inglês, espanhol ou português – Nossa equipe local e internacional de contadores e advogados pode oferecer suporte em vários idiomas